この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げれば挑戦をさせてくれる風土はある。(人手不足ゆえかもしれないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップやキャリア...続きを読む(全139文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げれば挑戦をさせてくれる風土はある。(人手不足ゆえかもしれないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップやキャリア...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発もとくにありません。新入社員に対しては2年間ジョブローテーションが行われ、あらゆる部署の業務を学ぶことができますが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手にも大きな案件を振ってくれるので、大きな挑戦はできる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言うような教育はなく、部署...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職種上、社内でのコミュニケーションは英語が主となるため、その気になれば、英語力のスキルアップが実現できる。あらゆる国との連携をすることで、視野...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員にもどんどん仕事が与えられるため、意欲的な人は成長スピードが早い。様々な資格の取得にも挑戦させてもらえる。実力のある人は年齢に関わらず...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり昔(30年前)の状況になりますが、勤続中は各種資格取得のサポート制度がありました。また、外資系なので英会話学校の学費のサポートがあって良...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
グループ独自のE-learningが充実しており、いつでも自分の空いている時間で実施できる。またDMAICやSix sigmaなど仕事に取り組...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
能力があれば女性でもどんどん機会が与えられ、30代前半で課長や部長に昇進する女性社員も数名いて、そのことによってモティベイトされタフな仕事なが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
海外での勤務を希望している方にはとてもいい環境だと思います。定期的に世界中の支店から社内募集がかかり、もしご自身の希望と合えば面接を行い海外勤...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣社員として働いておりましたが、教育体制としては
特に厳密に決まっているものはなく、先輩から教えてもらうというような
形となっています...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
・新卒として入社後、ジョブローテーションを通じて幅広く業務を知ることができる制度。日本企業ほどではないと推測するが、外資ながら育てるという文...続きを読む(全155文字)
日常生活において必要不可欠であるうえに、国内外での知名度が高いため。また外資系の中でも国外シェアが特に高いこと、海外拠点を多数有していること、世界規模での...続きを読む(全113文字)
物流業界は全体的に人手不足。そのしわ寄せがフォワーダーにもやってきているため。またDHLは海外輸送が強みであるが、国内輸送は弱いと感じた。日通などの競合が...続きを読む(全112文字)
残業時間の詳細は深くはわからないが、繁忙期は多くなると伺った。海外とやりとりをする際は時差の関係で夜に会議を行う場合もあるそう。また特にリモートワークに消...続きを読む(全121文字)
面接官には外資系特有のサバサバした方が多かったため。裁量権を持てるわけではなく、本部の決めた方針に従っていくスタイルだと伺った。続きを読む(全64文字)
社員の大半が女性であるため、育休産休など女性にとっては働きやすいと伺った。面接官の方も実際に育休や産休を取得して休まれていたとおっしゃっていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
階級関係なく、意見を述べる機会が用意されています。また、部下に対して自分が何を改善すべきか考えるトレーニングもあるようです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は月給プラスボーナス4ヶ月分の合計16ヶ月分が保証されています。加えて、会社の業績や個人の成績に応じてインセンティブボーナスを得ることがで...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
物流業界自体の安定性に加えて、デジタル化にグローバル全体で取り組んでいるので、他の日系フォワーダーよりもDX化が進んでいると思います。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
場所によって異なりますが、有休を取らないと指摘が入るくらい、休みを取ることに敏感です。前もって申請すれば1週間程度の休みも気兼ねなく取れるとこ...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】世界屈指の総合物流企業の一員として働くことができる。輸送手段を持つインテグレーターとして、あらゆる貨物を輸送でき、世界中へ届けられる。現...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
40〜50代の頼りになるベテラン社員が多く、困った事やトラブルが起きた際に質問しやすい環境。
部署によっては、過去の案件やクレーム等の内容と対...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリアには全くつながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との線引きがはっきりしていて、派遣社員はスキルアップ等は全く...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定があるが特に転職などにも使えそうにもない。キャリアアップできるような場が少ないので、モチベーションはなかな...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITパスポートなど資格取得を推奨しており費用も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため浅く広く知識はつくが、専門的な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様に釣具を販売するお仕事ですので、接客力、販売力は多少なりとも身につくと思います。
人と話すのが苦手な方も自然と慣れていきます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人が財産の会社という事もあり、社員研修には大変力入れている。海外派遣制度も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がっていると感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職後に転職した会社で、三菱商事での経験は高く評価される。そのおかげで転職した後も給与は三菱商事時代と同等が保証されることが多いと思う。有り難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルアップを積極的にサポートする体制があり、個人の成長に合わせて必要なスキルを磨く機会が提供されることで、やりがいや自己成長を感じなが...続きを読む(全157文字)
会社名 | DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社 |
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資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | カールステン・ミカエリス |
本社所在地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通1丁目19番9号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。