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株式会社バリューHR

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリューHRのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューHRのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューHRで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バリューHRの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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バリューHRの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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バリューHRの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社バリューHRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の上に立つことができる方を積極的に昇進させているイメージです。どんなに仕事が出来ても、引っ張る力が無ければ難しいような印象を受けました。
...続きを読む(全195文字)

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    株式会社バリューHRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも教えてくれます。
    ただかなりアナログ対応も多く、覚える事も多いです。
    人によっては戸惑います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社バリューHRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がようやく取り入れられたが、あまりマッチしない内容。そもそも制度をカタチだけで入れており、会社の風土やト...続きを読む(全142文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    事務職としての基本的なメールのやりとりや電話応答のスキルは身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT研修はあるが、業務につい...続きを読む(全163文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指導できる立場の人が少ないため、一部の人にかなり負荷がかかっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高すぎて、研修期間の3か...続きを読む(全142文字)

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    株式会社バリューHRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキル等は特に無かったです。
    日々同じことの繰り返しで、それが得意な方はいいかもしれません。続きを読む(全70文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダークラスの方が録音を聞いて時々フィードバックをしてくれていたが、その人ではない別のリーダークラスの人が正し...続きを読む(全175文字)

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    株式会社バリューHRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ありません。マニュアルは大まかにしか更新されず、情報共有も効率が悪い新人には不親切な体制です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導...続きを読む(全179文字)

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    株式会社バリューHRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップについては、会社指定の研修が一定の役職以上になればあり。
    但し、内容に魅力がなく、部署ごとに必要なス...続きを読む(全173文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

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    資格手当や役職研修などはありません。したがって、キャリアアップを目的に入社するのは避けたほうが無難です。ただ、他の投稿者も書かれているとおり、面接はスキ...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    バリューHRの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バリューHRの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間休や午前・午後休など自分の業務の調整や引き継ぎなどをしっかりしていれば自由にとることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

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    株式会社バリューHRの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員の割合が大変高く産休育休の後復職している方が多いです。また近年生理休暇も導入されたため女性社員がかなり働きやすい会社だと思います。リ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社バリューHRの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がなく有給取得もしやすいのでワークライフバランスはかなり良いです。また全体的に社員の人柄も良くチームの垣根を越えても分からないことは気軽...続きを読む(全348文字)

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    株式会社バリューHRの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いため産育休に入ることついて理解のある方が多い。産休前の体調不良による急なお休みもとれる点はいいと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    株式会社バリューHRの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネジメント経験をしたい方にはチャンスが多いと思います。また、給与アップや昇進はしてもらえるが、その基準が曖昧(定量だけではなく、過程を見て...続きを読む(全204文字)

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    株式会社バリューHRの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各お客様の運用に合わせてシステム改修や運用を組み立てていくため面白さがあります。また、営業部自体の人はすごくいいため、質問もしやすい環境では...続きを読む(全269文字)

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    株式会社バリューHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なイレギュラーに対しての柔軟な対応ができるようになること。マニュアルの整備がされていない分自己成長につながると感じます。
    【気になること...続きを読む(全217文字)

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    株式会社バリューHRの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアル通りに仕事をするというのももちろんありますが、ベンチャーのため効率化するためにこうした方がもっといいんじゃないかなど提案ができます...続きを読む(全188文字)

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    株式会社バリューHRの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    健康は誰しもに関わる問題なので、やりがいのある仕事だと思う続きを読む(全29文字)

    株式会社バリューHRの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    寿命が伸びる中で健康寿命を伸ばすことに役立てる、将来性のある仕事だと思った。続きを読む(全38文字)

    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

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    株式会社APOSTROの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度や教育体制などはないです。
    マニュアルもなく、整えている状況でした。

    自力で学習して行動できない方はつ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT関係のスキルを磨くようなセミナーや試験手当など、大変充実している。やる気のある人には良い環境であると考えます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社真城ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している。
    管理職向け、運営に関する(接客研修等)研修をそれぞれ行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得...続きを読む(全88文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していたころ入社前入社後に泊まり込みでしっかりした研修があったしっかりしすぎて施設から逃げ出す人もいた
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時に研修があって、きちんと教えてくれた。それで同期と仲良くなれたし、つながりができたので良かった。エクセルを扱う部署だったので、勉強にな...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    即戦力が求められます。業務が理解出来なかった場合、「なんで分かんねえんだよ」「お前今まで何やっ...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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    富士フイルムシステムサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員は1年ほど会社の事業内容やITスキルを身に着けるトレーニング期間があります。また、中途社員でも若手の方については先輩社員からトレーニ...続きを読む(全117文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    バリューHRの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バリューHR
    フリガナ バリューエイチアール
    設立日 2001年7月
    資本金 20億3206万円
    従業員数 800人
    売上高 83億7600万円
    決算月 12月
    代表者 藤田 美智雄
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番14号
    平均年齢 39.2歳
    平均給与 384万円
    電話番号 03-6380-1300
    URL https://www.valuehr.com/docs/
    NOKIZAL ID: 1578041

    バリューHRの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。