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【良い点】
基本的には自分でなんとかしなきゃならなくてその裁量はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、性格のキツイ人が...続きを読む(全179文字)
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ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員によるＤＨＬグローバルフォワーディングジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＤＨＬグローバルフォワーディングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの 学生による会社の評価
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【良い点】
チーム内の人柄はどの部署も悪くはない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で業績が悪化し、残業代を出さなくなった。仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グランドハンドリングで結構タイトな時間作業もありますが、やりがいはあります。慣れるまでの時間もさほどかからなかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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正しい普通の会計をする会社で働きたいと思ったこと。また、一部YES MAN でない社員たちを標的とした度重なる、退職推奨、人事権の乱用、パワーハラスメン...続きを読む(全178文字)
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ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2005年頃
投稿日：2026年2月26日【良い点】
プライベートでも社員同士が仲良くて、休みの日に遊びに行ったりする事がありました。他の部署の人たちともクリスマスパーティー等で親睦を深めることが...続きを読む(全207文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月28日【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が能力不足です。典型的ダメな日本企業です。
ご自身の保身に走っている傾向にありま...続きを読む(全418文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月24日【良い点】
やりがいは、海外企業とのやり取りを通じて国際取引を支え、自分の手配や書類管理が物流を円滑に進めていると実感できる点です。語学力や調整力を活かし...続きを読む(全242文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月31日【良い点】
同業他社に比べ、インセンティブ含め、悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度の改定も
あり、以前に比べ稼...続きを読む(全129文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年12月1日【良い点】
担当の社員を除いては、非正規社員に対してもフレンドリーな方がほとんどで、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の社員が...続きを読む(全193文字)
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ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
学習支援制度は近年充実してきております。英語学習やその他いろいろなオンライン学習ポータルサイトの契約があるので、向上心のある方は積極的に使え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは年間の収益に関わらず、4ヶ月分が固定されているので、その分は確実にもらえます。それに加えて部門やチームごとの成績が評価されたインセ...続きを読む(全329文字)
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日常生活において必要不可欠であるうえに、国内外での知名度が高いため。また外資系の中でも国外シェアが特に高いこと、海外拠点を多数有していること、世界規模での...続きを読む(全113文字)
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回答者：
物流業界は全体的に人手不足。そのしわ寄せがフォワーダーにもやってきているため。またDHLは海外輸送が強みであるが、国内輸送は弱いと感じた。日通などの競合が...続きを読む(全112文字)
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回答者：
残業時間の詳細は深くはわからないが、繁忙期は多くなると伺った。海外とやりとりをする際は時差の関係で夜に会議を行う場合もあるそう。また特にリモートワークに消...続きを読む(全121文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の退職理由の口コミ
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【良い点】
同年代が多い
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上に気に入られない限り働きづらく評価制度もその延長線上、社長の娘が特に酷く気に入らない...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
まだ退職の意思を伝えていないので回答不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする若手社員が増えているのにも関わらず、体制を変え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
経営が安定していて、想定されるルートを外れず働いていれば出世もできたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
西日本全域での転勤、首都...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司よっていろいろな面が左右される。自由度が全く違う。
いい上司が多いが、よりハズレ上司が目立ち、窮屈に感じる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
状態として労働時間が長い。この時代でタイムカードが存在せず、いくら働いても所定の時間で退勤していることにされてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと感じる。
残業は基本してはいけない、産休育休、介護がある人にとっては
とても良い環境だと思う。
ゆるくはたらきたい人に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司による
いい上司だとかなりやりやすいが上司が変わると雰囲気が変わるのと支店にもよる。
ひどい上司にあたり退職に至った続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
持ち株制度がある。
プライム上場に向け働き方改革を行っている。
4年いれば非役から主任、その後も課長代理、担当...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
大企業なので それなりのネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかしらないが とにかく労働環境がわるい 悪...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職金があところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給休暇は、全て消化しきれません。退職の申し出をした際に高圧的な態度を取られた...続きを読む(全105文字)
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ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | カールステン・ミカエリス |
| 本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
NOKIZAL ID: 1131803
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