この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの方が録音を聞いて時々フィードバックをしてくれていたが、その人ではない別のリーダークラスの人が正しい...続きを読む(全175文字)
株式会社バリューHR 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューHRのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューHRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの方が録音を聞いて時々フィードバックをしてくれていたが、その人ではない別のリーダークラスの人が正しい...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。マニュアルは大まかにしか更新されず、情報共有も効率が悪い新人には不親切な体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導を...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、会社指定の研修が一定の役職以上になればあり。
但し、内容に魅力がなく、部署ごとに必要なスキ...続きを読む(全173文字)
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資格手当や役職研修などはありません。したがって、キャリアアップを目的に入社するのは避けたほうが無難です。ただ、他の投稿者も書かれているとおり、面接はスキル...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年8月20日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月6日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月8日在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の女性社員がえばっている
おつぼね様に嫌われたら、全然良い仕事が回ってこない
海外研修に...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が多く、休日出勤は希望をとるといってもほぼ強制で出勤するので、ワークライフバランスが取れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
単純な作業が多いので、成長はないが気にならない人にとってはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいルールが多すぎ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているところはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでコミュニティが固まっていて、新人が入...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションが全くないので、ひとり黙々と作業している。細かいルールが多いわりに質問もしづらい。ミス...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、賞与がないので、年収はかなり低い。面談や目標設定などがないので成長もないし、評価もされていない。仕事が...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが生活ができるレベルではない給与でした。
募集要項には経験者優遇等記載ありますが、実際に経験があって...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が、マニュアルに書いてあることを電話口の方に伝えるだけであったため、単純作業に感じて、ずっと続けていくこと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業はできる人のみ、皆で助け合う雰囲気もあり、体調不良や子供の都合でもとても休みやすい環境だった。
ここだけは素晴らしかったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係等のめんどくささはあっても、女性が多い職場であったため、休みや早退・遅刻の融通はききやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドやデータ解析などを取り入れようと専門の部署がある。扱っている部署では業務を通じてスキルアップできるが、実際...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
各種資格取得に向けて勉強するための教材や資料は揃っていた。業務後や休日に自社へ通う習慣が社内であり、そこで教育担当の社員や先輩から教わることも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格取得等、学習制度に力を入れているようです。資格取得のためのプロジェクトや、受験費用を負担してくれる制度があります。上手く利用されていらっし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くもコールセンターなので特にステップアップなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になっても良い給料ももらえ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
やる気があれば、リーダー職やマネジメント職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度が確立していないため、経...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社バリューHR |
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フリガナ | バリューエイチアール |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 5億1579万6000円 |
従業員数 | 691人 |
売上高 | 71億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤田美智雄 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番14号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 391万円 |
電話番号 | 03-6380-1300 |
URL | https://www.valuehr.com/docs/ |
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