この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、賞与がないので、年収はかなり低い。面談や目標設定などがないので成長もないし、評価もされていない。仕事が...続きを読む(全140文字)
株式会社バリューHR 報酬UP
株式会社バリューHRの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューHRの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューHRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、賞与がないので、年収はかなり低い。面談や目標設定などがないので成長もないし、評価もされていない。仕事が...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが生活ができるレベルではない給与でした。
募集要項には経験者優遇等記載ありますが、実際に経験があって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントというものが20000ポイント貰えて、1ポイント1円なので、色々なサイトで買い物ができます。ディズニーランド、ディズニーシ...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回のみ。またボーナス・インセンティブもない。最近勤続年数?や役職によりボーナスの代わりに株が貰えるが何年...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特に無い。どこを評価しているかわからないが毎年年収は上がっている。人によっては下がる事もあると噂に聞く。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期面談が用意され、それに伴って評価・給与が決定される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一切なく、会社として売上はあがっているが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでないのに、なぜ個人目標を立てるのか不明でした。目標達成→ボーナスに反映が想像できる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
部署によっては有給休暇の取得、及び 残業の調整が可能なので、給料より時間を有意義に使いたい人にはおすすめ。
但し、配置により残業が多い部署にな...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
年に二回評価面談がある。そこで気になる点などは相談ができる。外部でも必ず面談は実施してくれます。また評価により昇給もある。毎年昇給があるのはい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代を支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言って給与は低いです。残業代を入れてやっと200万超になる。昇級は毎...続きを読む(全193文字)
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研修制度とかはあまりないので、健保の仕事が素人だと難しいと思います。部署にもよりますが有給や休みなどは取りやすいと思います。(残業してる人は遅くまでやって...続きを読む(全120文字)
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健保事業部は、さまざまな健保組合の集合体ですが、忙しい健保でもそうでない健保でも、給与に差はありません。暇な健保に配属された方が得ですが、どこになるかは自...続きを読む(全216文字)
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はっきり言って給与は低いです。年俸制なので賞与もありません。残業代は出るには出ますが、会社としては残業をさせない方針なのでほとんどありません。交通費に関し...続きを読む(全164文字)
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本当に、社内でみんなで話せば話すほど、みんな他社に比べて恐ろしく年収が低いと口をそろえて言います。実際ほんとうにありえないくらい低いです。原則として賞与も...続きを読む(全182文字)
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給与は決して多いほうではなく、初任給は入社時の年齢・家族構成などにより判断される。評価制度は、部署によって大きく異なり、つまりSVによってやり方がぜんぜん...続きを読む(全166文字)
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あまりがんばっても評価されにくい。ほとんど上司に気に入られなければ何年経ってもずっと待遇は代わらないという感じ。一応、残業代は付くので働いた分は無駄にはな...続きを読む(全152文字)
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・残業代が支給される(スタッフ職)
・目標管理制度を導入し、個人目標・グループ目標の提出が求められる。半期に一回上司との面談が設けてある。かなり細かいラ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているところはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでコミュニティが固まっていて、新人が入...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
単純な作業が多いので、成長はないが気にならない人にとってはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいルールが多すぎ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が多く、休日出勤は希望をとるといってもほぼ強制で出勤するので、ワークライフバランスが取れない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションが全くないので、ひとり黙々と作業している。細かいルールが多いわりに質問もしづらい。ミス...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの方が録音を聞いて時々フィードバックをしてくれていたが、その人ではない別のリーダークラスの人が正しい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人間関係等のめんどくささはあっても、女性が多い職場であったため、休みや早退・遅刻の融通はききやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が、マニュアルに書いてあることを電話口の方に伝えるだけであったため、単純作業に感じて、ずっと続けていくこと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業はできる人のみ、皆で助け合う雰囲気もあり、体調不良や子供の都合でもとても休みやすい環境だった。
ここだけは素晴らしかったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。1分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昨年度、グループ全体の賃上げがあり賞与制度がリアリットにも適用されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に2回だが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特筆すべきことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプラン手当とみなし残業代によって見かけは良いですが、基本給はかなり安...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コールセンターは時給制が多いですが、月給制で金額も高めだと思います。給与面では不満は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
働いている時は給与に不満はありましたが、今思えば一度昇格したあとは地方にしては貰えていたのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社バリューHR |
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フリガナ | バリューエイチアール |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 5億1579万6000円 |
従業員数 | 691人 |
売上高 | 71億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤田美智雄 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番14号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 391万円 |
電話番号 | 03-6380-1300 |
URL | https://www.valuehr.com/docs/ |
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