この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては周りと比べても同じくらい。家賃補助が手厚く、6.5万円補助される。世帯持ちになると9万の補助があり、手取りに見えない恩恵が大きい...続きを読む(全194文字)
ジオリーブグループ株式会社(旧:ジューテックホールディングス株式会社) 報酬UP
ジオリーブグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジオリーブグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジオリーブグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては周りと比べても同じくらい。家賃補助が手厚く、6.5万円補助される。世帯持ちになると9万の補助があり、手取りに見えない恩恵が大きい...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与について満足している点は、どんなに業績が悪くても最低限の給与は貰えます。評価制度については、半年ごとに面接を行い、目標を立て、半年後に目標に対し...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月11日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月2日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎月の集会が面倒くさかった、休ませてくれ。
給与もあまり上がらなくて、どっちにしろ転職する選択肢しかなかった。続きを読む(全79文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働く事になるとパート、アルバイトが中心で仕事を回しているので
パート、アルバイトのが権力?というか
かなり文...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月24日【社員から聞いた】会社全体として年齢層が高いため、徐々に下げていく取り組みをし始めている。また、実力やタイミングなど諸々の影響はあるが、30代前半で営業所...続きを読む(全94文字)
【本・サイトで調べた】上場企業であるため、とても充実した内容だと感じた。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】月平均の残業時間が22.5時間と決して少なくはないが、有給は取りやすくある程度スケジュールも自分で組めると仰っていた。リモート業務の日もある。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】訪問をした営業所では、男女比はほぼ同じで、のびのびと仕事をされていたのが印象的だった。営業所内で男女差別を感じることは一切無かった。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】正直、配属先によって雰囲気は違うと聞いた。ただ、どの営業所も明るい雰囲気であるのは間違いないらしい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
かなり昔のリーマンショックの頃です。
これまで2人でやってきた仕事を3人でやりましょう。皆さんの雇用は守ります!って、宣言してました。
当時、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本部の事務職は公務員的な働き方ができます。私自身は公務員の経験はないので、あくまでイメージですけれど。
事業部門の特に営業所の場合には、そもそ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
安定性の高い企業なので退職をする時も、退職をした後も、他人からはもったいないとよく言われました。
決まったことを右から左へ淡々と流すことが得意...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
稼げるが、残業もある。
人によっては稼げるのでいい環境になりやすいが、稼げない人もいる印象がある。
いい意味で言うと、仕事をすれば、その分もら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事制度の改定により公平公正な評価がいただける状態になりました。各種補助制度も非常に充実しており、やり甲斐を感じます。保養所もあり、格安の値段...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | ジオリーブグループ株式会社 |
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フリガナ | ジオリーブグループ |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 8億5000万円 |
従業員数 | 1,228人 |
売上高 | 1663億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植木啓之 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目3番4号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 739万円 |
電話番号 | 03-4582-3380 |
URL | https://www.geolive.co.jp/ |
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