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株式会社バリューHR

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリューHRの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューHRの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューHRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バリューHRの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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バリューHRの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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バリューHRの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社バリューHRの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

寿命が伸びる中で健康寿命を伸ばすことに役立てる、将来性のある仕事だと思った。続きを読む(全38文字)

株式会社バリューHRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックマネジメントかつ健康経営という、絶対に無くならない業種ですので、そこは安心できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社バリューHRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライバルが少ないこと、事業も拡大しているようです。
健康保険組合の制度があるうちは安泰そうな雰囲気です。続きを読む(全58文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はあると思う。需要もあるのでどんどん拡大していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大を進めるのはいいが、拡...続きを読む(全97文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少ないことから今後も成長していきやすいと思う。ベンチャー企業特有ではあるが新しいことを取り入れようとする姿勢は良いと思う続きを読む(全69文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の福利厚生として、伸びていく分野ではある気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの構成にセンスを感じられず、ユーザ...続きを読む(全140文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断の業界ではトップシェアを走っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に契約する企業や健保が急速に増えるが、かなりアナ...続きを読む(全109文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく健康保険組合を立ち上げている。時流に乗っている企業だとおもう。社員もほとんどが中途入社のひとばかりで、すぐにうちとけることができる。
...続きを読む(全178文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げも伸びていて、また新社屋も新しく建ったばかりである。売り上げ目標も毎年更新している印象。もちろんその弊害で社員不足の中仕事が永遠に増...続きを読む(全158文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は上がる一方。よっぽどのことかない限りつぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて日々何時に帰れる...続きを読む(全183文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国が薦める健康関連を主とする事業であり、成長産業。
健康診断、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の親族や友人関係...続きを読む(全197文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10月4日にジャスダックに上場したので、いちおう上場会社として株主資本を集めてそれを使って事業をすることで資金繰りが良くなるとは思います。既存事業につい...続きを読む(全204文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

健保事業のアウトソーサーなので、昨今の健保財政に影響されつつある。福利厚生事業の健保予算の削減が激しいため、中心を健診代行事業にシフト。自社ビル内に健診...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バリューHRの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バリューHRの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間休や午前・午後休など自分の業務の調整や引き継ぎなどをしっかりしていれば自由にとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合が大変高く産休育休の後復職している方が多いです。また近年生理休暇も導入されたため女性社員がかなり働きやすい会社だと思います。リ...続きを読む(全186文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく有給取得もしやすいのでワークライフバランスはかなり良いです。また全体的に社員の人柄も良くチームの垣根を越えても分からないことは気軽...続きを読む(全348文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため産育休に入ることついて理解のある方が多い。産休前の体調不良による急なお休みもとれる点はいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント経験をしたい方にはチャンスが多いと思います。また、給与アップや昇進はしてもらえるが、その基準が曖昧(定量だけではなく、過程を見て...続きを読む(全204文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各お客様の運用に合わせてシステム改修や運用を組み立てていくため面白さがあります。また、営業部自体の人はすごくいいため、質問もしやすい環境では...続きを読む(全269文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なイレギュラーに対しての柔軟な対応ができるようになること。マニュアルの整備がされていない分自己成長につながると感じます。
【気になること...続きを読む(全217文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の上に立つことができる方を積極的に昇進させているイメージです。どんなに仕事が出来ても、引っ張る力が無ければ難しいような印象を受けました。
...続きを読む(全195文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル通りに仕事をするというのももちろんありますが、ベンチャーのため効率化するためにこうした方がもっといいんじゃないかなど提案ができます...続きを読む(全188文字)

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株式会社バリューHRの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

健康は誰しもに関わる問題なので、やりがいのある仕事だと思う続きを読む(全29文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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【良い点】
事業所の採用課題を解決し、直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの醍醐味ですね。介在価値を実感できる瞬間があるからこそ、構造的な難...続きを読む(全244文字)

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株式会社ゼンリンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

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【良い点】
地図情報サービスの大手企業のため、事業の安定性、持続可能性は高いビジネスになります。顧客に大手企業が多く存在し、カーメーカー、不動産デベロッ...続きを読む(全498文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界へ入り込んでいる点、強みとしているIT領域の需要がまだまだ強い点から、事業の安定性や成長性の点では何ら問題ないと思います。続きを読む(全72文字)

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りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他 インターン

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【良い点】
高齢者をあいてにしているので先細りはしなさそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって収益が悪化しているところもあるので全...続きを読む(全85文字)

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さくら情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 34年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の母体はしっかりしてるから、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の念願?だった脱銀行下請け、かなったのかな?続きを読む(全78文字)

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株式会社ユニメディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存のアドテク関係の事業はほとんど利権と言ってもよいくらい守られている領域なので、急激な業績ダウンはほとんどない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

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株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化や採用難、地域活性化といった日本が抱える構造的課題に向き合う事業を展開しており、今後も高い成長が期待される領域です。高校・大学へのキャ...続きを読む(全486文字)

この投稿でわかること
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エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の「採用」という根幹に関わるビジネスを展開しているため、社会的なニーズが尽きることはなく、事業の土台自体は非常に安定していると思います。...続きを読む(全383文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
人月商売なのでAIの活性化でどう事業を動かすつもりかは聞いてみてもいいと思います。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTソルマーレ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた時と違い、女性向けのタイトルを日本向けに出しそれがかなりのヒットになっているかつ、NTTの子会社ってこともあり、まず潰れることはな...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

バリューHRの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バリューHR
フリガナ バリューエイチアール
設立日 2001年7月
資本金 20億3206万円
従業員数 800人
売上高 100億6800万円
決算月 12月
代表者 藤田 美智雄
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番14号
平均年齢 39.2歳
平均給与 384万円
電話番号 03-6380-1300
URL https://www.valuehr.com/docs/
NOKIZAL ID: 1578041

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