この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は一切出ない。大阪から入社して東京で働いてる若い子がいたが、家賃補助が一才でないのでかわいそうだった続きを読む(全74文字)
日本アスペクトコア株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は一切出ない。大阪から入社して東京で働いてる若い子がいたが、家賃補助が一才でないのでかわいそうだった続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はとにかく忙しそうで、キャリアアップを考えたときに自分も同じ立場になるのかと考えると、辛そう。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されると、ただ同じ業務の繰り返しとなりスキルアップが感じられないと思われる。定型業務がおおい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社はなぜか安定して業績を上げているので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給が低い。ボーナスも出るが小遣い程度。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙を売っているので需要が少なくなってきているし、売り込むのも難しい。新しいサービスを展開できるかによる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によるが、休みが取りやすいところもある。残業も少ない方だと思うのでワークライフバランスについては申し分ないと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業績はなぜか毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷物を売っているので将来性はないかと思う。新しいサービスを展開できる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休している女性は多いと思う。
復職でかえってきて仕事につく人もよく見かけるので育休は取りやすいのかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
えるぼし認定も受けていますし、働く子育て世代に優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によっては残業時間が長い仕...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休明けの時短制度も小学校3年生まであるので比較的良心的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員が過去にはいたのです...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特定の分野に特化した事業性ではないので、自由に事業展開ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に優しすぎて、不採算でも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今後のキャリアについて親身になって聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の採用担当者よりも人事担当者はドライなのでも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健保も安定しており福利厚生も充実しています。社員向けの保険にも加入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点でもあるのですが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とても優しい上司が多い印象です。私はパワハラなどいわゆる昭和のサラリーマン的な対応を受けたことがありません。体育会系というよりは文化系のイメー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平均値は高くないですが、若くして管理職になっていいる人もいます。評価制度は、個人の目標設定管理の仕組みがあり、個人で設定した目標の達成度が賞与...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育制度に力を入れており様々な教育体制があります。(職場によっては参加しづらい現場はあります)入社5年くらいすると将来の幹部候補を育成する研修...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
就職難の時でしたので、合同説明会に参加したときに、何十社も説明を受けましたその中で一番人事の担当者の方が丁寧でした。入社してからも研修をじっく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。何かこまったことがあったら聞きやすい雰囲気があります。お客様も近い場所にいますが、昔から仲が良いせいかビジネスだけではなく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格奨励を行なっており、報奨金も出る点。また、管理職へ向けた下地を作る為の研修なども行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
報...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事がルーチンワークで既存の顧客へのアプローチが多いため、結果は出やすい。
また、残業がほぼない為定時で帰宅出来ることが殆ど。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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残業や出張が多いです。クレーム対応などもあります。休日出勤なども多いので休みが無い週もあります。社員同士の仲はいいです。しかし外部のクレーム対応が長引くこ...続きを読む(全101文字)
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営業経験の者ですが、自社内のサービス以外で要望があるところにつきまし
ては、アライアンス先を自分で探し協業できます。当然新しいアライアンス先のため、社内...続きを読む(全185文字)
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・残業自体は非常に少なく、またノー残業を推進し業務時間内での完遂を行うためのプロセス改革に力を入れているため、ワークライフバランスは非常に良い。
・また...続きを読む(全156文字)
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・地道な事業展開を行ってきたため、参入障壁の高い業界において一定のイニシアチブを
持っているため、現業での事業自体には問題がなく長期での事業展開が望め...続きを読む(全155文字)
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部署にもよりますが基本的に、他の社員に気兼ねすることなく予定がある日は定時にあがれます。繁忙期でないかぎり土日祝日も完全に休みなのでプライベートを充実させ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 日本アスペクトコア株式会社 |
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フリガナ | ニホンアスペクトコア |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 2億9059万円 |
従業員数 | 1,328人 |
売上高 | 56億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島直人 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番3号 |
電話番号 | 03-5212-7651 |
URL | https://www.aspectcore.co.jp/ |
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