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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階級関係なく、意見を述べる機会が用意されています。また、部下に対して自分が何を改善すべきか考えるトレーニングもあるようです。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階級関係なく、意見を述べる機会が用意されています。また、部下に対して自分が何を改善すべきか考えるトレーニングもあるようです。続きを読む(全68文字)
【イベントや選考を通して感じた】DHL本部の影響力が強く、さすが外資系というイメージ。ただ、日本の会社の雰囲気というよりは外国の会社というイメージなので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自由に発言は可能。それを突き通す人が間違っていたとしても認められ、出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとプレッシ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
外資ということもあり、色々なタイプの人がいるので面白い。時には衝突もするが、割とみんなサッパリしている。
場所やチームによるが、1人は優しく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の評価を上げるために他人の足を引っ張る人はいない。頭の回転が早く仕事を効率的に進める優秀な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
グローバルに展開しており、中東、アフリカ、中南米にも自社事務所があるため、現地とのコミュニケーションはスムーズであった。このため、様々な顧客...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性にも活躍できる機会がたくさん与えられており、元気でいきいきした女性社員や女性管理職の活躍が目立っていた。また個々のスキルや能力、考えを相...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職種にもよりますが色々な国籍の人が働いており、また海外の支店からも頻繁に訪問者が来るため、国際色が豊かです。業務では主にメール、電話会議など...続きを読む(全184文字)
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職場は、すごく忙しいせいか殺伐とした感じではあるが、人によっては温和な方もいるので自分が合えばよいと思います。しかしながら、企業イメージはよいが内部はい...続きを読む(全171文字)
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現在、組織変更、新システムへの移行を進めている為、現在はドイツ本社、リージョナル(シンガポール)からの指示に従うのみとなっております。
管理職も社員も...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
学習支援制度は近年充実してきております。英語学習やその他いろいろなオンライン学習ポータルサイトの契約があるので、向上心のある方は積極的に使え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは年間の収益に関わらず、4ヶ月分が固定されているので、その分は確実にもらえます。それに加えて部門やチームごとの成績が評価されたインセ...続きを読む(全329文字)
強いやりがいや情熱を持って働くというより、うちに秘めて淡々と業務をこなしていく印象があった。一般的な外資のイメージと一致していた。続きを読む(全65文字)
外資系物流会社の中でもらDHLは日本でも徐々にシェアを伸ばしており将来性は確保されていると感じた。続きを読む(全49文字)
説明会でモデル年収が紹介されたが、見込み残業込みとはいえ、業界どころか社会全体でも上位だった。続きを読む(全47文字)
外資系大手ということもあり、バックアップ環境は非常に充実していた。残業も少なかった。続きを読む(全42文字)
空港勤務となると時間が不規則なこともあり、適応が難しいと感じた。続きを読む(全32文字)
日常生活において必要不可欠であるうえに、国内外での知名度が高いため。また外資系の中でも国外シェアが特に高いこと、海外拠点を多数有していること、世界規模での...続きを読む(全113文字)
物流業界は全体的に人手不足。そのしわ寄せがフォワーダーにもやってきているため。またDHLは海外輸送が強みであるが、国内輸送は弱いと感じた。日通などの競合が...続きを読む(全112文字)
残業時間の詳細は深くはわからないが、繁忙期は多くなると伺った。海外とやりとりをする際は時差の関係で夜に会議を行う場合もあるそう。また特にリモートワークに消...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループの為、社長や役員になる人は日本ハム本体かグループ上位からの出向か天下りが中心である。その為、現場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に現場の責任者の方は責任感が非常に強く、顧客や社会に貢献する意識が強いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その裏返しで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にコンプライアンスという概念が乏しく、悪くいうと昭和の気質が根強く残っている。ハラスメント発言も普通にあり、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
真面目な方が多く、助け合う文化があった。その一方で繁忙期の際は皆で遅くまで残ることが多く、大変であった。
制度上有給を取ることは難しくない(...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
年功序列で、管理職になった人も多く、仕事はできない人でも長年入れば上に行ける。仕事が出来ない管理職が給料を多く貰っており、モチベーションは下がる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配達中は1人になれるので、人間関係的には気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の体育会系が残っています。
所長、課長、係長、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
優しい方ばかり
役職の方は相談しやすいし、困ったことがあるも質問しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人との周知が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人間関係は良い方だと思う。社員の方々は全体的に優しい方が多く、日常的なコミュニケーションも取りやすいため、安心して働ける環境だと感じている。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業時間が多いという事は残業代もそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間がありますのでよく確認したほうが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職になると給料がたくさん貰える。
一般社員でもそこら辺の中小企業よりは給料が貰えるのではないか。
免許が無くても乗れるサイズのトラックな...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | カールステン・ミカエリス |
| 本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。