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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＤＨＬグローバルフォワーディングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.2
ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全8件中8件表示
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場が用意されている。子育てしながら働くお母さんも多く、理解はあると思う。ただ、管理職になると夜間の海外とのやり取りがよ...会員登録して続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の方はかなり働きやすい職場だと思います。産休、育休の取得率は100%です。
またほとんどの女性の方が復帰されています。
復帰後は時短で勤...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の営業も多くマネージャーも普通にいる。同じグループ会社のDHLエクスプレスや、DHLサプライチェーンとの交流はあり同行営業も行う。グルー...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
30年前になりますが、外資系企業のため、お茶くみもなく、女性にとっては働きやすい職場でした。社内結婚も多くありました。また、社内結婚の場合は...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産後休暇を取得し復帰される方が多いです。
また女性の管理職も増えているので周りの理解は得られやすいと思います。
また時短の方もいるので働きや...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が大多数だったので、非常に働きやすい。プレッシャーが少ない。早く帰れる。他社から考えると楽な環境だと思う
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い女性社員でも仕事ぶりが評価されればどんどん昇進の機会が与えられており、それによってさらに本人のモチベーションと力量がアップしするという好...会員登録して続きを読む(全219文字)
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ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの 他のカテゴリの口コミ
日常生活において必要不可欠であるうえに、国内外での知名度が高いため。また外資系の中でも国外シェアが特に高いこと、海外拠点を多数有していること、世界規模での...会員登録して続きを読む(全113文字)
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物流業界は全体的に人手不足。そのしわ寄せがフォワーダーにもやってきているため。またDHLは海外輸送が強みであるが、国内輸送は弱いと感じた。日通などの競合が...会員登録して続きを読む(全112文字)
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残業時間の詳細は深くはわからないが、繁忙期は多くなると伺った。海外とやりとりをする際は時差の関係で夜に会議を行う場合もあるそう。また特にリモートワークに消...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
階級関係なく、意見を述べる機会が用意されています。また、部下に対して自分が何を改善すべきか考えるトレーニングもあるようです。会員登録して続きを読む(全68文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
人がたくさんいるので、突発的な休みもとりやすい。産休育休もしっかり取れる。女性が多いので理解してくれる。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本女性は本社か地方で事務やコールセンター業にスポットがあります。
女性社員も多いため、過ごしやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男性も普通に育休が取れている点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻って来た後は、基本的に
同じ部署...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員が多く、皆さんとても優しくておもしろい方ばかりなので、人間関係で悩むことはほぼないと思います。また、女性でも主任になっている方もいま...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、「女性だから」というようなことで評価に差が出るようなことは無かったと思います。
産休や育休も取りやすい環境だったと思います。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性の割合が多く本社はほとんど女性社員でした。
社長以下、総務部長、課長、係長全て女性で所謂イジメ的なものもなく目的達成...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の方が比較的優遇されやすいです。リーダー職等はほとんど男性ですがリーダー職は責められるだけなのでならない方が正解です。一般のオペレーター...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本、みんな定時上がりしていました。休みも申請すれば取れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮はある...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性には厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐ辞めていました。
夜22時までピンポンするため、女性は危ないと思う...会員登録して続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | カールステン・ミカエリス |
| 本社所在地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通1丁目19番9号 |
NOKIZAL ID: 1131803
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