バリューＨＲの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
賞与は一切なく、社員に還元するという考えは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もいつ行われているのか、さっぱりわからない。...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎて生活できませんでした。
仕事内容もすごく難しいというわけではないので仕方ないかもしれませんし、働きや...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。年に1回昇給がありますが、上長の判断によるもので、業務内容に対して納得いく給与ではありません。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、賞与がないので、年収はかなり低い。面談や目標設定などがないので成長もないし、評価もされていない。仕事が...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが生活ができるレベルではない給与でした。
募集要項には経験者優遇等記載ありますが、実際に経験があって...続きを読む(全112文字)

【良い点】
カフェテリアポイントというものが20000ポイント貰えて、1ポイント1円なので、色々なサイトで買い物ができます。ディズニーランド、ディズニーシ...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回のみ。またボーナス・インセンティブもない。最近勤続年数？や役職によりボーナスの代わりに株が貰えるが何年...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特に無い。どこを評価しているかわからないが毎年年収は上がっている。人によっては下がる事もあると噂に聞く。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定期面談が用意され、それに伴って評価・給与が決定される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一切なく、会社として売上はあがっているが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでないのに、なぜ個人目標を立てるのか不明でした。目標達成→ボーナスに反映が想像できる...続きを読む(全247文字)

【良い点】
部署によっては有給休暇の取得、及び　残業の調整が可能なので、給料より時間を有意義に使いたい人にはおすすめ。
但し、配置により残業が多い部署にな...続きを読む(全326文字)

【良い点】
年に二回評価面談がある。そこで気になる点などは相談ができる。外部でも必ず面談は実施してくれます。また評価により昇給もある。毎年昇給があるのはい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代を支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言って給与は低いです。残業代を入れてやっと200万超になる。昇級は毎...続きを読む(全193文字)

研修制度とかはあまりないので、健保の仕事が素人だと難しいと思います。部署にもよりますが有給や休みなどは取りやすいと思います。（残業してる人は遅くまでやって...続きを読む(全120文字)

健保事業部は、さまざまな健保組合の集合体ですが、忙しい健保でもそうでない健保でも、給与に差はありません。暇な健保に配属された方が得ですが、どこになるかは自...続きを読む(全216文字)

はっきり言って給与は低いです。年俸制なので賞与もありません。残業代は出るには出ますが、会社としては残業をさせない方針なのでほとんどありません。交通費に関し...続きを読む(全164文字)

本当に、社内でみんなで話せば話すほど、みんな他社に比べて恐ろしく年収が低いと口をそろえて言います。実際ほんとうにありえないくらい低いです。原則として賞与も...続きを読む(全182文字)

給与は決して多いほうではなく、初任給は入社時の年齢・家族構成などにより判断される。評価制度は、部署によって大きく異なり、つまりSVによってやり方がぜんぜん...続きを読む(全166文字)

あまりがんばっても評価されにくい。ほとんど上司に気に入られなければ何年経ってもずっと待遇は代わらないという感じ。一応、残業代は付くので働いた分は無駄にはな...続きを読む(全152文字)

・残業代が支給される(スタッフ職)
・目標管理制度を導入し、個人目標・グループ目標の提出が求められる。半期に一回上司との面談が設けてある。かなり細かいラ...続きを読む(全163文字)