ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全58件）

【良い点】
年収は月給プラスボーナス4ヶ月分の合計16ヶ月分が保証されています。加えて、会社の業績や個人の成績に応じてインセンティブボーナスを得ることがで...続きを読む(全259文字)

【良い点】
物流業界自体の安定性に加えて、デジタル化にグローバル全体で取り組んでいるので、他の日系フォワーダーよりもDX化が進んでいると思います。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
場所によって異なりますが、有休を取らないと指摘が入るくらい、休みを取ることに敏感です。前もって申請すれば1週間程度の休みも気兼ねなく取れるとこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
階級関係なく、意見を述べる機会が用意されています。また、部下に対して自分が何を改善すべきか考えるトレーニングもあるようです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的には自分でなんとかしなきゃならなくてその裁量はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、性格のキツイ人が多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは、特に事前申請も不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業で顔色が悪い人多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
色々なインセンティブがある。営業成績によりかなり稼げる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間給にしたら少ない気がします。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく全世界何処でも手配できる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクが当たり前。営業に集中できない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自由に発言は可能。それを突き通す人が間違っていたとしても認められ、出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとプレッシャ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
キューネに抜かれたがやはり全世界に支店があるのは強い。日本支社は小さいのだが、お客さんは凄い会社だとみてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
全世界の人達と簡単にティームスで繋がれる。グローバルを体感できるのは入社してもイメージ通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
外資ということもあり、色々なタイプの人がいるので面白い。時には衝突もするが、割とみんなサッパリしている。
場所やチームによるが、1人は優しくて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる場が用意されている。子育てしながら働くお母さんも多く、理解はあると思う。ただ、管理職になると夜間の海外とのやり取りがより...続きを読む(全215文字)

【良い点】
外資ではあるが、人を蹴落として昇進する風土ではなかった。続きを読む(全34文字)

【良い点】
手を上げれば挑戦をさせてくれる風土はある。（人手不足ゆえかもしれないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップやキャリア...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若手にも大きな案件を振ってくれるので、大きな挑戦はできる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言うような教育はなく、部署...続きを読む(全200文字)

【良い点】
チーム内の人柄はどの部署も悪くはない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で業績が悪化し、残業代を出さなくなった。仕事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性で子持ちの方は、少し遅く出社して、早めに帰る制度があるため、お子さんがいても多少の仕事時間の調整はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マクレガー＝＞エクセル＝＞ダンザスと社名は変遷してきたが元々世界有数のフォワーダーであり評価制度も確立している感がある。営業に関しては個人ター...続きを読む(全269文字)

【良い点】
職種上、社内でのコミュニケーションは英語が主となるため、その気になれば、英語力のスキルアップが実現できる。あらゆる国との連携をすることで、視野...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グローバルに展開しており、中東、アフリカ、中南米にも自社事務所があるため、現地とのコミュニケーションはスムーズであった。このため、様々な顧客要...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員を自立した大人と考えているため、会社からの指示というより、自分の裁量で動くことができ、働き方という点ではストレスはなかった。また成果に対し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベネフィットと拠出金制度がある
社内カフェテリアなど少しづつ改善はあるが
現場レベルには伝わりづらい
元々の福利厚生の申請が各所を回るので億劫...続きを読む(全183文字)

【良い点】
言わずもがな世界ではフォワーディング業界１位のためその分大きなプロジェクトに参加できる。海外への同伴や国内モーターイベントなど中々経験出来ない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
月給制ですが年次で年間の総支給額が通知されます。その点では計画も立てやすい。
年一回業績賞与もありますが部門というよりグローバルでの業績も多分...続きを読む(全244文字)