この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の福利厚生として、伸びていく分野ではある気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの構成にセンスを感じられず、ユーザー...続きを読む(全140文字)
株式会社バリューHR 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリューHRの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリューHRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の福利厚生として、伸びていく分野ではある気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの構成にセンスを感じられず、ユーザー...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断の業界ではトップシェアを走っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に契約する企業や健保が急速に増えるが、かなりアナロ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新しく健康保険組合を立ち上げている。時流に乗っている企業だとおもう。社員もほとんどが中途入社のひとばかりで、すぐにうちとけることができる。
わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売り上げも伸びていて、また新社屋も新しく建ったばかりである。売り上げ目標も毎年更新している印象。もちろんその弊害で社員不足の中仕事が永遠に増え...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業績は上がる一方。よっぽどのことかない限りつぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて日々何時に帰れるか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
国が薦める健康関連を主とする事業であり、成長産業。
健康診断、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の親族や友人関係者...続きを読む(全197文字)
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10月4日にジャスダックに上場したので、いちおう上場会社として株主資本を集めてそれを使って事業をすることで資金繰りが良くなるとは思います。既存事業について...続きを読む(全204文字)
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健保事業のアウトソーサーなので、昨今の健保財政に影響されつつある。福利厚生事業の健保予算の削減が激しいため、中心を健診代行事業にシフト。自社ビル内に健診セ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生で目立っていいところはないが、カフェテリアポイントがあるので、やりがいに感じてる人はいると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職時に引き止められはするが、意見を尊重してもらえるので円満退社はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料に仕事の裁量が見合...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
健康保険に関することなので、プライベートでも役に立つスキルは身につく。法の改定に伴ってマニュアルが変わったり、変化に対する対応力は高められるか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
9割女性の会社で、育休産休を積極的に取れる風通しの良さはとても感じる。有給や時間休も前日や当日でも取得できるので、急に家庭の事情で休むなども臨...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業がすくない。定時で帰れそうか聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みやお盆休みなどはなく、有給の中で考えてねという感じ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は一切なく、社員に還元するという考えは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もいつ行われているのか、さっぱりわからない。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的休暇は取りやすい。また、営業やクリニック勤務者を除き、土日祝日に出勤することはないので、予定は立てやすい。今も変わっていないと思うが、年...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎて生活できませんでした。
仕事内容もすごく難しいというわけではないので仕方ないかもしれませんし、働きや...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お子さんがいる方はとても働きやすいと思います。
休みも取りやすいし、早退もしやすい雰囲気でした。残業も可能な人だけ、というかたちであり、子育て...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎるし、ボーナスも無かったので、生活していけないと思ったからです。
仕事に情熱を持っている方が少なく、自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
インフラ系のITは慢性的に人手不足なので、仕事がなくなって困ることは当面なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度事業の調整はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
MMORPGのパブリッシングはもうしていない。ただneowizの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を始めては失敗してを繰り返している。経営者は失敗の責任をまったくとらない。人事も仲...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業界の中では圧倒的に成長している。複数のグループ会社で連結した機能を売りにしている。他社ではできない一元管理できるサービスなので今後も成長が期...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上が尋常じゃないくらい働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が尋常じゃないくらい働いてるから、上がいなくなったらどうなるかわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
経営者が剛腕を振るっており半導体事業が非常に好調なこともありRSUなど株の収益は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
銀行グループなので、顧客基盤が盤石である点は強み。銀行拠点は海外にたくさんあるため、そこに付随してコンサル部門も海外展開できるとより価値が増す続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社バリューHR |
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フリガナ | バリューエイチアール |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 5億1579万6000円 |
従業員数 | 676人 |
売上高 | 71億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤田美智雄 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番14号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 415万円 |
電話番号 | 03-6380-1300 |
URL | https://www.valuehr.com/docs/ |
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