回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優先順位をつけて効率的に仕事をこなすことを意識できるようになると、割と早く帰れるようになってはきた。続きを読む(全56文字)
富国生命保険相互会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富国生命保険相互会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富国生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優先順位をつけて効率的に仕事をこなすことを意識できるようになると、割と早く帰れるようになってはきた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
- 柔軟な働き方の導入
在宅勤務やフレックス制度が整備され、家庭やライフスタイルに合わせた働き方が可能になってきています。
- 休暇取得の促...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
本社所属の場合にはほとんどの部署でやり有給休暇を取得しやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業を取得してい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お客さんとの都合が合わないので土日に仕事が入ることもしばしばあります。平日もアポが入ったりするのでなかなか思うように自分の休みは取れません。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
日中のワークペースや時間配分は個人に委ねられている点からノルマを達成していればプライベートで必要なことにもと十分時間が割けられるのは主婦にも...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
直行直帰ができるため、柔軟な働き方が出来る。
子どもがいる職員には非常に働きやすい環境。
妊娠中は体調を気にかけていただき、育休に入る時も...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
勤務時間が少なめだったり、営業職ならではの直行、直帰ができる為、小さい子供のママさんでも働きやすいと感じました。ワークライフバランスを考える...続きを読む(全90文字)
転勤がいつあるかわからない点で将来設計がしにくい(総合職のエリア職はないので、総合職希望の場合は全国転勤せざるを得ない)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
金融機関なので、お盆休みの時期も出勤ですが、他の時期に夏季休暇を取れます。
交通費が高い時期を避けて、旅行に行ったりできます。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取りづらい、残業が多い、休日出勤が多いなど、ワークライフバランスを実現しづらい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
制度としては整っているので産休育休など取りやすい。でも自分がいた部署は雰囲気的に取りづらかった。部署によってだいぶ違うと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
子育て中の女性ばかりなので、子供の行事や体調不良に関しては柔軟に休める。
職場は問題なく、お客さんとの約束の調整は必要ではある。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
子供がいてもいなくても急なお休みしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分当たり前ではあるが復帰したら仕事する。
例えば1...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一般職に関しては、ワークライフバランスはよい。年に一度夏期休暇として9連休程度の長期休暇も取れる。残業もほとんどない。ただ、1人の人に過剰に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休日出勤などはないため、カレンダー通りに休みはある。また育休などはみんな取っていたと思うので、その面でも働きやすさはあると思う。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
定時が9:30-16:30で、帰ろうと思えば定時で全然帰れるので、プライベートの時間はしっかりと取れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
勤務して何年目かにもよるが、1ヶ月に遅刻早退欠勤が何回まで、と決められていてそれを超えると欠勤控除される。
しかし有給を使えば自分の都合しだ...続きを読む(全201文字)
インターンであった社員方々しかしらないが、終始眠気を堪えている印象を受けた続きを読む(全37文字)
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【良い点】
仕事の調整ができていれば有給はいくら取っても可能な雰囲気でした。ただ役職に就いていると自由に有給を使えるかは微妙な雰囲気でした。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は自分の取りたい日、取りたいタイミングでとることはなかなか難しいので、早く改善してほしいと思います。また有給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは多いし、土日はしっかり休める。平日のスケジュールも自分で組めるので早く帰りたい日は帰れるためプライベートと両立しやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業が少なく、休みもとても取りやすい。残業は多くても月に15時間で、仕事が終わっていれば定時に帰れる事が多かった。有給に関しても年に何回休ま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
子どもの急な発熱でも休暇がとりやすく、子どもが代休などで休みの場合も、子連れ出勤可なので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業職なので、お客様との都合が調整できれば休みや中抜けなど取りやすい。実際に感染症などで1週間以上休んだ職員もいた。
また、子育て中の職員が...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
休みがいつでも取れる。女性は特に良いと思う。ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てなどに理解がない人は一定数いる。これ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思いますが、一般職(現エリア職)にはやりがいはあまりないとおもいます。ルーティーンワークが多いのと、や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
赤ちゃんキッズクラブがあるので同じ歳の子供を持つ方と知り合えた事。
職域などで話せる人ができた事。
このような点については私にとっては良い経...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい 働くママも多いのではある程度自分で自分の予定を組めるので、入学式や卒業式、参観日などにアポイントを入れないなどの工...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
数十年まえの話ですが、年収はそこそこです。
社員一人ひとりの努力と成果、成績を適正に評価し、公正な年収制度を運用しているとおもいます。年収は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
完全に実力主義です。そのため、数字がとれなければかなりきつい。私も入社したてのころばなかなか成果が上がらずに苦労した続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いし、気兼ねなくつきあえる人が多いので居心地は良い。小さいお子さんがいる人などは時短勤務も可能。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップできるかは、どれだけ自分に厳しくできるかにかかってくる。自分で勉強も必要だし、経験も必要。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は普通といったところ。特別なものはないが、健康保険、労災、有休などはもちろんある。育休、産休もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
遠い将来はどうするかは分からないが、今のところは退職するような予定はない。成績が悪くなれば考えざるをえない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
契約が順調に取れているあいだは、面白味もあるし、やりがいもある。しかし、契約が取れないことが続くこともある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分の進め方で仕事をできる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合でアポが土日になってしまうこともあった。そうする...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートも自由に使える場部署が多い。
有給は積極的に取るよう会社から指導される。
基本月1以上での取得、5営業日連続休暇は毎年しっかりとる。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいい!
自分のアポや用事がなければ体調不良や子供の用事でもお休みが取りやすい!
残業なんてほぼない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度年次か上がれば上司からの監視から外れるため、自分で自由に予定を組めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出勤をしてからは、アポで外に出ることが出来るので、ついでにお買い物やお昼ご飯に自宅に帰ることもできます。
お子さんがいる方は、お迎えに行って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だけのオフィスだったので、生理痛で遅刻たり、子供の発熱で休むことなどには理解があったように思う。
ゆっくりランチを食べたり、営業先から直...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは完全2日制
ただ休日に出勤したら手当がもらえるのと
振替も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署でのチームで動くため、希...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は比較的月イチでとろうという風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり有給とれるのは一部の部署や職種のみで全員ではな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日常的なワークライフバランスの取りやすさはなかったと思うが、毎週水曜日はノー残業デーとなりPCを強制的に終了させていた。それで終わる業務量と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 富国生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | フコクセイメイホケン |
| 設立日 | 1923年11月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 12,373人 |
| 売上高 | 7750億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米山好映 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-3508-1101 |
| URL | https://www.fukoku-life.co.jp/ |
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