バリューＨＲのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
退職時に引き止められはするが、意見を尊重してもらえるので円満退社はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料に仕事の裁量が見合...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生で目立っていいところはないが、カフェテリアポイントがあるので、やりがいに感じてる人はいると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
9割女性の会社で、育休産休を積極的に取れる風通しの良さはとても感じる。有給や時間休も前日や当日でも取得できるので、急に家庭の事情で休むなども臨...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与は一切なく、社員に還元するという考えは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もいつ行われているのか、さっぱりわからない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
健康保険に関することなので、プライベートでも役に立つスキルは身につく。法の改定に伴ってマニュアルが変わったり、変化に対する対応力は高められるか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎるし、ボーナスも無かったので、生活していけないと思ったからです。
仕事に情熱を持っている方が少なく、自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社の福利厚生として、伸びていく分野ではある気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの構成にセンスを感じられず、ユーザー...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がアナログで、効率が悪く驚きました。
また、対応はマニュアル通りの仕事でホスピタリティーは不要であるため、...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎて生活できませんでした。
仕事内容もすごく難しいというわけではないので仕方ないかもしれませんし、働きや...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキル等は特に無かったです。
日々同じことの繰り返しで、それが得意な方はいいかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
リモート制度が一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートよりも仕事を第一に考えるべきと受け取れる内容の発言があり、時代錯誤...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、私が所属していた部署は残業がかなり多く、ワークライフバランスをとることは難しかった。周りの社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先によりバラバラであり土日休み出ないところもある。
年末年始休暇はなく、土日祝も休めないところに配属されること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
おやすみは非常に取りやすい環境だと思う。お子さんがいる方が多数いるため、急遽のおやすみもお互い様という雰囲気で特に気にすることはない。長期休暇...続きを読む(全142文字)

【良い点】
専用の勤怠管理システムが導入されているため、案件の状況によるが有給休暇の申請はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署...続きを読む(全137文字)

【良い点】
プライベートとの両立が問題なくできました。働きやすいのでおすすめできます。転職を検討している方はいいのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
所属する事業部にもよりますが、基本的には土日祝休み。
長期休暇もあり、有給休暇も前日の申請でも問題ないくらい取得は容易なので、
休日日数に関し...続きを読む(全239文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として全体の調整や部署ごとの働...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司もとても気をつけており、ワークライフバランスは取りやすい状況。
プライムベンダーのため、よっぽどスムーズに仕事を進めないと仕事は終わらな。...続きを読む(全171文字)