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仕事のやりがいは年々無くなってしまっている。業績が悪くても上は全く責任をとらず、全て現場の責任。力のある上司がどんどん減っていってしまっているので、これ...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テイクアンドギヴ・ニーズの評判・口コミ一覧（全1317件） 39ページ目
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
テイクアンドギヴ・ニーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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5.0
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.2
テイクアンドギヴ・ニーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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【気になること・改善した方がいい点】
新人でまだ何も出来ない頃から終礼に参加必須。先輩方の仕事が片付く頃まで待ち、その後終礼、場合によってはその後ミ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
フラワーコーディネーターでした。世間的な花屋の部類で考えると、給料はよいほうです。ただ、社員になるまでは長いです。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
周りが女性ばかりなので、女性にとっては安心感があります。男性社員も女性には優しく、社員同士のお祝いサプライズなどもしゅっちゅうで、サービス...続きを読む(全181文字)
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ほとんどが女性社員ですが、いわゆる女性特有の雰囲気ではありませんでした。個人成績はもちろんですが、チームでの成績を重んじているので、結束力も高まりますし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】お客様の人生に一度の大切なお日にちをお預かりする身として約4ヶ月間、お二人に寄り添いながらお打ち合わせをしていきます。そのため、そんなお二人の...続きを読む(全422文字)
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残業も多く、精神面でもプレッシャーが多かった…。
一人一人の責任も多いが、責任者が名前を覚えておらず、お前誰だっけ?という感じでした…。
仲いいチー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が9割という正に女性だらけの職場なので、とても働きやすいと思います。中にはお母さんもいて、働いている合間に幼稚園のお迎えなどしながら上...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
少しずつ、社員の働きやすさが改善され、産休取得者も数人ですがおります。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ、ウェディングプラ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
料理に関してはかなり1から作っていますので、勉強になります。
【気になること・改善した方がいい点】
常にピリピリしたムードが漂ってい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大変ですがやりがいがあります。
ウェディングが好きで好きでという方ならオススメです。
しかし体調を壊す人も多く覚悟の上でなければ結果す...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
最初のご案内から当日までを担当するのでお客様と感動を共有できます。たくさんのお客様に感謝されるのでとてもやりがいはあります。幸せな場所なの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様が何を求めているか常に追求していくことで楽しみを見いだせる職種。店舗別にランク付けされ、各店舗で様々な取り組みを行っており、ローカル...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
正直、ワークライフバランスは悪いとしか言いようがありません。婚礼担当件数にもよりますが、比較的良い環境だったと思...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
ハウスウェディングのパイオニアとして常に新しい市場を創り続けた会社だからこそこれからも海外やトータルコーディネートなど新しく斬新でおしゃれ...続きを読む(全197文字)
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一昔前のTGとは変わり、とても体制が整い女性が働きやすい環境となりました。
女性が多いということもあり高齢化が進み産休育休制度もでき、働き方もスキルに...続きを読む(全240文字)
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裁量が大きく自分の考えのもと動くことができます。やりたいことを提案すればすぐにやらせてもらえる自由度の高い環境です。それは経験者としてのスキルを買われて...続きを読む(全158文字)
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ハウスウエディングで1日限定された組数のパーティしかないため、サービスはゲストととても近い距離で長い時間するため、感謝のお声がダイレクトにもらうことが出...続きを読む(全152文字)
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やり甲斐のある仕事ではあるが体力的にずっとやっていけないと思った。
朝早くからよる遅くまでの勤務も当たり前でやることが多いが人員が限られているので労働...続きを読む(全156文字)
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とてもやりがいがある仕事ですが、かなりハードでした。
朝は平日は10時、土日は6時30分、もしくは8時出社で、毎日終電で帰り、休日も出勤していた。終電...続きを読む(全164文字)
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当時も現場のウェディングプランナーは女性が多かったが、ほとんどが20歳代の独身。既婚者の女性はもちろん、子供がいる女性従業員は皆無でした。結婚を契機に退...続きを読む(全201文字)
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アルバイトでギャルソンをしていました。基本土日だけの勤務でしたが時給が高かったため学生にしては結構な金額が稼げました。
自転車で通勤していましたが、交...続きを読む(全161文字)
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他業界に比べると全体的に若いスタッフが多いのかもしれません。
ただし、本当に魅力的な人が多い会社です。希望に満ち溢れエネルギッシュな若手から経験豊富な...続きを読む(全218文字)
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1番のやりがいはチーム全員で目標達成することです。会社から与えられた目標をチームでどうやったら達成出来るのかを考えて一人一人が行動する。誰一人、成長する...続きを読む(全227文字)
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残業なく帰れることはありません。基本給に見なし残業がいくらかありますが、そこからは越えてもほぼ出してもらえません。有給も取っている人はほぼいないのでは。...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 476億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1122 |
| URL | https://www.tgn.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130656
