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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイクアンドギヴ・ニーズの評判・口コミ一覧(全1144件) 45ページ目

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

テイクアンドギヴ・ニーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

テイクアンドギヴ・ニーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

テイクアンドギヴ・ニーズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1144

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長、会社名共にマーケットでは有名なため、給与どうこうというよりは
転職においては良いかもしれません。
給与、賞与に関しても、ブライダルマーケットにお...続きを読む(全159文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一生に一度の大イベントをお手伝いするということは、責任重大ではありますが、担当プランナーである自分を頼りに準備をされている新郎新婦を見ていると、大変という...続きを読む(全213文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直バランスはとれません。担当結婚式当日は朝6:30出社です。土日祝平日関係なく終電で帰れないことも多々あります。ただ、休みの日に出社した場合は自分の好き...続きを読む(全179文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスと呼べるような感覚は残念ながらない、
月の公休取得で精一杯の状況。
夏季休暇を取れるスタッフも少ない。
有給消化は現場スタッフで...続きを読む(全152文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性が怪しくなってきたこと。
ハウスウエディングが飽和状態となっており、他社との差別化もできなくなっている。
また、本来客をあきさせないためにも設備...続きを読む(全156文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀なスタッフには比較的厚い優遇制度があるが、大企業になった今、この考えのできる人間を中心に考えることは厳しいように思われる。現場スタッフにおいても、非常...続きを読む(全158文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業が成長段階にあるため、新規事業への関与する機会が多い。
また経営層とのディスカッションの機会も多く、意見の積極的に発することができ、事業プランに自分...続きを読む(全154文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員の比率が高く、当初は基本的に、ウェディングプランナーの経験をつむことになるが、実績を残せば、本社の企画部門等への異動ができる。
また出産・育休後...続きを読む(全193文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいといった面では、一組のお客様と密接になり、想いを形にするといった意味でも喜びや感動といった面でも充実しております。
しかし、社員一人が一日...続きを読む(全268文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさ。。。
会社全体というよりも配属された店舗の中の話になってきます。私は、どこの店舗でも男性と女性の比率が同じぐらいなので、人間関係は良か...続きを読む(全314文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきりと答えます。何も充実していません。
有休も夏休みも制度だけが存在して、しっかりと休んだことはありません。
紙面では、とても充実した福利厚生の様...続きを読む(全191文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部門の制度が整っていなかったので、1から社内のルール作り・業務フローを作成するのは、大変ではあったがやりがいを感じられた。
社員一人一人に振られる仕...続きを読む(全151文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

右肩成長も落ち着き、会社の方針として人材の育成をもっとも強化していくと明言していることもあり、教育制度は充実してきております。
研修も数多くあり、自分の...続きを読む(全157文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社が増え、参入障壁も高くないなか少子化と環境的にはあまりよくないと思います。
ただ、安定成長期に入り、海外事業も検討しているようなので、業界の勝ち...続きを読む(全158文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様と直接関わる仕事のため、喜んで頂けた時の喜びは大きい。また、担当になると当日まで見届けれられるため、他のブライダル業よりも長く成約者のお二人と付き合...続きを読む(全155文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して身につけられるスキルに関しては、他どのブライダル会社でも通用するだけの知識と経験は得られること。また、営業職としては、人によるがスキルを得られ...続きを読む(全167文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく若い人限定。30~40まで現場で働くのはかなり厳しいと考えたほうがいい。ブライダルの知識と経験をつけて、他の会社に転職するのが賢い。女性が多いため...続きを読む(全159文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当者が変わることなく最後まで担当できるのが何よりのやりがいでした。
当日のパーティーも責任者として立会い、新郎新婦のそばについていられることも良かった...続きを読む(全163文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入れ替わりの激しい業界ですので、勤続3年くらいでチーフ職につける可能性が高いです。
数字で成果を残すことが1番のキャリアアップにつながりますので、営業力...続きを読む(全168文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場の社員はほぼ女性ですが、サバサバしている人が多くとても働きやすかったです。
ですが、やはり結婚を機に退職するスタッフがほとんどでした。
産休・育休...続きを読む(全152文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年ごとの人目標作り・事考課アンケートを行い直属の上司との面談もあるので、常に目標を持てる環境。
ただ、店舗の忙しさにもよるが、小さな店舗の場合はマネー...続きを読む(全156文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性がほとんどの企業ではあるが、制度としての働きやすさのにはまだまだ追求する余地がある。
妊娠9カ月目でも働く社員は多く、結果としてお客様にご迷惑がかか...続きを読む(全155文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚式という一生に一度のお手伝いをするため、責任ある仕事です。初めて会場にいらっしゃった瞬間から結婚式当日までお手伝いをするため、お客様の当日の姿を見た瞬...続きを読む(全161文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休や一定のスキルを持った方には、様々なキャリアが用意されています。ただ、まだ走り出したばかりだと思うので、取得されている方はあまりいないように感じます。...続きを読む(全193文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一組のカップルに対して喜んでくれるなら、その時のできることを最大限行います。貪欲なまでにお客様に対して尽くす姿勢を忘れない方が多いです。管理職とは、ミーテ...続きを読む(全162文字)

1,144件中1,101〜1,125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
フリガナ テイクアンドギヴニーズ
設立日 1998年10月
資本金 52億6400万円
従業員数 1,843人
売上高 470億2000万円
決算月 3月
代表者 岩瀬賢治
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
平均年齢 32.5歳
平均給与 469万円
電話番号 03-6833-1122
URL https://www.tgn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130656

テイクアンドギヴ・ニーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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