この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休暇は取りやすい。また、営業やクリニック勤務者を除き、土日祝日に出勤することはないので、予定は立てやすい。今も変わっていないと思うが、年...続きを読む(全193文字)
株式会社バリューHR 報酬UP
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【良い点】
比較的休暇は取りやすい。また、営業やクリニック勤務者を除き、土日祝日に出勤することはないので、予定は立てやすい。今も変わっていないと思うが、年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子育て支援を行っており、産休育休をとるかたは多いです。
保育園に通いながら、仕事してる方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事?と言ってたが、覚えることがかなり多く、細かい。
システムにお金かけないため、アナログ式。使いにくい。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の仕事がスケジュール出来ていれば、有給取得も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業が多く大変そうでした。社員や派遣...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
9階に休憩室があり、12時にはフルーツが提供されます。コーヒーの提供もあります。
また宅配弁当の提供もあり、265円で食べれます。
安いので人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員の仕事の区分はそこまでありません。
ただ派遣も時給の割に仕事内容が重く、責任も重いです。
できる人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人と健康に向き合う仕事なので普通に生きてたら会えない人と多く出会えます。
様々な人生に触れ、見聞も広がります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
単純な作業が多いので、成長はないが気にならない人にとってはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいルールが多すぎ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているところはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでコミュニティが固まっていて、新人が入...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が多く、休日出勤は希望をとるといってもほぼ強制で出勤するので、ワークライフバランスが取れない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、賞与がないので、年収はかなり低い。面談や目標設定などがないので成長もないし、評価もされていない。仕事が...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションが全くないので、ひとり黙々と作業している。細かいルールが多いわりに質問もしづらい。ミス...続きを読む(全93文字)
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[入社理由]予防医療に携わりたいという気持ちがあったため。
[ギャップ]予防医療に携わるという点では、大きな意味ではギャップはなかったが、医療に貢献すると...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新しく健康保険組合を立ち上げている。時流に乗っている企業だとおもう。社員もほとんどが中途入社のひとばかりで、すぐにうちとけることができる。
わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
健康診断は充実している方だと思う。健保が自社サービスに入っており、健保から付与されたポイントでチケットや物品を購入することができるが、安いわけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業が無い部署は毎日定時での帰宅が可能。残業がある場合でも、突発的な残業は無く、予めいつ頃に残業が発生しそうかの予測は出来るの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
所属健保のポイントで健康食品などを購入出来るシステムがあります。高級美容家電を実費0円で購入できたのはとても助かりました。また、健保内のキャン...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ありません。マニュアルは大まかにしか更新されず、情報共有も効率が悪い新人には不親切な体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業・休日出勤が完全に個人の意志で決められるから。子育て・介護中の方には向いているシステムかと思います。ただ当日ではなく約2週間前にスケジュー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日は当然の通りお休みできます。
有給休暇も他の会社と比較し取得しやすい。本当は働いて欲しい等の無言の圧等もないので、ライフワークバランス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事が出来る人材はリーダークラスの役職に就くことは可能。
産休・育休も取得可能で、産休明けの社員が時短でリーダー業務に就く事も。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
所属部署によるが退職する人に対して、理由にもよるが卒業という形で快く受け入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の待遇...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期面談が用意され、それに伴って評価・給与が決定される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一切なく、会社として売上はあがっているが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでないのに、なぜ個人目標を立てるのか不明でした。目標達成→ボーナスに反映が想像できる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、規約の1か月前に申し出をし、退職届けの提出を要求され提出するが、その後の手続きをして...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社バリューHR |
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フリガナ | バリューエイチアール |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 5億1579万6000円 |
従業員数 | 676人 |
売上高 | 71億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤田美智雄 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番14号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 415万円 |
電話番号 | 03-6380-1300 |
URL | https://www.valuehr.com/docs/ |
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