説明会でモデル年収が紹介されたが、見込み残業込みとはいえ、業界どころか社会全体でも上位だった。続きを読む(全47文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
DHLグローバルフォワーディングジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)
DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
DHLグローバルフォワーディングジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
DHLグローバルフォワーディングジャパンの 職種別年収
DHLグローバルフォワーディングジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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DHLグローバルフォワーディングジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
DHLグローバルフォワーディングジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は月給プラスボーナス4ヶ月分の合計16ヶ月分が保証されています。加えて、会社の業績や個人の成績に応じてインセンティブボーナスを得ることがで...続きを読む(全259文字)
【イベントや選考を通して感じた】DHL本部の影響が大きい。基本給は他社と比較してもそんなに大差はないが、成績を残すことで表彰などを受けると、ボーナスが跳ね...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なインセンティブがある。営業成績によりかなり稼げる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間給にしたら少ない気がします。...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面については良い点がありません。
年収は年俸制です。
年俸÷16分割したものが月収としてもらうことができます。
ボーナスは6月と12月に二...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マクレガー=>エクセル=>ダンザスと社名は変遷してきたが元々世界有数のフォワーダーであり評価制度も確立している感がある。営業に関しては個人ター...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
月給制ですが年次で年間の総支給額が通知されます。その点では計画も立てやすい。
年一回業績賞与もありますが部門というよりグローバルでの業績も多分...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に入社する際に交渉した年収がベースとなるので、最初の年収及び条件交渉は、きっちりとして置いておいた方がよい。交渉して合意に達した条件に関...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
まず給料はフォワーダー業界の中にいいレベルだと思います。年1回の評価制度があります。自己評価とマネージャー評価両方が行って、成果だけではなく、...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度、評価表で分かりやすく評価されました。それに基づきお給料も上がっていきました。年収で3から5%程度でしょうか。また、基本的に外資だから...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
Motiv8(モティヴェイト)という業績評価方法を採用していました。毎年年初にその年の目標を上司と協議して設定します。目標はできる限り数値で計...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部の人の対応が良かったです。面接では緊張を和らげようと笑顔で話しを聞いてくれました。
【気になること・改善した方がいい点】
採用パ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代が週に5時間までの為、以前に比べて年収が下がりました。
評価制度の仕組みがハッキリしておりません。カナダ人社長に気に入られるか、上層部に対して服従...続きを読む(全152文字)
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DHLグローバルフォワーディングジャパンの 他のカテゴリの口コミ
強いやりがいや情熱を持って働くというより、うちに秘めて淡々と業務をこなしていく印象があった。一般的な外資のイメージと一致していた。続きを読む(全65文字)
外資系物流会社の中でもらDHLは日本でも徐々にシェアを伸ばしており将来性は確保されていると感じた。続きを読む(全49文字)
外資系大手ということもあり、バックアップ環境は非常に充実していた。残業も少なかった。続きを読む(全42文字)
空港勤務となると時間が不規則なこともあり、適応が難しいと感じた。続きを読む(全32文字)
日常生活において必要不可欠であるうえに、国内外での知名度が高いため。また外資系の中でも国外シェアが特に高いこと、海外拠点を多数有していること、世界規模での...続きを読む(全113文字)
物流業界は全体的に人手不足。そのしわ寄せがフォワーダーにもやってきているため。またDHLは海外輸送が強みであるが、国内輸送は弱いと感じた。日通などの競合が...続きを読む(全112文字)
残業時間の詳細は深くはわからないが、繁忙期は多くなると伺った。海外とやりとりをする際は時差の関係で夜に会議を行う場合もあるそう。また特にリモートワークに消...続きを読む(全121文字)
面接官には外資系特有のサバサバした方が多かったため。裁量権を持てるわけではなく、本部の決めた方針に従っていくスタイルだと伺った。続きを読む(全64文字)
社員の大半が女性であるため、育休産休など女性にとっては働きやすいと伺った。面接官の方も実際に育休や産休を取得して休まれていたとおっしゃっていた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階級関係なく、意見を述べる機会が用意されています。また、部下に対して自分が何を改善すべきか考えるトレーニングもあるようです。続きを読む(全68文字)
商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
DHLグローバルフォワーディングジャパンの 会社情報
会社名 | DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社 |
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資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | カールステン・ミカエリス |
本社所在地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通1丁目19番9号 |
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