この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与は非常に低い。住宅手当・家族手当がなくなり、なおかつ、残業抑制を指示されているため残業代も期待できない。
企業の評価制度にも不満がある。評価は...続きを読む(全197文字)
日本アスペクトコア株式会社 報酬UP
日本アスペクトコア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与は非常に低い。住宅手当・家族手当がなくなり、なおかつ、残業抑制を指示されているため残業代も期待できない。
企業の評価制度にも不満がある。評価は...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後数年で、会社が傾く可能性が高い。また、管理職が契約社員に対しては切り捨てのように考えている風土があるため、会社のために、と思えない。今後のキャリアアッ...続きを読む(全161文字)
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派遣先を何個かもっており、育児・産休休暇後や、家庭の事情などで他の派遣先に移動することは可能かもしれません。ただしかなり数が限られるのと、派遣業務をしてい...続きを読む(全161文字)
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現場スタッフのリーダーになると月給制になり、ボーナスも出ます。
基本、前任者が退職することになると、前任者の推薦と言う形で話が来ます。
昇進昇給は正直...続きを読む(全196文字)
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図書館派遣でしたので、派遣先はほぼ女性でした。
派遣スタッフは8割仕事のできる方で、それほど困った経験はありません。
営業、本社の社員が9割トンデモっ...続きを読む(全194文字)
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派遣登録し、4年ほど在籍しました。担当する営業の能力によって、かなり左右されます。
時給のアップは交渉次第。「辞めよっかな~(チラチラッ)」で上がること...続きを読む(全361文字)
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・残業自体は非常に少なく、またノー残業を推進し業務時間内での完遂を行うためのプロセス改革に力を入れているため、ワークライフバランスは非常に良い。
・また...続きを読む(全156文字)
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・地道な事業展開を行ってきたため、参入障壁の高い業界において一定のイニシアチブを
持っているため、現業での事業自体には問題がなく長期での事業展開が望め...続きを読む(全155文字)
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最近は図書館司書を図書館に派遣する事業をしているが未経験でも接客経験をある人を採用しているようだが司書の資格なくてもそこで経験を積めることはよい事だと思う...続きを読む(全228文字)
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企業自体がワークライフバランスに関して取り組みしていることはありません。配属先によって、残業時間などがおおきく変わるようです。ただ残業代はきちんと支給され...続きを読む(全150文字)
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雇用時には昇給の約束がありましたが、全くありません。7.8年働いている先輩も、今までで5000円しかあがっていないと聞きました。また、今後もあがる可能性は...続きを読む(全154文字)
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産休・育児休暇は取得可能ですが、戻ってくるときに配属先が変わる可能性が高いです。また、事前に詳しい説明がなく戻され、実際に戻ると土曜出勤があったり、夜シフ...続きを読む(全153文字)
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私は、契約社員で入社して、途中で社員になりました。待遇は、当然社員のほうが良くて、仕事内容は変わりません。社員は、平の場合は、最低限生きてくだけの給与は保...続きを読む(全164文字)
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いまから10年ほど前に正社員で在籍していました。とにかく外部研修や社内イベントが多かったです。そういった意味では社員に対してはお金をつかってくれている会社...続きを読む(全166文字)
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2009年入社時には存在していいた家賃手当等の各種補助が、2013年度から全てなくなった為、非常に厳しいです。ペイフォーパフォーマンスにのっとり、働きに対...続きを読む(全153文字)
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人事に計画性がないため、新卒でも現場に穴があけばリーダーとして抜擢されることが普通にあります。逆にいえば自ら成長できるタイプの方はやりがいを感じるでしょう...続きを読む(全184文字)
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司書の資格を生かしたく、図書館アウトソーシングの部門を希望しましたが、図書館の専門知識をもつ営業が少ないために、現場に張り付きの状態となり、帰属意識が薄れ...続きを読む(全153文字)
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基本的に定時に上がれることはよい点だと思います。土日祝も休みなので、予定も立てやすくリフレッシュすることは可能です。運悪く業務が長引いた場合も残業代はきち...続きを読む(全186文字)
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契約社員、派遣先での就業。請負に近い派遣ですが、当社の管理職については派遣先の顔色ばかり伺って媚びている様子ばかり見られました。派遣先の方々はこちらをチェ...続きを読む(全269文字)
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電話対応業務。求人媒体では受付業務的な仕事内容の表記で、面接時も同等の説明でした。
月給も相応の金額だと思い応募・入社にいたりましたが、実際に現場へ配属...続きを読む(全207文字)
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女性には優しい社風だと思います。子どもがいて突然の病気等で当日休みの連絡をしても「お子様の病気は仕方ないよね」と寛大です。妊婦さんにももちろん優しいです。...続きを読む(全178文字)
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契約社員、電話対応業務での入社。月給制ではありますが、決して高い金額だとは思えません。実家で暮らしている独身の方や、配偶者の収入も別にあって生活の足しにな...続きを読む(全217文字)
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派遣先が大企業だったため、研修も労働条件もきちんとしている。主婦の方が多いため、女性に働きやすい職場だと思う。私は仕事内容がストレスがたまると感じたため退...続きを読む(全157文字)
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プリンターサポートデスク配属でした。コールセンター受付業務です。3年前に新しくできた部署です。新しいシステムを導入した当時、受付率が低くなってしまっていた...続きを読む(全239文字)
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とにかく給料が上がりません。年度内の目標設定を期初におこなうのですが、それを達成しても賞与には加味されますが、給与には反映されず、昇給の基準が不明です。特...続きを読む(全192文字)
会社名 | 日本アスペクトコア株式会社 |
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フリガナ | ニホンアスペクトコア |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 2億9059万円 |
従業員数 | 1,328人 |
売上高 | 56億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島直人 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番3号 |
電話番号 | 03-5212-7651 |
URL | https://www.aspectcore.co.jp/ |
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