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PwCアドバイザリー合同会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PwCアドバイザリー合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PwCアドバイザリー合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

PwCアドバイザリー合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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PwCアドバイザリー合同会社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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46件中1〜25件表示

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

面接官やジョブでのメンターの人柄、内定者の印象が良かった。続きを読む(全29文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

意外と初任給からの伸びが緩くデロイトなどに抜かされる可能性もあり、その点でギャップを感じる方も多いらしい続きを読む(全52文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

M&Aがやりたくて入社する人、また事業再生が強いので再生をやりたくて入社するという理由があるだろうと思う。もし仮にM&Aよりも持った汎用的な業務コンサルに...続きを読む(全149文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 公認会計士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップを感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期がはるか昔なので、あまり参考にならないかと思いますの...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 税理士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルクライアントのプロジェクトに携わっていきたいことも入社したい理由です。しかしクライアント会社規模により難易度もそれぞれです。随時ス...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

自分が男性が女性かで変わってくるが、女性の方が昇進しやすいため、男性にとっては少しギャップとなるかもしれない。続きを読む(全55文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 公認会計士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄がいい。理不尽な怒り方をする人は少なくワークライフバランスも理解されるような環境である。リモートワークなので無理のない働き方ができ...続きを読む(全291文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&A、コンサルティング共に経験出来ると言われ入社したが、規模が小さいころはその通りで、いい環境であった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にいく機会は多くない。グローバルファームとは言え、総合商社等と比べると、機会は狭き門に感じる。加えて、行けたとしても、処遇がそれほど良くない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SMupは比較的なんでも自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を採る時に夢みがちなことを言っているようだが実際は非常に重...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】コンサルは激務ではないかという心配は会計士から転職した社員の方もしていたそうだが、自分で調整もできる分良いと言っていた。(ちなみにその方...続きを読む(全99文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスはきれいで、社員の方々も素敵な方が多かったです。わからないことはしっかりと質問して聞きやすい環境でしたし、大変充実したキャリアをすご...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な日本企業に見られるしがらみや慣習などが極めて少ない。冷たいわけではないが、色々な面で合理的に運営されていると感じる。また、働く環境も...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件は面白くないものが多いという印象。いい意味でも悪い意味でも作業的。成長したいという欲求が強く、自身の明確なビ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒当時自分がやりたいと思っていた仕事に近かったこと。その土俵にのせてもらえたことに感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
PJが忙しい以上、ある程度は仕方のないことであるが、仕事へのフィードバックが半期に一度もしくはPJ終わりに一度し...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性を高めてキャリアアップを図ることを目的として入社したが、実際アサインされるプロジェクトの幅が広すぎて、自分の興味関心を掘り下げて専門性...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公認会計士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PwCはBIG4の中で、グローバルに強い点が入社の決め手であった。また公認会計士がアドバイザーとして入社できる制度が整っていたのも原因の1つ...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件に従事することで幅広い経験を積むことができると考えた。この点についてはある程度正しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームごとに縦割りの組織であり余程失態を犯さない限り追放はされないため、安定的にキャリアが形成できると言える。ただ裏を返せば希望がかなわなか...続きを読む(全365文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大量に採用しているが、ディール部門とコンサルティング部門の両方の仕事ができるかのように採用している一方で、...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監査、税務からの案件紹介が多い点。いちいち営業しなくても自動的に来るものが多いこと。顧客も何か依頼すれば返ってくるという期待感が強いため、大...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月13日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合ファームならではの多様な経験
部門間で情報を積極的に共有しているわけではないが、部門間異動や主張すれば他部門のプロジェクトにアサイン...続きを読む(全292文字)

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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

監査法人の傘下にいるファームとして、イケイケドンドンの文化より、落ち着いた個人主義の文化が強い。
そのため、チームとして、プロジェクトを戦うより個人でで...続きを読む(全309文字)

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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、システム導入だけでなく、構想フェーズから関与出来る案件が他の外資系コンサルファームと比べて多いと感じたことと、社内の競争を通じて短期間で成長...続きを読む(全182文字)

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46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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PwCアドバイザリー合同会社の 他のカテゴリの口コミ

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PwCアドバイザリー合同会社は、M&A・事業再生・インフラの3領域を軸に、企業の変革を支援する専門性の高いディールアドバイザリーファームです...続きを読む(全501文字)

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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収賞与は同業他社と比較しても高い方だと思う。
ただ、FASではなく、コンサルの方が業績賞与が多く出たこともあり、倍近く違った記憶である続きを読む(全74文字)

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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は面白いが、案件次第ではある。プロジェクトの配属希望はしっかりメンターの人に伝えないと、人気のないプロジ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとりにメンターがつき、希望を伝えることでプロジェクトのアサインが決まる。そのメンターが社内で影響力があるかどうかは一定重要となる。
一...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プール制をきっかけに退職。プロジェクトごとにサービスが大幅に変わるので何年たっても専門性が磨かれない。
なお、裏...続きを読む(全108文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは同業他社と比較しても充実している人が多い印象である。人も良い方が多く職場環境もしたがって良い。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社よりも充実している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、住宅手当などは一切ないため、日系の大手事業会社とかと比較する...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大のやりがいは、クロスボーダーのM&Aや大規模な事業再生、インフラ開発など、社会や経済に大きなインパクトを与える案件に最前線で携われる点で...続きを読む(全540文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計系資格の予備校との連携や、英語スクールとの連携があり、毎年30万円まで補助が出るため、積極的に活用すればスキルアップにも繋がる。
また新...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が非常に高い。1時間の勤務時間が7時間のため、見込み残業30時間が含まれてるとはいえ、1日8時間勤務の企業と比較すると給与の単価は高...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料が良い点とネームバリューがあるところです。また、いろんな業界に関われることがよかったところです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全496文字)

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株式会社KIZUNAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は先輩社員が丁寧に業務を教えてくださり、質問もしやすい雰囲気でした。困った時も相談しやすく、安心して仕事を覚えられる環境だと感じました...続きを読む(全186文字)

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株式会社WorkXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表の考え方に共感して入社しましたが、他ファームでは味わえないスピード感と会社の一体感を肌で感じられており、期待以上の刺激をもらえています。...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Arinosの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 業務委託

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【良い点】
新規事業の立ち上げ支援という事業内容に魅力を感じ、コンサルティングだけでなく実行まで携われる点に惹かれて入社しました。若手でも裁量を持って幅...続きを読む(全303文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社WorkXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 部長クラス 正社員

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【良い点】
大手外資コンサルでシニアマネージャーを務めた後、複数社からオファーをいただく中で、拡大フェーズにある会社で自身の経験を最大限活かしたいと考え...続きを読む(全362文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社WorkXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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【良い点】
拡大期の成長環境とビジョンへの共感通りで、任される案件のスケール感ややりがいは想像以上でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場...続きを読む(全117文字)

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SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
女性社会で少し怖い印象があったが、
良い人が多く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像より営業職が強いので、気持ちは...続きを読む(全91文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収はかなり限られていました、また昇進できる基準が結構曖昧だったです。客先と上司の印象が大きく左右されます...続きを読む(全125文字)

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合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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【良い点】
思ったよりもギスギスしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上に時間も能力も無いからか提案書作成をしていてもあま...続きを読む(全108文字)

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株式会社I2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験から活躍している人が多いとの説明だった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社者の多くが、一度もプログラミングの案件に携わら...続きを読む(全96文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

PwCアドバイザリー合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCアドバイザリー合同会社
フリガナ ピーダブリューシーアドバイザリー
設立日 1999年6月
従業員数 450人
代表者 平林康洋
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング
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