ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの評判・口コミ一覧（全87件）

【良い点】
年収は月給プラスボーナス4ヶ月分の合計16ヶ月分が保証されています。加えて、会社の業績や個人の成績に応じてインセンティブボーナスを得ることがで...続きを読む(全259文字)

【良い点】
物流業界自体の安定性に加えて、デジタル化にグローバル全体で取り組んでいるので、他の日系フォワーダーよりもDX化が進んでいると思います。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
場所によって異なりますが、有休を取らないと指摘が入るくらい、休みを取ることに敏感です。前もって申請すれば1週間程度の休みも気兼ねなく取れるとこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
階級関係なく、意見を述べる機会が用意されています。また、部下に対して自分が何を改善すべきか考えるトレーニングもあるようです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
色々なインセンティブがある。営業成績によりかなり稼げる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間給にしたら少ない気がします。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは、特に事前申請も不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業で顔色が悪い人多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とにかく全世界何処でも手配できる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクが当たり前。営業に集中できない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
全世界の人達と簡単にティームスで繋がれる。グローバルを体感できるのは入社してもイメージ通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
キューネに抜かれたがやはり全世界に支店があるのは強い。日本支社は小さいのだが、お客さんは凄い会社だとみてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的には自分でなんとかしなきゃならなくてその裁量はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、性格のキツイ人が多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自由に発言は可能。それを突き通す人が間違っていたとしても認められ、出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとプレッシャ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる場が用意されている。子育てしながら働くお母さんも多く、理解はあると思う。ただ、管理職になると夜間の海外とのやり取りがより...続きを読む(全215文字)

【良い点】
外資ということもあり、色々なタイプの人がいるので面白い。時には衝突もするが、割とみんなサッパリしている。
場所やチームによるが、1人は優しくて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
外資ではあるが、人を蹴落として昇進する風土ではなかった。続きを読む(全34文字)

【良い点】
手を上げれば挑戦をさせてくれる風土はある。（人手不足ゆえかもしれないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップやキャリア...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。会社としての夏休みが設定されていないので各自で有休を使用して夏休みを設けています。皆さん１週間程度夏休みを取得されていま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分の評価を上げるために他人の足を引っ張る人はいない。頭の回転が早く仕事を効率的に進める優秀な人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
従業員を役職ではなくさん付けで呼ぶなど、堅苦しい雰囲気はない。新卒社員は半年ごとに異動するローテーション制度があり2年で4箇所経験できる。航空...続きを読む(全270文字)

【良い点】
有給は取得しやすいです。事前に申請すれば嫌な顔をされることもありません。フレックス制があるので10時までに出社、16時以降の退社が可能。残業を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発もとくにありません。新入社員に対しては2年間ジョブローテーションが行われ、あらゆる部署の業務を学ぶことができますが、...続きを読む(全205文字)