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株式会社KPMG FAS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KPMG FASの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KPMG FASの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KPMG FASで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KPMG FASの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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4.5

KPMG FASの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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KPMG FASの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社KPMG FASの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界中にオフィスがある
実力次第でいろいろなオフィスにある機会を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が労働時間に対...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社員の話を聞いている感じ戦略とファイナンスをやりたいと思って行ってギャップを感じることはなさそう。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はかなりのハードワークだったが、先輩・上司と顧客のために何ができるかを対等に議論していける環境が若手だった自分の大きな成長につながった。...続きを読む(全213文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 公認会計士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも忙しいため、全く予定がつかない。1週間先ぐらいはもう予定が全く分からず、私生活のバランスはとれない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    9時就業開始、18時終了が定時ですが、朝は8時頃に出社する事が義務で9 時まで掃除や朝礼があります。掃除はトイレ...続きを読む(全510文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    戦略なので仕事のスピードはかなり早い。なので自然と自分もスピードが速くなる。他の会社へ転身すると楽に感じる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    歴史的にトランザクションサービスはそこそこあるが、再生などの事業系が弱い。それゆえに事業系を強化するために戦略ファーム出身者を招聘しては失敗してチームメ...続きを読む(全232文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    KPMG FASの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいは、若手のうちから責任ある業務を任され、成長スピードが非常に速い点にあります。クライアントは大企業やグローバル企業が多く、経営...続きを読む(全232文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    KPMGの給与体系の魅力は、年収水準の高さにあります。特にボーナス比率が大きく、成果が報酬に反映されやすい点が特徴です。例えばアソシエイトク...続きを読む(全244文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最大の理由は、労働時間があまりにも長く、長期的に見て健康に良くないと感じたためです。繁忙期は特に残業が常態化して...続きを読む(全214文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ファイナンスの基礎を学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    there are so many work that can be e...続きを読む(全95文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトが2ヶ月と短いため、有給が取りやすい。また、有給と合わせて特別休暇ももらえる為、休みは多い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パフォーマンスが高いほど、ボーナスが跳ね上がる。最高評価だと普通の評価の二倍のボーナスがもらえる場合もある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頭がいい方が多い。多様なバックグラウンドを持っており、さまざまな知見を活かしてプロジェクトを遂行できる。また、管理職の方は責任感が強い方が多...続きを読む(全226文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得、英語の勉強等の補助が多い。また、Udemyも受講可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、MBA補助はないため、日...続きを読む(全99文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    FASの中で業界トップで、戦略案件もFASが扱っているので、やりがいは大きい。続きを読む(全39文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    日本のM&A市場は調子が良いので、事業の将来展望も明るい。続きを読む(全29文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社LASINVAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内に素敵な人がたくさんいて、多くのことを吸収できる。
    働き方も不満はなく、自分の裁量でやりたい量や範囲を決めることができる。
    面接でもスキ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ダイレクトマーケティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサルティング事業とコールセンター事業があるが、コールセンター事業の比率が多い。ただ、コールセンターでの経験はコンサルティング業務にもかな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社I2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に画面に向き合う業務ではありますが、想像していた以上にコミュニケーションをとる機会が多かったので、個人的には孤独にならず周りと一緒に一...続きを読む(全175文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサルタントとして高い成長環境がある。鍛える場としては非常に良い環境。最近は若手にあまいので、成長できるかは自分次第なところは大きい。
    【...続きを読む(全186文字)

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    株式会社温故知新の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい組織である分、裁量が大きいこと。
    若手社員から、意欲がある人にはチャンスが与えられる文化です。
    小さな成功体験を積み重ねることで、働き...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ポトマックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自由で面白いことが大好きな社風だと思って入りました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際面白い人は多いが、問題も面白い!で解決してし...続きを読む(全84文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったよりも研修制度が整っていたため、その点は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時はビジネスコンサルタントという名...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ビービットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    UXを扱う老舗であるという点に惹かれて入社し、その点には関しては入社後もギャップはありません。ただし、やはりコン...続きを読む(全143文字)

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    株式会社Sun Asteriskの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スクールマネージャー 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社長がカジュアルであり、ユニークな経験だったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「事業を伸ばし続ける力」とスピード感に惹かれ、若...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ここについても全く触れられていないので不明。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    KPMG FASの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社KPMG FAS
    フリガナ ケーピーエムジーエフエーエス
    設立日 2001年9月
    資本金 9450万円
    従業員数 260人
    代表者 知野雅彦
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号
    電話番号 03-3548-5770
    URL https://home.kpmg/jp/ja/home.html
    NOKIZAL ID: 1572075

    KPMG FASの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。