ディー・キュービックの評判・口コミ一覧（全227件） 8ページ目

研修は皆無に等しく、実務を通して手探りで覚えなくてはならないので、その点では何をポイントにおさえておけば良いかを自分の力で学ぶので、全体像を見通し、その中...続きを読む(全154文字)

業務によっては年中無休で24時間対応だったりするので、勤務日はシフト制。土日祝の出勤もあり。お盆や年末年始も関係なし。部署によってはクライアントに合わせて...続きを読む(全162文字)

給与は普通、残業してなんぼの会社。賞与は年2回、契約社員は賞与はあるが、雀のなみだ。
正社員で1〜2ヶ月分程度の賞与が貰える。部長クラスになると、給与は...続きを読む(全153文字)

仕事において尊敬出来る上司のもと、契約社員になった矢先に部署異動。異動後の配属先上司は、人の陰口ばかりで、パワハラも普通。仕事の仕方も原価を可能な限り削り...続きを読む(全310文字)

実際入社してみると、蟻のように働かされる。ひたすら鳴り止まない電話に出続ける。9時～18時まで休憩の1時間以外、休む事なく電話に出ることもあった。かとおも...続きを読む(全214文字)

パートのオペレーターとして勤務していましたが、シフトはある程度自由がきき、急な変更にも対応してもらえました。その上時給もさほど悪くはないので、安定して働く...続きを読む(全164文字)

研修は座学のみで2、3時間で終わり後はほったらかしです。
キャリアアップは望めませんし、スキルも身につきません。社員のレベルも高くないです。
おそらく...続きを読む(全193文字)

コールセンターで働きたく応募しました。普通コールセンターは私のような年齢の男性はなかなか受け入れてくれませんが、気持ちよく受け入れてくれました。しかも入社...続きを読む(全184文字)

非正規なので、賞与はありません。給与に関しては、3年程前までは昇給
がありましたが、今はありません。
給与の水準は、特段低いとは思いませんが、現在入社...続きを読む(全202文字)

将来性を感じません。よく潰れないなと思う。コールセンターを専門にしているという割にはこれといったシステムもなく、売りになるサービスもなく、大手に浸食されて...続きを読む(全196文字)

顧客に関する対応にはいつも疲弊はする。上司の対応もバラバラで矛盾を感じることもしばしばだが割り切れば何ともない。気が付けばどんな苦情にも対応できる力や電話...続きを読む(全160文字)

経営が変わってから、何もしない従業員が増えた。
金を稼げる人がいない。それに何も言えない形だけの会社になった。
このまま衰退していくでしょう。仕事しな...続きを読む(全154文字)

上司と呼ばれる全ての従事者が機能していない。
ある意味では、放任主義で裁量労働制に近い。
反面、ある程度のスキルがないと、ついていけず苦労はする。
...続きを読む(全164文字)

労働時間は以前より短く調整ができ、休暇もとりやすい。
その反面サービスのクオリティは下がっている。
そもそも、この手の規模で上場企業と同じレベルの規則...続きを読む(全164文字)

正社員は出産・育児休暇取得実績あり。育児休暇取得後の職場復帰も特に問題はない。ただ育児休暇中給与の支給はない。アルバイトに関しては1ヶ月以上の休みを取る場...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスについては、そういった点に意識を向けた社風ではなかったと思います。
なので、出産や育児のために時間調整をして勤務していた社員もいなか...続きを読む(全155文字)

社員に対する福利厚生や、社内制度は皆無だった気がします。
よく、そんな条件で働いていたなと今から考えると恐ろしく感じますが、社員でも、家庭持ちの人はそん...続きを読む(全155文字)

コールセンターのせいか、女性が多かったように思いますが、男女の差というものはなかったように思います。
コールセンタに居る時間が長ければ長いほど、センター...続きを読む(全180文字)

最初はアルバイトでの採用でしたが、入社の理由は、時給の良さが決め手でした。
かといって、ビックリするような時給ではありませんでしたが。。
当時はスーパー...続きを読む(全173文字)

アルバイトで入社し、4年働きました。
アルバイトでしたが、それなりに色んな経験をさせてもらったと思います。
特に評価制度というものはなく、当時のセンタ...続きを読む(全171文字)

端的に言うと、仕事に飽きが来たというのが理由。
個人的にも、コールセンターに居続ける理由もなく、担当していた業務をとっかかりに、違う会社で経験を積んでス...続きを読む(全158文字)

当時昇給はなかったと思います。。
賞与はどんぶり勘定、とにかくどんぶり勘定・・・
評価制度はありませんので、単純に契約を取った場合、ちやほやされます。...続きを読む(全199文字)

無理な残業はなかったと思います。従って、休日は比較的とりやすく、のんびりしていると思います。仕事もとってものんびりしています。
働きやすさはあるかと思い...続きを読む(全156文字)

社員と管理職との関係は特に気を使う必要はないかと思います。良い意味では自由に任されることもあります。成果の基準がわかりにくい(無いといってもよいかも。)で...続きを読む(全181文字)

ある意味自由。
管理職の能力が低すぎる。クライアントと信頼関係を作れる能力あれば、それを糧に働ける。
ただ、やはりそれだけでは人材は疲弊してしまう。
...続きを読む(全167文字)