救急薬品工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事務所の方々が丁寧に対応して下さった。退職直前にも温かい言葉をかけて下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとにかく複...続きを読む(全145文字)

【良い点】
マニュアル通りにことを進めることが好きな人には向いていると感じた。細かい作業が得意な人や大きな機械を動かすのが好きな人にも向いていると感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給が取りやすい。作業内容が単純で覚えやすい。体の都合(病気や怪我等)によって業務内容をしっかりと変えてくれる。研修期間後も暫くは担当の方と...続きを読む(全253文字)

【良い点】
子育て世代の女性にとって、比較的休みやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するのは構わないが、その間の補充...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価制度の見直しがかかり、評価者が評価すべき者となったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に若い社員の意見や声を、直接聞き...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質試験と製造が常にひっ迫するような生産計画が組まれているので様々な場面で不満が出ている。売上最優先となっている...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が出るたびに、改善と併せて補充活動をすぐに行ってほしい。
残された社員の負担と不満が増えて、退職者が後を絶...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修に関しては、丁寧且つ正確な指導を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に研修しても離職率が非常に高く、指導者の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
数年前に一度、駐車場敷地内において催し会があったが、社員家族も参加でき非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁当の配食以...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給日数が最大40日間保有できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数の保有数が少ない若手社員にしわ寄せが常に発生しがちである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
MR認定資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
MRとして成長していきたいのなら、3年くらいで転職がおすすめ。プライマリーだと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの会社の雰囲気が全く異なり、キリンはドライで、協和発酵は温かみがある。合併によるシナジーをアピールしてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社当時は、10分きざみであった残業代支給が数年前から1分きざみの支給になりたいへんたすかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社前の社員座談会で温厚な人が多くはたらきやすそうだと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的と謳っているが、現場はどれだ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気や人間関係を重視する方には、慎重に検討することをおすすめします。私が在籍していた部署では、上司による...続きを読む(全301文字)

【良い点】
基本的には優しくて、真面目な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業や休日出勤が多いのが気になった。
お昼ご飯も食べ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
思った以上に売るものがない。製品力のないものばかりなので、かなりしんどい営業活動になる。また、今後の見通しもよいものがなく、未来がないように...続きを読む(全197文字)

【良い点】
今は指導担当がつく。やっと後進の教育に力を入れようと動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務指示が曖昧。また実施したことに...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であることは理解していたが想像以上にオーナーの意向を反映した意思決定がなれており、権限委譲がなされて...続きを読む(全84文字)