救急薬品工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
マニュアル通りにことを進めることが好きな人には向いていると感じた。細かい作業が得意な人や大きな機械を動かすのが好きな人にも向いていると感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務所の方々が丁寧に対応して下さった。退職直前にも温かい言葉をかけて下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとにかく複...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給が取りやすい。作業内容が単純で覚えやすい。体の都合(病気や怪我等)によって業務内容をしっかりと変えてくれる。研修期間後も暫くは担当の方と...続きを読む(全253文字)

【良い点】
子育て世代の女性にとって、比較的休みやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するのは構わないが、その間の補充...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質試験と製造が常にひっ迫するような生産計画が組まれているので様々な場面で不満が出ている。売上最優先となっている...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が出るたびに、改善と併せて補充活動をすぐに行ってほしい。
残された社員の負担と不満が増えて、退職者が後を絶...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修に関しては、丁寧且つ正確な指導を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に研修しても離職率が非常に高く、指導者の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
数年前に一度、駐車場敷地内において催し会があったが、社員家族も参加でき非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁当の配食以...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社理由：医薬品産業という点で、情勢に影響が少なく安定していた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社を募る時期に関しては、余程の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給日数が最大40日間保有できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数の保有数が少ない若手社員にしわ寄せが常に発生しがちである。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としての勤務だったため、給与水準は低く感じた。業務内容に対して報酬が見合っているとは言い難く、昇給の機会...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社時の年収で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の上がり幅が少ないため、最初の年収交渉が大事。
また年々インセンティブも...続きを読む(全140文字)

【良い点】
賞与の割合が大きいが年収は総じて高く、格付けがそんなに高くない方でもそれなりにもらえるので生活には全く困らない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
収入面に良い点はないです、業界内の水準でもおそらくかなり低い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司のイメー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人事評価制度は明確で、納得感はある。夏のボーナスは行動評価、冬のボーナスは成果できばえ評価によって決まる。成果出来栄えは、一年に一度プロジェ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与については日用品業界の中では良いと感じる。40歳グループ長となれば各種手当と合わせて1,000万円は超えてくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給高めで、近年はベースアップもあり。（毎年１万円くらい）
昇給は毎年５千円前後。手当は世帯主手当13000円、子供手当5000円/人、福...続きを読む(全164文字)

【良い点】
住宅手当がかなり手厚い額がもらえる。なので生活に困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
寒冷地手当などを手厚くしていただけるといい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の年収約400万円からスタートし、6年間の在籍で700万円まで昇給しました。昇給のスピード感や上がり幅には非常に満足しています。評価制...続きを読む(全530文字)

【良い点】
ボーナスは状況によるが4.4ヶ月ほど。
評価制度も一部気になる点はあるが、妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のため...続きを読む(全119文字)