この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェディングプランナーに憧れて入社。思っていた通り大変だがやりがいのある仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーが長期...続きを読む(全94文字)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 報酬UP
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェディングプランナーに憧れて入社。思っていた通り大変だがやりがいのある仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーが長期...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや少子化もあり、結婚式以外にお金をかけたい層も増えているように思うので将来性はあまり期待できない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員研修が豪華だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修以外の福利厚生は特に無し。ボーナス面談があったが納得できる金額では無かった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が圧倒的に多いので合わない人がいるとキツイと思うが、みんな仲が良く一緒にいる時間が長すぎて家族みたいな関係になれる。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
一顧客一担当制という特徴があり、一組のお客様に長く、深く寄り添うことができる点が魅力であると感じた。続きを読む(全50文字)
結婚式を上げる人は年々減っているのは事実であり、将来性はあまり感じることができなかった。続きを読む(全44文字)
自らの意思で、声をあげて新しいキャリアに挑戦できる公募制度があるなど、挑戦する人を応援するような環境である印象。続きを読む(全56文字)
様々な働き方が可能であり、多様性に溢れている企業だと感じた。また、若手からも積極的に声を上げられるような挑戦を後押ししてくれるような企業である印象。続きを読む(全74文字)
女性の割合が非常に多く、説明会や面接でも女性社員率がとても高かった。女性同士育児休暇などにもとても理解があると感じた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化なので、今後の結婚式需要がどれだけあるのか?このまま結婚式事業を中心にしていっていいのかは不安。
ホテル...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第。たくさん残業もして、社内での評価を上げていきたいか、ライフワークバランスをとって、ステップアップをあきらめるか。その選択が自由にでき...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度評価もされ、自分の中でやり切った感があったので、転職しました。厳しかった分、T&Gにいたというだけで、他社では評価もされるので、とても...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場でやる気さえあれば比較的スムーズにステップアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。公平な評価制度とは...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な自分のキャリアを考えた時にワークライフバランスが保てないこと、またサービス業なのでそれに見合った給料がない...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様からの印象はものすごく大事な業界になるので、働くうちにホスピタリティ精神や話し方は多くのことを学べる。実際に担当したお客様が当日結婚式を...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業になるので、やはり勤務時間は長い。お客様都合になるので、打ち合わせが遅ければその分遅くまで残ることになる...続きを読む(全114文字)
業界大手であることはもちろん、業界を引っ張っていくんだ、日本の結婚式をより素敵なものにするという意識の強い会社であるところが魅力だと思った。例えば有名なオ...続きを読む(全160文字)
他分野にわたって事業を行っており独自性もあるので業界の中でも将来性は高いと感じていた。続きを読む(全43文字)
みんなにチャンスが平等に回ってくるシステムがあるところがよい。俺の私のチャンス制度という新たなことにチャレンジすることを会社として促している制度があり、多...続きを読む(全124文字)
海外研修などもあるので、仕事を行う上で知識だけではなく感性なども磨くことができる機会があるところが良いと思った。頑張れば早い段階でも責任ある立場を任せてい...続きを読む(全89文字)
業界が業界なので、あまり融通がきくということはない印象だったが、しっかりオンオフがあり希望を出せば休みたい日に休めることもあるらしい。業界の中でも年間休日...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長くかつ大変な仕事なため、休日は心身ともに休めなければならない。
仕事終わりに遊びに行く等はほぼ出来ない...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、上司も女性が多い。そのため女性は相談しやすい環境が整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様がい...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回、支配人、GMとの面談があり自分の目標をしっかりと把握し
次のステップに進むためにはどのように行動したらいいのか明確にわかる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方として勤務時間が固定では無いため時分で打ち合わせ等の時間組を考えてる働けるのは良い点だが
実際それを実現する...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
---|---|
フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,843人 |
売上高 | 470億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。