この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げれば挑戦をさせてくれる風土はある。（人手不足ゆえかもしれないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップやキャリア...続きを読む(全139文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にＤＨＬグローバルフォワーディングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.2
ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
11
件
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発もとくにありません。新入社員に対しては2年間ジョブローテーションが行われ、あらゆる部署の業務を学ぶことができますが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手にも大きな案件を振ってくれるので、大きな挑戦はできる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言うような教育はなく、部署...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職種上、社内でのコミュニケーションは英語が主となるため、その気になれば、英語力のスキルアップが実現できる。あらゆる国との連携をすることで、視野...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員にもどんどん仕事が与えられるため、意欲的な人は成長スピードが早い。様々な資格の取得にも挑戦させてもらえる。実力のある人は年齢に関わらず...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり昔（30年前）の状況になりますが、勤続中は各種資格取得のサポート制度がありました。また、外資系なので英会話学校の学費のサポートがあって良...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
グループ独自のE-learningが充実しており、いつでも自分の空いている時間で実施できる。またDMAICやSix sigmaなど仕事に取り組...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
能力があれば女性でもどんどん機会が与えられ、３０代前半で課長や部長に昇進する女性社員も数名いて、そのことによってモティベイトされタフな仕事なが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
海外での勤務を希望している方にはとてもいい環境だと思います。定期的に世界中の支店から社内募集がかかり、もしご自身の希望と合えば面接を行い海外勤...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣社員として働いておりましたが、教育体制としては
特に厳密に決まっているものはなく、先輩から教えてもらうというような
形となっています...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
・新卒として入社後、ジョブローテーションを通じて幅広く業務を知ることができる制度。日本企業ほどではないと推測するが、外資ながら育てるという文...続きを読む(全155文字)
全11件中11件表示
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ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
階級関係なく、意見を述べる機会が用意されています。また、部下に対して自分が何を改善すべきか考えるトレーニングもあるようです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は月給プラスボーナス4ヶ月分の合計16ヶ月分が保証されています。加えて、会社の業績や個人の成績に応じてインセンティブボーナスを得ることがで...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
物流業界自体の安定性に加えて、デジタル化にグローバル全体で取り組んでいるので、他の日系フォワーダーよりもDX化が進んでいると思います。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
場所によって異なりますが、有休を取らないと指摘が入るくらい、休みを取ることに敏感です。前もって申請すれば1週間程度の休みも気兼ねなく取れるとこ...続きを読む(全84文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)
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【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＤＨＬグローバルフォワーディングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | カールステン・ミカエリス |
| 本社所在地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通1丁目19番9号 |
NOKIZAL ID: 1131803
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