バリューＨＲの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
マネジメント経験をしたい方にはチャンスが多いと思います。また、給与アップや昇進はしてもらえるが、その基準が曖昧(定量だけではなく、過程を見て...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価については、見てくださっているのだと感じられます。ですが、任された仕事が問題なく遂行できただけではなくそれ以上の努力をしないと普通以上の...続きを読む(全273文字)

【良い点】
定期的に目標を立てる機会があります。その時にどれくらい達成したかフィードバックがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。株式給付制度ができたが、株価が下がっていることもあって売っても二束三文。役職者は付与の株数が多くなる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収は業務内容と比較すると比較思う。昇給はあるようですが、賞与はないので大幅に年収を上げることは難しいと感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価シートを作成し面談をしながら、その達成度によって昇給額が決まる。任意ではありますが従業員の持株制度があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事に対して相応な給与であったと感じる。給与に関しての不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。評価面談や目...続きを読む(全111文字)

【良い点】
賞与は一切なく、社員に還元するという考えは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もいつ行われているのか、さっぱりわからない...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎて生活できませんでした。
仕事内容もすごく難しいというわけではないので仕方ないかもしれませんし、働き...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。年に1回昇給がありますが、上長の判断によるもので、業務内容に対して納得いく給与ではありません。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、賞与がないので、年収はかなり低い。面談や目標設定などがないので成長もないし、評価もされていない。仕事...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが生活ができるレベルではない給与でした。
募集要項には経験者優遇等記載ありますが、実際に経験があっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
カフェテリアポイントというものが20000ポイント貰えて、1ポイント1円なので、色々なサイトで買い物ができます。ディズニーランド、ディズニー...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回のみ。またボーナス・インセンティブもない。最近勤続年数？や役職によりボーナスの代わりに株が貰えるが何...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特に無い。どこを評価しているかわからないが毎年年収は上がっている。人によっては下がる事もあると噂に聞く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定期面談が用意され、それに伴って評価・給与が決定される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一切なく、会社として売上はあがっている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでないのに、なぜ個人目標を立てるのか不明でした。目標達成→ボーナスに反映が想像でき...続きを読む(全247文字)

【良い点】
部署によっては有給休暇の取得、及び　残業の調整が可能なので、給料より時間を有意義に使いたい人にはおすすめ。
但し、配置により残業が多い部署に...続きを読む(全326文字)

【良い点】
年に二回評価面談がある。そこで気になる点などは相談ができる。外部でも必ず面談は実施してくれます。また評価により昇給もある。毎年昇給があるのは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代を支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言って給与は低いです。残業代を入れてやっと200万超になる。昇級は...続きを読む(全193文字)

研修制度とかはあまりないので、健保の仕事が素人だと難しいと思います。部署にもよりますが有給や休みなどは取りやすいと思います。（残業してる人は遅くまでやっ...続きを読む(全120文字)

健保事業部は、さまざまな健保組合の集合体ですが、忙しい健保でもそうでない健保でも、給与に差はありません。暇な健保に配属された方が得ですが、どこになるかは...続きを読む(全216文字)

はっきり言って給与は低いです。年俸制なので賞与もありません。残業代は出るには出ますが、会社としては残業をさせない方針なのでほとんどありません。交通費に関...続きを読む(全164文字)

本当に、社内でみんなで話せば話すほど、みんな他社に比べて恐ろしく年収が低いと口をそろえて言います。実際ほんとうにありえないくらい低いです。原則として賞与...続きを読む(全182文字)

給与は決して多いほうではなく、初任給は入社時の年齢・家族構成などにより判断される。評価制度は、部署によって大きく異なり、つまりSVによってやり方がぜんぜ...続きを読む(全166文字)