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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DHLグローバルフォワーディングジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DHLグローバルフォワーディングジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

DHLグローバルフォワーディングジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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DHLグローバルフォワーディングジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全世界の人達と簡単にティームスで繋がれる。グローバルを体感できるのは入社してもイメージ通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資ではあるが、人を蹴落として昇進する風土ではなかった。続きを読む(全34文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員を役職ではなくさん付けで呼ぶなど、堅苦しい雰囲気はない。新卒社員は半年ごとに異動するローテーション制度があり2年で4箇所経験できる。航...続きを読む(全270文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり人気がないと思われる郊外の客先倉庫に常駐となるに応募した。あまり上層部の社内政治に関与せず、日々黙々と仕事に没頭できるのが良い。直属上...続きを読む(全248文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外のチームと常にコミュニケーションが必要です。
    よって、グローバル志向の方には、やりがいが感じられると思います。
    また、物流を通して、様々...続きを読む(全186文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    合併を繰り返して、大きくなった企業ですので、今迄、大変な時期を乗り越えて来ました。お客様を大切にする良い時期もありましたが、現在の社長になってからは、厳...続きを読む(全211文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    DHLグローバルフォワーディングジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援制度は近年充実してきております。英語学習やその他いろいろなオンライン学習ポータルサイトの契約があるので、向上心のある方は積極的に使え...続きを読む(全178文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは年間の収益に関わらず、4ヶ月分が固定されているので、その分は確実にもらえます。それに加えて部門やチームごとの成績が評価されたインセ...続きを読む(全329文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    強いやりがいや情熱を持って働くというより、うちに秘めて淡々と業務をこなしていく印象があった。一般的な外資のイメージと一致していた。続きを読む(全65文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    外資系物流会社の中でもらDHLは日本でも徐々にシェアを伸ばしており将来性は確保されていると感じた。続きを読む(全49文字)

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      社員から聞いたこと
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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    説明会でモデル年収が紹介されたが、見込み残業込みとはいえ、業界どころか社会全体でも上位だった。続きを読む(全47文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    外資系大手ということもあり、バックアップ環境は非常に充実していた。残業も少なかった。続きを読む(全42文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    空港勤務となると時間が不規則なこともあり、適応が難しいと感じた。続きを読む(全32文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日常生活において必要不可欠であるうえに、国内外での知名度が高いため。また外資系の中でも国外シェアが特に高いこと、海外拠点を多数有していること、世界規模での...続きを読む(全113文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    物流業界は全体的に人手不足。そのしわ寄せがフォワーダーにもやってきているため。またDHLは海外輸送が強みであるが、国内輸送は弱いと感じた。日通などの競合が...続きを読む(全112文字)

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    DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業時間の詳細は深くはわからないが、繁忙期は多くなると伺った。海外とやりとりをする際は時差の関係で夜に会議を行う場合もあるそう。また特にリモートワークに消...続きを読む(全121文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    独立行政法人自動車技術総合機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏は暑く、冬は寒い。そして不当要求を行う業者やユーザーを相手にすることもある。
    よって体力的、精神的にハードだと...続きを読む(全88文字)

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    株式会社キユーソー流通システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は全国規模の物流網があり、働くことがそのまま社会貢献につながるのではないかという期待感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ドリームスカイ名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して後悔した。
    経験者で入社したが、給料が新卒と同じ
    増えると言われたが一向に増えず
    通勤...続きを読む(全105文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の方は物腰も柔らかく人当たりのいい方が多い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に配属されてから現実を思いしらされます...続きを読む(全319文字)

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    エイ・ハートロッド・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 貿易、国際業務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと貿易業界で仕事をしており、フォワーダーにも興味があったことが入社の決め手になりました。面接時に仕事内容についての説明は受けましたが、...続きを読む(全248文字)

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    株式会社エヌエス物流の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 倉庫関連 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆サバサバしていて、基本自己完結で仕事をこなすので干渉されることが少ない。オフィス内ではなく動いて仕事をするため居心地が良い。箱詰めの仕事も...続きを読む(全213文字)

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    株式会社日本トラフィックサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は客先に派遣されると思っていなかった
    入社後は派遣先以外の他の社員との関わりがほとんどなかった続きを読む(全70文字)

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    ファミリー引越センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の理由としては比較的設立年が新しく若い社風の会社だったため、活力を感じてこの空間でやっていきたいと思った。入社後に感じたギャップは少ない...続きを読む(全106文字)

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    カリツー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はしっかりとした教育制度があるため、2週間前後は安心できる。リフトの免許を持ってい無かったとしてもここで学ぶ過程で免許を取れるのでその...続きを読む(全231文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、地獄の入社研修と聞いていたが、思っていたほどきつくなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に配属される営業所が決まると...続きを読む(全105文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    DHLグローバルフォワーディングジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社
    資本金 2億5000万円
    従業員数 450人
    決算月 12月
    代表者 カールステン・ミカエリス
    本社所在地 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号
    NOKIZAL ID: 1131803

    DHLグローバルフォワーディングジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。