この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度は充実しており、外部の各種研修を受けることもできます。基本的には本人のやる気次第で、研修を受けることが可能です。逆にいえば環境だけは設定してもらえ...続きを読む(全176文字)
日本アスペクトコア株式会社 報酬UP
日本アスペクトコア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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教育制度は充実しており、外部の各種研修を受けることもできます。基本的には本人のやる気次第で、研修を受けることが可能です。逆にいえば環境だけは設定してもらえ...続きを読む(全176文字)
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賞与については安定的に支給されるため、大変満足しています。しかし給与については非常に低く、また昇給率も契約社員と比べて同じか、それよりも低い場合があります...続きを読む(全189文字)
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業務量は配属先によるか。
余裕のあるセクションもあれば、激務で残業が多発するセクションもある。
人の入れ替わりは激しい。自身在籍時にも入退社が多く見ら...続きを読む(全155文字)
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女性が働きやすい環境をサポートしようという姿勢があると思います。
実際に小さなお子様がいながらも働かれてる方もいましたし、
もし自分に子供がいてもそれ...続きを読む(全161文字)
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入社してから実務の実態がわかりました。委託業務という感じなので、良い意味で個人に任せているので、派遣先の現場に恵まれればとても働きやすいのではないでしょう...続きを読む(全156文字)
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全てに満足できないブラックな会社!!
入るのは簡単だが、パワハラ・セクハラが激しく、辞める人も多数いる。
非正規雇用者を完全にバカにしていて、差別して...続きを読む(全170文字)
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住宅補助、家族手当すべてなくなりました。結婚や出産のお祝い金はあったと思います。健康保険組合は使いようによっては良いところです。100パーセント確定拠出年...続きを読む(全155文字)
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部署によってだが残業はほぼない。(というかあまりすると怒られる)きちんと申請すれば怒られるが申請した分出るのでその辺はホワイトだと思われる。これもまた部署...続きを読む(全150文字)
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労働条件が非常に悪く、自立をしようと思うととてもではないけれど続けていかれる状態ではありませんでした。将来性を期待している方には向いていない会社だと思いま...続きを読む(全198文字)
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契約社員として勤務していました。
時給司書資格の手当込みで1,000円以下時給でスタートしましたが、三年間努めて上がった額はたったの10円でした。いくつ...続きを読む(全251文字)
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自分ひとりで生きていく分には問題ない給与がもらえる。仕事もそこまで厳しくないためダラリーマンにはいいのではないかと思う。賞与に関連する目標設定があるが、ど...続きを読む(全164文字)
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給与が上がらず管理職のみに優しい制度ばかり増えていく。やった分だけ昇給に反映するという事もなく、いまだに年功序列の部分も残っているところはある。手当など削...続きを読む(全215文字)
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体制が確りしていたが、表向きが多く海木が多すぎたとおもいます。そのため、一つにまとまりがないのでミスやクレームを頻繁に受けていました。全体的な点数としては...続きを読む(全155文字)
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新卒で正社員入社し、コピー機の保守・点検業務をする部署に所属していました。その部署で研修時に教えてもらっていた方が、部署の立ち上げに参加していたベテランだ...続きを読む(全274文字)
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社員同士は仲がいい。ついでに派遣先、他社の派遣の人とも仲がいい。知る限りではこんな職場が多いようだった。人間的には社員も上司もやさしい人ばかりだった。そう...続きを読む(全210文字)
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外部の団体を使った研修があった。業務上の技術的な研修ではなく、社会人としてのスキルを身に着けるような研修が主体。あとは、業務をやるうえで仕方なく受けるよう...続きを読む(全250文字)
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大企業に派遣されて、多くの人を見ることになったから、他人の良いところを吸収できたのは良かった。派遣先の社員の人から昼飯おごってくれたりしたこともたくさんあ...続きを読む(全273文字)
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派遣と請負が曖昧だったころに入社したが、派遣先と自社の看板を背負うということは、すごく難しいと感じた。そして、会社というもの、組織というものを十分理解して...続きを読む(全213文字)
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労働時間や休日は派遣先の規則に準ずる。派遣先はここに関しては厳格なので不満に感じることは無い。在籍中は、中小企業が利用するようなレクリエーション施設の会員...続きを読む(全211文字)
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仕事の多くは時給○○円の一般派遣である。基本的に派遣は時給が上がることは稀である。そこに社員を投入して成果ポイント方式を導入しても、収入とスキルとを連動さ...続きを読む(全155文字)
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派遣業務の人は、派遣先はあまり残業はさせてくれないので、プライベートは充実できると思う。就業規則は派遣先の規則に準ずる。派遣先の正社員は育児休暇など※の特...続きを読む(全199文字)
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特定企業に対しての派遣業務が主力だが、単価の低い案件ばかりで、従業員も特に他社に比べて秀てる訳でもない。他社に対してのアドバンテージが非常に低いと感じる。...続きを読む(全202文字)
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他の派遣会社で同様の案件で見ると、時給2千円に届かない一般派遣の案件しか契約が取れなく、特定派遣にある開発系などの高額案件が取れない。そのため入社当時から...続きを読む(全166文字)
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部署にもよりますが基本的に、他の社員に気兼ねすることなく予定がある日は定時にあがれます。繁忙期でないかぎり土日祝日も完全に休みなのでプライベートを充実させ...続きを読む(全159文字)
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スタッフで性格が悪い人がいないです。
とても働きやすく、良い人間関係を築くことができます。
ただ、正社員と非正社員の壁は少し厚いように感じますが・・・...続きを読む(全161文字)
会社名 | 日本アスペクトコア株式会社 |
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フリガナ | ニホンアスペクトコア |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 2億9059万円 |
従業員数 | 1,328人 |
売上高 | 56億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島直人 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番3号 |
電話番号 | 03-5212-7651 |
URL | https://www.aspectcore.co.jp/ |
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