スカイマークの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
残業を強要されはる強要されることもなく、ライフワークバランスは十分とれます。事務部門はフレックス制度が導入されているので、自分のペースで仕事が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
毎年のベースアップはあり、残業代も安くはないので給与アップには繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップの程度が低いこと、...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるための教育、訓練制度がないことは残念。人材損失に繋がるため、外部や公的な教育制度を充足してほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係は良好であるため、迷う部分がないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアパスが示されないこと。
ベースア...続きを読む(全110文字)

【良い点】
コロナワクチン禍以降、間接スタッフに対してはノートパソコンと携帯が支給された。
フレックス制度もあり、比較的プライベートの時間を確保しやすいこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内、社外と比較的やり取りすることが多いため、横断的な業務経験を得られることはスキルアップに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自社の便に空席があればポイント制で無料で乗れる。ただし予約はできないので繁忙期は難しいこともある。二親等以内の家族もポイントで乗ることができる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
元々の昇給制度であれば年数に応じて昇給していくので良かった。コロナ以降昇給は見送られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場の人間関係は女社会にしてはかなり良い方だと思う。良くも悪くもサバサバしている人が多く変な派閥のようなものがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)

【良い点】
同業他社とは大きく違う点として、昔から基本的には自社社員のみで運営しているため、経営層から現場までの距離は近く、かつ他部門であっても顔見知りが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
航空会社ならではであるが、やはり家族で使用することができる無料航空券が多くもらえる点は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現業部門は労働時間が比較的厳格に決められているため、イレギュラーの発生時以外は残業等はあまりない。
また、会社全体で部門ごと、個人別の時間外労...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業績が回復してきたので賞与は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備本部のトップの能力が低すぎて整備に関して現場からスタ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
空席があれば無料で飛行機に乗って旅に出れること。
シフト制なので希望の日に休みが取れる。
また、次の当番の人が出社したら退社できるので、残業が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ランプハンドリングとしては自社で行っているので、他のハンドリング専門の会社よりはよかった。ただ、ボーナスは出ていない模様なので復活すればかなり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生有給労働時間などはさすが名の通った会社らしくブラックな面は何一つない。　給料面でもそこそこの金額が手に入りボーナスが出るようになればさ...続きを読む(全398文字)

【良い点】
休みはとりやすく、社員もくせがなく働きやすい職場です。現在再生中ではありますが、スポンサーがしっかりして会社なので先行きの不安はあまりありま...続きを読む(全173文字)

夢と情熱を持っておられ、従業員思いでとても良い方でした。
組織図は逆さまに見るものだとおっしゃられたのがとても印象的でした。
お客様が最上位、そのすぐ...続きを読む(全177文字)

再生に向かって前向きに進んでいるが、トップ3だった二人と役員は全員同じなので、本質的な部分での社風は変わっていないと思う。実際いろいろな施策は行っており、...続きを読む(全155文字)

悪天、機材故障時でもいつか終わると信じて仕事をしていると時間が非常に早く経つ。
その終わったときにやりきったという達成感はある。
天気(自然現象)に左...続きを読む(全159文字)

悪天候や機材故障による通常運航日以外は非常にどの部署もてんてこ舞い。
大手に比べるとオート化などが進んでいないため、地上作業員の作業は大手に比べて非常に...続きを読む(全179文字)

新規航空会社であったが実績次第では昇進、昇給があり実力主義であった。社内の評価制度も上司のみではなく部下からの評価制度もあり公平性が保たれていたと思う。
...続きを読む(全152文字)

とにかく社内にノウハウが蓄積されておらず、みんな何をしていいのかわからない手探りの状態で仕事をしています。エアラインというともっと華やかなイメージがありま...続きを読む(全163文字)

入社教育は、入社後1日だけ、社内各部門の人が職場を紹介するといったオリエンテーション程度のものしかありません。
あとはすぐに職場に配属され、仕事をする中...続きを読む(全163文字)

福利厚生はEF 1往復のみです。
社員旅行もありますが、自己負担となります。
その他は社会保険等、一般的なものしかありません。
ただしストックオプシ...続きを読む(全156文字)