アディダスジャパンの評判・口コミ一覧（全583件） 5ページ目

【良い点】
残業がほぼ0です。
もし残業が出たら月末にその分勤怠調節が入り、早上がりなどがあります。
そのため定時退勤が基本なので、プライベートも充実でき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の歴史などについて深く知ることができる。
新商品が出る度に、商品知識のシェアがあり、他社商品との比較などをし、スポーツが好きな人だとかなり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
昇格に対して研修が用意されている。
学べることは多く挑戦できる環境がある。
定期的に店舗へのラウンドがあり、エリアマネージャーが面談し、目標な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スニーカー販売部隊だったんですが、アディダスに来るお客さんは事前に買う商品が決まっているので、営業トークなどは必要なかったです。大型店舗だった...続きを読む(全233文字)

【良い点】
半額で買える、
ブランド力がある、
社員が仲良い。
店舗によっては繁閑差が激しい
店舗が多い
三ヶ月スパンで商品が変わる
社員証かっこいい
お...続きを読む(全194文字)

【良い点】
世界統一の宣伝素材が多く、日本で手配しなければならないものは限られている。
手間は少なく、低コストで入手できる広告宣伝の映像類は多く、広告代理...続きを読む(全215文字)

【良い点】
フレックスタイム制度、有給休暇の取得は積極的な環境であり、休んで後ろめたい状況にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルコントロールの戦略が多くあり、日本市場向けの商品開発、流通戦術からはどんどん乖離が起こっている。
本国か...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社や同僚、仕事内容に非常に恵まれており、全く不満はなかったが、今後のキャリアを模索してた時にタイミングと縁が良く、やりがいのある魅力的な機会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナ前は集合型スキルアップ研修の機会が多く、意見交換・育成環境が整っていたと思います。コロナ後はオンライン研修中心とした育成環境へ変化してい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
これから入られる方はアディダの商品を通常よりかくやすで購入できるので自社の製品が好きなかたはプライベートでも仕事でも切れるのでとても良いことだ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にないが、周りの職場関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎる。生活に支障がでる。
何年も働いても会社への不信感...続きを読む(全203文字)

【良い点】
とにかく社員価格がお得でネットでも、全国の店舗でも使用できるのがとても魅力的に感じていた。
限定の商品等も運が良ければ購入することが出来るので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社格がとてもお得
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で退職の時期を数ヶ月延ばされた。
とにかく薄給で業務内容に給料が見合っておら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
売上対決で勝てると現品の商品が貰える。
シーズンごとに服や靴が無料でもらえるので商品を購入する必要がない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アディダス好きにはたまらなくて商品が社割でとても安く買えるのでプライベートでも助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給はとりやすかったが、それは店舗によるのかもしれない。
ほとんどの休みが平日になるため、どこに行っても空いているのがいい。
希望休を３日まで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とにかくいいお客様が多い。
顧客様に会えることが楽しみだった。
いち早く新作を知れたり、着ることができたりする点がよかった。
ただし、あまりか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
みんな仲がいい。
プライベートで遊ぶくらい仲良くなれる。
顧客様が増えると、仕事が楽しくなる。
どうやったら商品の魅力が伝わるかを考えるるのが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コミュニケーション能力向上。販売スキルアップ。キャリアアップとしては小売りであれば異なるブランドへの転職に繋げる事が出来るかもしれない。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には日本人ではない人が取締役を占めており、ダイバーシティのある人選。現場の社員はスポーツやブランドに対する情熱や愛着を持っている人が多い...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ダイバーシティやインクルージョンについてはここ数年で温度感が高くなっており、わかりやすい取り組みとしては女性の管理職を増やそうとしている。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
在宅勤務やコアタイムなしのフレックス勤務など、制度はかなりしっかりしている。育休、産休制度もしっかりしており、女性は復職するケースが多い。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育体制は整っており、積極的にトレーニングをさせていただいたので、接客につながるようなトレーニングをたくさんした。それも店長や副店長にもよるの...続きを読む(全260文字)

【良い点】
土日、祝日はサービス業の為取りにくいが、月に3回の希望休を出すことができる。
店舗にもよるが、土日にも休日をもらうことはできる為、どうしても予...続きを読む(全185文字)