ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が強くないと、上に上がれない。上に気に入られているメンバーが昇進する。業務の効率化が第一...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関して、雇用契約時の年棒の計算に含められていたが、実際には業績が悪く、全くでなかっ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
実力者の上司がいて、様々なアドバイスを貰えたこともあり、とても勉強になった。カフェテラスや社内環境には気を使ってくれていたので、仕事はやりやす...続きを読む(全204文字)

【良い点】
本体が韓国にあるため、状況によっては親会社に振り回されることが多々あった。自分の意に反する方針に変わったりするが、そこにストレスを感じなければ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ある程度自由に動くことができるので、ガチガチにやる事を決められていなくて、働きやすいです。
ただ、部署によっては息苦しい部署もあるようです。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休や有給を取得しやすい。社歴が長い社員は温和で接しやすい方が多い。マッサージを受けれるなど、福利厚生は良いほうかと思う。1回500円で1時...続きを読む(全153文字)

良くも悪くも韓国企業という印象でした。韓国本社で決めた方針に従う必要があるため、日本で考えたことは意味がなくなることが多く、やらされ仕事になることが多かっ...続きを読む(全161文字)

2013年に森川社長より加藤社長になりましたが、何より加藤社長は親しみやすく、アニキという言葉が相応しい方です。
フロアにも普通に歩いていて、よく喫煙所...続きを読む(全162文字)

雰囲気はいいが、なかなか管理職が機能していない。また、部長以上は社長の政治的な好き嫌いできまるので、なりにくいし、落ちやすい。マネージャーも入れ替わりがは...続きを読む(全155文字)

数年までは待遇面や環境面、福利厚生など充実していた。現在は、競合利益率が高く、常に自在不足や給与も上がらない、福利厚生も年収と比較すれば決して良くない。管...続きを読む(全159文字)

精神的なストレスによる休職者が異常に多い。業務量は多くはないが、経営陣がしっかりとした方針を見いだせないので、結果自分がいる部署の事だけを考える人間が多く...続きを読む(全158文字)

経営陣の思いつきで、研修等が入ることがあるが、継続性がなく短絡的で結果として、何も身に付かない。また、社員のスキルアップやキャリアなどは全く考えていない人...続きを読む(全151文字)

福利厚生は充実している、と思いがちだが実情は違う。福利厚生の充実弩は単に加入している健保組合が充実しているだけで、IT会社なら他でも同じ。また、旅行等の援...続きを読む(全165文字)

・競合他社と比較して給与が安い
・トップダウンが多く経営方針が社員に浸透しておらず、組織変更も多くキャリアプランが立てられない
・業績も年々悪くなって...続きを読む(全179文字)

韓国本社は有望だが、日本市場では、検索はYAHOO,GOOGLE,ゲームはGREE,DENAに先を越されており、将来性は感じない。目新しいサービスもなく、...続きを読む(全154文字)

数年前までは給与は良いと思ったが、GREEやDENAが出てきてからは、完全に低いレベルにある。最近ではヘッドハンティングで競合他社へ転職する人も多い。また...続きを読む(全150文字)

GERRやDENAが好調になってからは、常にそこを意識しており空回りが多い。基本的にトップダウンも多く、権限を持って仕事をしていても、それを阻害されてモチ...続きを読む(全167文字)