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百貨店での販売職から転職してブライダルプランナー職として採用されました。一生に一度の感動的な場面に出会える反面、まず成約までの営業、成約後は少しでも売上...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テイクアンドギヴ・ニーズの評判・口コミ一覧（全1317件） 44ページ目
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
テイクアンドギヴ・ニーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.2
テイクアンドギヴ・ニーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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お客様と新規接客のときから結婚式当日まで一顧客一担当制なのでとても強い繋がりが出来ます。
ブライダルを志す方はお客様第一で、大好きな方も多いと思うので...続きを読む(全203文字)
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・「人生最高の幸せの瞬間に、最高のフランス料理を提供する」というモットーを全社の料理人が理解・賛同していたので、チームで協力して料理を出し終えた後は達成...続きを読む(全229文字)
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労働環境
急成長していた時期だったので、とにかく忙しかった。
料理の品質に対するこだわりが強く、深夜まで残業することもしばしば。
現場責任者に昇進...続きを読む(全187文字)
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新卒は1ヶ月、中途は2週間、一か所にまとめられて泊まり込みの研修があります。とても厳しい研修で、その研修中に脱落してしまう人も多々います。研修後のハード...続きを読む(全179文字)
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終電を過ぎても働いているのが普通の環境でした。なので、給料の半分はタクシーに消える。ほとんどが女性の現場ですが、既婚者はおらず、結婚したら退職するか事務...続きを読む(全167文字)
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2008年時点でも子育てや出産といったライフイベントに対しては、これから制度を整えていくと説明会で言っていましたが、2013年現在も募集要項には同じよう...続きを読む(全165文字)
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サービスのアルバイトをしていました。一日中歩き通しですが、幸せな時間のお手伝いができ、たくさんの笑顔や感動を味わえる職場でした。体力とやる気があれば、で...続きを読む(全196文字)
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この会社にいる以上、ワークライフバランスはないものと考えた方がよい。平日は打合せや事務処理に追われる。週末はパーティーを担当したり、打合せをしたりと、お...続きを読む(全210文字)
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一生に一回の大切な結婚式のお手伝いができるという点で、責任感はあるが、その分やりがいもある。
ただ、一生に一回の事だからこそ、いかに親身になってお客様...続きを読む(全209文字)
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一言で言うと、過労死をするかもしれないと思ったからです。残業時間も多いし、労働時間も長いのに、お給料が上がることもなく、休みも取れず。もちろん、辞めたか...続きを読む(全169文字)
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この会社で働いていると、プライベートはほとんど取れない。週休2日の休みも、1日は会場の休館日のためだが、会議やチームコミュニケーションといったイベントを...続きを読む(全156文字)
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結婚式当日は何にも変えられないやりがいを感じます。当日を迎える迄に大変な事があったお客様ほど、感動は大きかったですね。お客様に合うだろうと考えて提案した...続きを読む(全152文字)
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労働時間の長さ。平日は21時退社、土日祝は早朝7:00から深夜1:00など、体力的に厳しかった。早く帰ろうとすれば上司から成長意欲がないと指摘される。人...続きを読む(全159文字)
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会社説明会で感動系VTRを見て、心惹かれて入社。お客様を一番に考えることをモットーにしている会社でしたが、実際は目標達成の数字を追いかける毎日でした。面...続きを読む(全165文字)
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プライベートは非常にすくなく、犠牲にしがちである。ただ、仕事のやりがいはとてもある為、そこのバランスをどう理解するかが重要になってくると思います。仕事の...続きを読む(全165文字)
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各会場の上司によるが魅力を感じさせる人は総じて現場には少なかった。
その理由として、中にはとても素敵な方がいるが多くは現場の上の人ほど責任を負う業務を...続きを読む(全156文字)
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この会社に入るときに、『3年はプライベートはないと思え』と最終面接で言われた。結果退職するまでの5年間はプライベートが全くなかった。21歳で入社して、確...続きを読む(全192文字)
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結婚式は10組いて10通りの結婚式があるのがとてもおもしろい。それを教えてくれたのが、この会社だった。プランナー、サービス、キッチン、各取引先のモチベー...続きを読む(全207文字)
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給与・賞与に関しては自分の階級によって違うが、がんばって成果・結果を出せば自分が満足いく内容だった。営業スキルを身につけるのも、新規接客に数多く出て、挫...続きを読む(全163文字)
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肉体労働・長時間勤務のため、育児や介護をしながらは厳しいです。私は派遣で週二回の勤務でしたが、それでも疲労が貯まり、帰宅してから家事をするのが大変でした...続きを読む(全151文字)
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印象のギャップはありません。面接官も元ウェディングプランナーですし、キラキラしている人が多かった。現場もイキイキと働いている人が多い。ただやる気に満ちて...続きを読む(全160文字)
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ウエディングプランナーという職種上、女性が多く働いています。男女平等に評価してくれますから、女性でも管理職を目指せる環境は整っています。ただ、実際の管理...続きを読む(全183文字)
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ワークライフバランスは全くないと言っても過言ではないと思います。営業推進、担当顧客との打合せ、その他事務処理等であっという間に24時なんてこともしばしば...続きを読む(全182文字)
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正直管理職と社員の幅は広いです。以前は中途の方がずらっと管理職をされていましたが
今は新卒でもマネジメント層に結構いっています。人柄はスマートな方が多...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 476億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1122 |
| URL | https://www.tgn.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130656
