この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階級関係なく、意見を述べる機会が用意されています。また、部下に対して自分が何を改善すべきか考えるトレーニングもあるようです。続きを読む(全68文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階級関係なく、意見を述べる機会が用意されています。また、部下に対して自分が何を改善すべきか考えるトレーニングもあるようです。続きを読む(全68文字)
【イベントや選考を通して感じた】DHL本部の影響力が強く、さすが外資系というイメージ。ただ、日本の会社の雰囲気というよりは外国の会社というイメージなので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自由に発言は可能。それを突き通す人が間違っていたとしても認められ、出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとプレッシャ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
外資ということもあり、色々なタイプの人がいるので面白い。時には衝突もするが、割とみんなサッパリしている。
場所やチームによるが、1人は優しくて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の評価を上げるために他人の足を引っ張る人はいない。頭の回転が早く仕事を効率的に進める優秀な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
グローバルに展開しており、中東、アフリカ、中南米にも自社事務所があるため、現地とのコミュニケーションはスムーズであった。このため、様々な顧客要...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性にも活躍できる機会がたくさん与えられており、元気でいきいきした女性社員や女性管理職の活躍が目立っていた。また個々のスキルや能力、考えを相互...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職種にもよりますが色々な国籍の人が働いており、また海外の支店からも頻繁に訪問者が来るため、国際色が豊かです。業務では主にメール、電話会議などで...続きを読む(全184文字)
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職場は、すごく忙しいせいか殺伐とした感じではあるが、人によっては温和な方もいるので自分が合えばよいと思います。しかしながら、企業イメージはよいが内部はいく...続きを読む(全171文字)
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現在、組織変更、新システムへの移行を進めている為、現在はドイツ本社、リージョナル(シンガポール)からの指示に従うのみとなっております。
管理職も社員も、...続きを読む(全251文字)
強いやりがいや情熱を持って働くというより、うちに秘めて淡々と業務をこなしていく印象があった。一般的な外資のイメージと一致していた。続きを読む(全65文字)
外資系物流会社の中でもらDHLは日本でも徐々にシェアを伸ばしており将来性は確保されていると感じた。続きを読む(全49文字)
説明会でモデル年収が紹介されたが、見込み残業込みとはいえ、業界どころか社会全体でも上位だった。続きを読む(全47文字)
外資系大手ということもあり、バックアップ環境は非常に充実していた。残業も少なかった。続きを読む(全42文字)
空港勤務となると時間が不規則なこともあり、適応が難しいと感じた。続きを読む(全32文字)
日常生活において必要不可欠であるうえに、国内外での知名度が高いため。また外資系の中でも国外シェアが特に高いこと、海外拠点を多数有していること、世界規模での...続きを読む(全113文字)
物流業界は全体的に人手不足。そのしわ寄せがフォワーダーにもやってきているため。またDHLは海外輸送が強みであるが、国内輸送は弱いと感じた。日通などの競合が...続きを読む(全112文字)
残業時間の詳細は深くはわからないが、繁忙期は多くなると伺った。海外とやりとりをする際は時差の関係で夜に会議を行う場合もあるそう。また特にリモートワークに消...続きを読む(全121文字)
面接官には外資系特有のサバサバした方が多かったため。裁量権を持てるわけではなく、本部の決めた方針に従っていくスタイルだと伺った。続きを読む(全64文字)
社員の大半が女性であるため、育休産休など女性にとっては働きやすいと伺った。面接官の方も実際に育休や産休を取得して休まれていたとおっしゃっていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いが、ドライな部分もある。飲み会などはあまりなく、控えめな人が多い印象である。人間関係にストレスはない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
能力の高い社員が多いこと、目指すべき指標がたくさんあるので、新卒にとっては、新たなステージで学ぶ環境としてはとてもいい続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった店舗への長期的な配属ではなく、短期的に色んな店舗に行く配属でした。学びはあったが、それぞれで人間関係を構築...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
キツいです。とにかくキツイです。アルバイトで入った某有名柔道強豪大学生は2時間で屍になり、1日で音信不通。某大学ボクシング部3名(友人と一緒に...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
基本的に本社の人は優しい人が多い。
年に1.2回管理職との面談などもあり、フォローが必要であれば歩み寄ってくれる雰囲気はある。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から招聘したと自慢げに紹介した人を半年で実質首にするような社長に完了の能力の『の』の字もない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンじゃないと、難しいと思います。女子校育ちの、女社会でうまくやれる人でないと、辛い。そんなことまで、話題に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営トップおよび経営陣に将来を見通す能力に欠ける。従来創業者のイエスマンが出世してきたが、いまはキリングループの言...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方や上司になる方は 理想の上司像そのまま
いつも社員の事を考え続けてくれるような人達です
こんな恵まれた環境は他にないとおもう続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が1人、あとはパート、準社長で回していました。パートが体調不良で休むと店長が代わりに出勤という感じでした。店長...続きを読む(全103文字)
会社名 | DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社 |
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資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | カールステン・ミカエリス |
本社所在地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通1丁目19番9号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。