日本アスペクトコアの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
えるぼし認定も受けていますし、働く子育て世代に優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によっては残業時間が長い仕...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育休明けの時短制度も小学校３年生まであるので比較的良心的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員が過去にはいたのです...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特定の分野に特化した事業性ではないので、自由に事業展開ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に優しすぎて、不採算でも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今後のキャリアについて親身になって聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の採用担当者よりも人事担当者はドライなのでも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
健保も安定しており福利厚生も充実しています。社員向けの保険にも加入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点でもあるのですが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とても優しい上司が多い印象です。私はパワハラなどいわゆる昭和のサラリーマン的な対応を受けたことがありません。体育会系というよりは文化系のイメー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平均値は高くないですが、若くして管理職になっていいる人もいます。評価制度は、個人の目標設定管理の仕組みがあり、個人で設定した目標の達成度が賞与...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育制度に力を入れており様々な教育体制があります。（職場によっては参加しづらい現場はあります）入社5年くらいすると将来の幹部候補を育成する研修...続きを読む(全200文字)

【良い点】
就職難の時でしたので、合同説明会に参加したときに、何十社も説明を受けましたその中で一番人事の担当者の方が丁寧でした。入社してからも研修をじっく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
優しい人が多いです。何かこまったことがあったら聞きやすい雰囲気があります。お客様も近い場所にいますが、昔から仲が良いせいかビジネスだけではなく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格奨励を行なっており、報奨金も出る点。また、管理職へ向けた下地を作る為の研修なども行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
報...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事がルーチンワークで既存の顧客へのアプローチが多いため、結果は出やすい。
また、残業がほぼない為定時で帰宅出来ることが殆ど。
【気になること...続きを読む(全206文字)

残業や出張が多いです。クレーム対応などもあります。休日出勤なども多いので休みが無い週もあります。社員同士の仲はいいです。しかし外部のクレーム対応が長引くこ...続きを読む(全101文字)

営業経験の者ですが、自社内のサービス以外で要望があるところにつきまし
ては、アライアンス先を自分で探し協業できます。当然新しいアライアンス先のため、社内...続きを読む(全185文字)

・残業自体は非常に少なく、またノー残業を推進し業務時間内での完遂を行うためのプロセス改革に力を入れているため、ワークライフバランスは非常に良い。
・また...続きを読む(全156文字)

・地道な事業展開を行ってきたため、参入障壁の高い業界において一定のイニシアチブを
持っているため、現業での事業自体には問題がなく長期での事業展開が望め...続きを読む(全155文字)

部署にもよりますが基本的に、他の社員に気兼ねすることなく予定がある日は定時にあがれます。繁忙期でないかぎり土日祝日も完全に休みなのでプライベートを充実させ...続きを読む(全159文字)

評価制度はないに等しいです。実績があろうとなかろうとほとんど給料も賞与も変わりません。なのでガツガツしていて高給がほしい人には向いていません。残業代はいく...続きを読む(全167文字)

とにかく人に優しい会社だと思います。本社には女性が多く、子供がいる場合みんなで協力して早く帰れるようにしたり、出産育児休暇以外にも、定時は17:30ですが...続きを読む(全150文字)

給与が安いし上がりません。私はまだ当時20前半だったので転職するチャンスがたくさんあったので転職しました。もっと能力をもとめられる仕事や何かのプロになる仕...続きを読む(全162文字)

女性は基本的にコールセンターに配属されるのがほとんどです。安い給料でそのままずっと働かせられます。出産や育児をする上で満足する点はなく、基本的に結婚を期に...続きを読む(全168文字)

私は残業がほとんどなく、仕事が終わったらすぐ帰っていました。同期の話から平均すると残業は月に20時間、一番多い人で60時間くらいかと思います。
出産とか育...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の関係で満足しているところはたまにお酒をおごってもらえるくらい。(年に1回くらい)社員のスキルは人それぞれですが、特に高いスキルはありません。...続きを読む(全165文字)

急激に成長した会社ではありますが、今後は低成長を続けると思います。基本的に正社員はリストラになるようなことはないと思います。会社の事業的には薄利多売ですが...続きを読む(全170文字)

入社したときに一般的な社会人としてのマナー研修があります。どこの会社もあるかと思います。ふつうのマナー研修です。
入社後、年に何回か研修がありましたが特...続きを読む(全173文字)