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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DHLグローバルフォワーディングジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DHLグローバルフォワーディングジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

DHLグローバルフォワーディングジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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DHLグローバルフォワーディングジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全世界の人達と簡単にティームスで繋がれる。グローバルを体感できるのは入社してもイメージ通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資ではあるが、人を蹴落として昇進する風土ではなかった。続きを読む(全34文字)

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員を役職ではなくさん付けで呼ぶなど、堅苦しい雰囲気はない。新卒社員は半年ごとに異動するローテーション制度があり2年で4箇所経験できる。航...続きを読む(全270文字)

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり人気がないと思われる郊外の客先倉庫に常駐となるに応募した。あまり上層部の社内政治に関与せず、日々黙々と仕事に没頭できるのが良い。直属上...続きを読む(全248文字)

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のチームと常にコミュニケーションが必要です。
よって、グローバル志向の方には、やりがいが感じられると思います。
また、物流を通して、様々...続きを読む(全186文字)

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併を繰り返して、大きくなった企業ですので、今迄、大変な時期を乗り越えて来ました。お客様を大切にする良い時期もありましたが、現在の社長になってからは、厳...続きを読む(全211文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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DHLグローバルフォワーディングジャパンの 他のカテゴリの口コミ

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援制度は近年充実してきております。英語学習やその他いろいろなオンライン学習ポータルサイトの契約があるので、向上心のある方は積極的に使え...続きを読む(全178文字)

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年間の収益に関わらず、4ヶ月分が固定されているので、その分は確実にもらえます。それに加えて部門やチームごとの成績が評価されたインセ...続きを読む(全329文字)

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

強いやりがいや情熱を持って働くというより、うちに秘めて淡々と業務をこなしていく印象があった。一般的な外資のイメージと一致していた。続きを読む(全65文字)

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

外資系物流会社の中でもらDHLは日本でも徐々にシェアを伸ばしており将来性は確保されていると感じた。続きを読む(全49文字)

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

説明会でモデル年収が紹介されたが、見込み残業込みとはいえ、業界どころか社会全体でも上位だった。続きを読む(全47文字)

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

外資系大手ということもあり、バックアップ環境は非常に充実していた。残業も少なかった。続きを読む(全42文字)

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

空港勤務となると時間が不規則なこともあり、適応が難しいと感じた。続きを読む(全32文字)

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

日常生活において必要不可欠であるうえに、国内外での知名度が高いため。また外資系の中でも国外シェアが特に高いこと、海外拠点を多数有していること、世界規模での...続きを読む(全113文字)

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

物流業界は全体的に人手不足。そのしわ寄せがフォワーダーにもやってきているため。またDHLは海外輸送が強みであるが、国内輸送は弱いと感じた。日通などの競合が...続きを読む(全112文字)

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

残業時間の詳細は深くはわからないが、繁忙期は多くなると伺った。海外とやりとりをする際は時差の関係で夜に会議を行う場合もあるそう。また特にリモートワークに消...続きを読む(全121文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業とのパワーバランスが対等ではなく、圧倒的に小売業の方が力が強いこと。そのため、何か提案をする際にも新たな課...続きを読む(全144文字)

センコー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社だから将来安泰だ!!と思って入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったら真逆で会社優先で家族を捨ててまで働かされる!!続きを読む(全77文字)

羽田空港サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、人事課が担当するが、この方々は現場の実情を把握していません。また、この方々は本社...続きを読む(全191文字)

SBSゼンツウ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため有給は中々取れず、取れたとしても、他の従業員が自分の配達を終わらせてから行くので中々気を使います。...続きを読む(全119文字)

株式会社南海エクスプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列である
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で残ったベテラン社員の中には何をやっているかわからない社員も多く...続きを読む(全120文字)

武蔵ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近く、学校からの急な呼び出しがあってもすぐに対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化がなかなか進まず、紙の書類が...続きを読む(全84文字)

リンク&リンケージ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い会社なので、年功序列や男女の扱いの差などを感じた。それによりメリットも感じだけど、最終的には男性に有利なように感じた。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

ダイセーエブリー二十四株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チルド倉庫では体を動かしていたので体が温まり問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍商品を扱うようになった現場...続きを読む(全90文字)

株式会社サンファミリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係はかなり良い方だと思います。気さくな方が多く、堅苦しい雰囲気もないし話しやすい方が多かった印象がありました。分からない事なども...続きを読む(全183文字)

トランコムEX東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、聞いていた通りの仕事内容と差異はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては同じ仕事でも体力の消費...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

DHLグローバルフォワーディングジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社
資本金 2億5000万円
従業員数 450人
決算月 12月
代表者 カールステン・ミカエリス
本社所在地 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号
NOKIZAL ID: 1131803

DHLグローバルフォワーディングジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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