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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランディングテクノロジーの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

ブランディングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.4

ブランディングテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ブランディングテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 14

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い会社でした。制作業務にも積極的で新しいことにチャレンジしておりました。営業は大変でしたが色んな業種の方にも合うことができやりがいがあ...続きを読む(全184文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の小さな会社がクライアントになるケースが多く、お金が無いけど売上を増やしたいと言う思いに対して、一緒になって頑張りましょうと言える関係が築...続きを読む(全185文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
web広告の事をとりあえず勉強できたこと。同年代が多く和気あいあいとした雰囲気で仕事できたこと。マネジャーとメンバーの距離感が近く、割となんで...続きを読む(全216文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に対してメッセージの発信や自分の見せ方が上手。自分の人物像を上手く社内に発信していて、それに社員をついてこさせる来させるカリスマ性を醸し...続きを読む(全278文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも分け隔てなく仕事を任されている様に思います。自分で経験を積んでバリバリ働きたい思考性の女性には合うのではないでしょうか。私が在籍していた当時の話で...続きを読む(全187文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職してから客観的にこの会社を見ていると、あくまで個人的な見解ですが、お世辞にもうまく経営が出来ている様には見えないなと感じています。事業の方向性が右往左...続きを読む(全207文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は低いです。
営業職ならインセンティブなどで頑張れば一時的な年収アップは見込めますが、そもそも評価制度が営業軸でしかなく、支援や制作系の評価が曖昧だ...続きを読む(全208文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は悪くなかったですが、サービスが良いと言えるような代物ではなく、webコンサルタントを名乗ってはいますがコンサル的な事は出来ていません。
web...続きを読む(全186文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事もプライベートの一部的な考え方の人もいて土日も出社したりしてますが、特に強制されるような雰囲気も無く、しっかり休みを取れている方だと思います。
ただ...続きを読む(全151文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会長が凄く個性的で面白いです。カリスマ性もあるので古くからいる社員はあの会長がいるから会社にいると言う人もいました。
管理職も若くて個性の強い方が多く人...続きを読む(全171文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は無いと思った方が良いです。
一応、3駅以内にすむと家賃補助が出ますが、他はほとんど何もないです。
社内制度で良いと思うものは何もなかったです...続きを読む(全156文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材の教育に関してはほぼ何もしていないです。
成長したい人は自分で勉強して自分でスキルを伸ばしている印象です。
自主的なスキルアップに対して評価をされ...続きを読む(全173文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくアツイ!みんな体を壊すまで突っ走り続けます。営業がメインのいわゆる体育会系のベンチャー企業。部活のような雰囲気が大丈夫な人であればきっと居心地も良...続きを読む(全150文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

間違いなく今後伸びていくはずだと思います。社長をはじめ幹部の人たちは本当に優秀で能力の高い人たちばかりなので会社の将来は安泰じゃないでしょうか?チャレンジ...続きを読む(全151文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ブランディングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ブランディングテクノロジー株式会社
フリガナ ブランディングテクノロジー
設立日 2001年8月
資本金 9950万円
従業員数 193人
※単体(グループ合計:261名)/役員・アルバイト除く
売上高 42億300万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 木村 裕紀
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号帝都渋谷ビル4階
平均年齢 30.1歳
平均給与 430万円
電話番号 03-5457-1311
URL https://www.branding-t.co.jp/
NOKIZAL ID: 1389399

ブランディングテクノロジーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。