回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルは、上司に逆らわない技術が身につく点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内では社員教育はありません。続きを読む(全75文字)
アルファ・ラバル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルファ・ラバル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアルファ・ラバル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務で得られるスキルは、上司に逆らわない技術が身につく点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内では社員教育はありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦はできます。
教育も認められれば様々なことに挑戦が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップが弱いので...続きを読む(全90文字)
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入社してすぐに製品の研修があります。製品の構造や原理などを座学で学ぶ研修と、工場内で実際に製品に触れながら、製造工程を学ぶ研修とあります。期間はおおよそ...続きを読む(全201文字)
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部署によってはあるのでしょうが、自分がいた部署には皆無でした。 というか自分のキャリアについて考えていた人を見たこともありませんでした。 真摯に自身の能...続きを読む(全154文字)
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外資系であり、世界中に多くの拠点をもっています。機器や目的に応じて様々な国で各国から主要人員を集めて研修を実施しているようで、社で扱っている機器の教育の...続きを読む(全189文字)
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基本的に研修はほぼありません。
知識などは自分で積極的に聞いて覚えていく必要があります。
意欲のある人はスキルアップすることは可能ですが、何年たって...続きを読む(全153文字)
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研修は取り扱う製品ごとによって、様々な海外での研修を受けることが出来るが、受けるためにはそれなりの英語力が必要となる。また、社内での研修は初歩レベルのた...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
グローバルな会社なので、海外の人とのコミュニケーションをとる必要があり、色々と勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、柔軟に対応してほしいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スウェーデン本社は本当に一流な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しくコロコロ変わる会社です。よく考えて受けた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
外資系の割には会社に長期に渡りマネジメント職で働き続けている人が結構多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は長年継続...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スウェーデン本国は多様性を重んずる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多すぎる会社ですので、自分の非を認めないよ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ビジネスモデルとしては競合他社に負けない技術力がある商材を扱っています。特に熱交換器の性能は秀でています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
組合員であれば、残業代が出る点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎて、仕事の担当を押しつけあって、担当がコロコロ変わるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年俸制のため、同年代と比較して月々の給与額は多い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員であると、年間の給与はほとんど上が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男性と女性の差別なく働ける会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス部門は女子が多いですが、派遣社員だらけで、人がコロコロ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手との取引があるため、考え方を吸収できる。
スピード感が求められるので仕事の進め方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時折、ウェブセミナーを一ヶ月だけ受講できるようになったりします。 プライベートファンドに取り込まれてから英会話の学習にも力を入れています。(...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に細かい作業が出来るようになれる事だとは、思いますね。
担当の職種ではそれが出来る事が求められているから、成長の証です。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
「健康経営優良法人」に連続認定されており、年間休日121日、有給の取りやすさなど、ワークライフバランスが整っています。また「新東学園」という...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外部研修を多く受けさせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は、会社の経費で取らせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回、同じことの繰り返しになることもあり、新しいこ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | アルファ・ラバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルファラバル |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 171億4200万円 |
| 代表者 | 西川昇 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番23号 |
| 電話番号 | 03-5462-2442 |
| URL | https://www.alfalaval.jp/about-us/our-company/alfa-laval-in-japan/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。