この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は一切なく、社員に還元するという考えは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もいつ行われているのか、さっぱりわからない...続きを読む(全97文字)
株式会社バリューHR 報酬UP
株式会社バリューHRの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューHRの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューHRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
賞与は一切なく、社員に還元するという考えは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もいつ行われているのか、さっぱりわからない...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎて生活できませんでした。
仕事内容もすごく難しいというわけではないので仕方ないかもしれませんし、働き...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。年に1回昇給がありますが、上長の判断によるもので、業務内容に対して納得いく給与ではありません。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、賞与がないので、年収はかなり低い。面談や目標設定などがないので成長もないし、評価もされていない。仕事...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが生活ができるレベルではない給与でした。
募集要項には経験者優遇等記載ありますが、実際に経験があっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントというものが20000ポイント貰えて、1ポイント1円なので、色々なサイトで買い物ができます。ディズニーランド、ディズニー...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回のみ。またボーナス・インセンティブもない。最近勤続年数?や役職によりボーナスの代わりに株が貰えるが何...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特に無い。どこを評価しているかわからないが毎年年収は上がっている。人によっては下がる事もあると噂に聞く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期面談が用意され、それに伴って評価・給与が決定される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一切なく、会社として売上はあがっている...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでないのに、なぜ個人目標を立てるのか不明でした。目標達成→ボーナスに反映が想像でき...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
部署によっては有給休暇の取得、及び 残業の調整が可能なので、給料より時間を有意義に使いたい人にはおすすめ。
但し、配置により残業が多い部署に...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
年に二回評価面談がある。そこで気になる点などは相談ができる。外部でも必ず面談は実施してくれます。また評価により昇給もある。毎年昇給があるのは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代を支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言って給与は低いです。残業代を入れてやっと200万超になる。昇級は...続きを読む(全193文字)
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研修制度とかはあまりないので、健保の仕事が素人だと難しいと思います。部署にもよりますが有給や休みなどは取りやすいと思います。(残業してる人は遅くまでやっ...続きを読む(全120文字)
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健保事業部は、さまざまな健保組合の集合体ですが、忙しい健保でもそうでない健保でも、給与に差はありません。暇な健保に配属された方が得ですが、どこになるかは...続きを読む(全216文字)
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はっきり言って給与は低いです。年俸制なので賞与もありません。残業代は出るには出ますが、会社としては残業をさせない方針なのでほとんどありません。交通費に関...続きを読む(全164文字)
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本当に、社内でみんなで話せば話すほど、みんな他社に比べて恐ろしく年収が低いと口をそろえて言います。実際ほんとうにありえないくらい低いです。原則として賞与...続きを読む(全182文字)
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給与は決して多いほうではなく、初任給は入社時の年齢・家族構成などにより判断される。評価制度は、部署によって大きく異なり、つまりSVによってやり方がぜんぜ...続きを読む(全166文字)
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あまりがんばっても評価されにくい。ほとんど上司に気に入られなければ何年経ってもずっと待遇は代わらないという感じ。一応、残業代は付くので働いた分は無駄には...続きを読む(全152文字)
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・残業代が支給される(スタッフ職)
・目標管理制度を導入し、個人目標・グループ目標の提出が求められる。半期に一回上司との面談が設けてある。かなり細かい...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社バリューHR |
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フリガナ | バリューエイチアール |
設立日 | 2013年10月 |
資本金 | 5億1579万6000円 |
従業員数 | 676人 |
売上高 | 71億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤田 美智雄 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番14号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 415万円 |
電話番号 | 03-6380-1300 |
URL | https://www.valuehr.com/docs/ |
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