この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は330万程。
残業が見なしで45時間入っているのであまり多くは変動しない。
インセンティブはあるがほとんど営業向けのため調理する現場の社...続きを読む(全216文字)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 報酬UP
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は330万程。
残業が見なしで45時間入っているのであまり多くは変動しない。
インセンティブはあるがほとんど営業向けのため調理する現場の社...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で料理をフレンチを学びたいのであればお勧めします。
先輩、シェフと一緒に同じ仕事をすることが多く、一人で黙々と仕事をすることが少ないので早...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で飲食店やホテルは非常に厳しい状態が続いているのでホテル独自の戦略やアイデアを出して的確にお客のニーズ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
公休(月9日)や季節休などもしっかりとありプライベートと仕事の両立がしやすい。繁忙期を除けば残業なども比較的少なく、定時には帰れる。繁忙期は残...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
未婚のうちは邁進できとても良い環境。
若いうちに汗をかき働くことの重要性、スキルアップの大切さを教えてくれた会社。
仕事はハードですが、やりが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍でも延期していた分が昨今になり、復活してきているので結婚式の件数は普通にあり逆に忙しいくらい。暇な土曜日日曜日祝日はほとんどない。
た...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本遅くまであると思った方がいい。
コロナで結婚式の件数が減ったと思われがちだが、最近はそうでもなく土日はフ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
サービス力が上がる。
若い世代、学生が多いので団結していることが多い。
休憩時間は20分×3回なので、こまめに休憩したい方には合っているかもし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
コロナ前は好調でした。
お客様の希望を最大限に叶え素晴らしい挙式を行えると思います。
その分プランナーは大変かと思いますが、人生の喜びの瞬間に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
Eラーニングでお客様との関わり方や後輩指導の仕方、時間管理のHOWTOやプランナーであれば提案力の身につけ方等、自分の役職や求めている知識に合...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職前に完全週休2日制になったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝9時過ぎから深夜0時近くまで残業してました。週...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはり人の幸せのお手伝いが出来るので、無事成功した時の達成感は半端じゃありません。新郎新婦やご両親にも感謝されることが多く、やりがいは十分にあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新規契約数について、店舗と個人の目標両方達成したら、インセンティブが出ました。
例えば個人目標5件契約獲得して、尚且つ店舗も達成していれば、6...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やりがいだけはとてもある。トレンドを学べて結婚式に熱い気持ちを注げる。今を楽しむ分の仕事としてはいい。退職する前に社割で自身の結婚式ができる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結婚式が好き、担当させてもらった二人の人柄が好き、と言う気持ちだけをモチベーションに当日はどんなにセッティングが忙しくても乗り越えられる。週末...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フラワーコーディネーターは担当件数に対してインセンティブが入る。多忙店舗は閑散期を除けばインセンティブが入る月のが多いので給料面にしっかり反映...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会場やショップにもよると思いますが、定休日が決まっているので、お休みの日の予定は立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒の研修期間やオンライン教育コンテンツなど特に育成という面では力を入れていると思う。
スキルだけではなく、マインド面を成長させることを優先し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一顧客一担当制に基づいたお二人との関わりや結婚式当日とのお客様と関わりといったサービス面はやりがいを感じられる。
人の心を豊かにできた実感は件...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は3つあり、
・お二人に寄り添える経験と質は追い求められるが、今の職種だとデビューからその後も含めてお客様...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人生の一大イベントに携われることが何よりもやりがい。
新郎新婦様と信頼関係を築き、ご満足いただけると、お礼のお言葉をはじめ、お手紙や何かしらの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ、それなりに評価はしてくれる。
コロナ禍ということで会社的にも、利益が欲しい。
その中でしっかりと結果を出している社員には還...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人生の一大イベントに関わることができる点、自分の提案でお客様の今後の幸せが変わること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ブライダル業界では月給は高い方だと思います。いろんな手当もあったりマネージャークラスになるともっと高くなるので夢はあるかと。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平日は比較的時間の融通は効く方だと思う。自分の仕事が時間内に収まれば遅く出勤しても許される。有休も繁忙期でなければとれる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
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フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,843人 |
売上高 | 470億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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