救急薬品工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
マニュアル通りにことを進めることが好きな人には向いていると感じた。細かい作業が得意な人や大きな機械を動かすのが好きな人にも向いていると感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務所の方々が丁寧に対応して下さった。退職直前にも温かい言葉をかけて下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとにかく複...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給が取りやすい。作業内容が単純で覚えやすい。体の都合(病気や怪我等)によって業務内容をしっかりと変えてくれる。研修期間後も暫くは担当の方と...続きを読む(全253文字)

【良い点】
子育て世代の女性にとって、比較的休みやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するのは構わないが、その間の補充...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質試験と製造が常にひっ迫するような生産計画が組まれているので様々な場面で不満が出ている。売上最優先となっている...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が出るたびに、改善と併せて補充活動をすぐに行ってほしい。
残された社員の負担と不満が増えて、退職者が後を絶...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修に関しては、丁寧且つ正確な指導を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に研修しても離職率が非常に高く、指導者の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
数年前に一度、駐車場敷地内において催し会があったが、社員家族も参加でき非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁当の配食以...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社理由：医薬品産業という点で、情勢に影響が少なく安定していた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社を募る時期に関しては、余程の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給日数が最大40日間保有できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数の保有数が少ない若手社員にしわ寄せが常に発生しがちである。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の製薬会社としては年収はかなり低いです。基本給がかなり低く、ボーナスも基本給ベースなのであまりもらえず、...続きを読む(全403文字)

【良い点】
人事の方はとても温厚でこちらの希望などをよく聞いてくれました。退職を伝えた時には時給アップも検討してくださいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
製造販売業者としての売り上げが振るわなくとも一般的なメーカーと同等程度の給与が保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それほど大きな差はつかないよう設定されているように思いますが、それがいいことなのか悪いことなのかはわかりません続きを読む(全75文字)

【良い点】
業界としてはパイプラインも多く将来性のある企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対しての還元があまりに少ないと感...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスなどはしっかり払われます。業界的には低いみたいな噂は聞いたことはありますが、私はしっかりもらっていると思っていました。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
製薬会社という事で正社員も派遣社員も給料は高いと思います。
若くても正社員ならかなり稼いでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昇給体制など、どこがどうなればどのくらい上がるのか等明確になっており、オープンになっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が曖昧で、長期の上司や部長(支店長)に権限が与えられすぎていて、お気に入り人事が横行しています。優秀でも...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては地域ごとに差が生じてしまうため平等ではないと感じました。
もちろん地域によって売上が異なりますが、...続きを読む(全92文字)