テイクアンドギヴ・ニーズの評判・口コミ一覧（全1317件） 53ページ目

半年に1度の個人面談や目標シートの記入が義務図けられている。
みなし残業がつけれられているが、それ以上の勤務でも残業代などは支給されません。
勤務時...続きを読む(全167文字)

女性だらけの職場です、女性特有の関係が苦手な方にはキツイと思います。
私もその一人でした。
ですが女性社会なので、男性女性関係なく昇進できるひとはし...続きを読む(全156文字)

入社後の研修はかなりキツイです。
この研修期間中に来なくなる人もいます。
私の時は2週間ほど東京で研修でしたが
男女関係なく泣かされます。
大声...続きを読む(全161文字)

実力主義です。。
求人の給与と内定が出てからの給与がいきなり「変更になりました」と言われビックリしました。
(とうぜん下げられました)
実力主義の...続きを読む(全167文字)

一生に一度の結婚式をするために本気で取り組む。その結果、他の仕事では経験できないような感謝の気持ちを受けたり、お客様との関係を築くことができます。
ま...続きを読む(全154文字)

私の考えとしては、プライベートはほとんどないように思えます。
なので、人の幸せを本気で作りたい!人の笑顔を作りたい!と思え、努力できる人でなければ勤務...続きを読む(全155文字)

会場に見学にいらっしゃった方の営業から、当日までの打ち合わせを行い、当日の施工まで全てを任されます。新郎新婦の一生に一度の時間を全て任される責任感はかな...続きを読む(全150文字)

接客、営業、顧客管理、企画提案等「一顧客一担当制」という他社に無いスタイルでのおてつだいのなかで結婚式を通じて様々なことを行ないます。基本的に決まった方...続きを読む(全165文字)

結婚を考えるお2人と真剣に結婚式について取り組み、様々な提案をします。
お2人とウェディングプランナーの心がひとつになったとき、式の打ち合わせが楽しく...続きを読む(全192文字)

正直な話、企業(本社)自体はフレックス制度など残業をしないように制度の徹底を行っているのですが、上長によって考え方が異なり、戸惑いを感じることが多いかも...続きを読む(全181文字)

評価制度に関しては、新規営業で、お客様を獲得した件数と、担当顧客の披露宴単価が大きいほど評価されるという営業メインの評価制度ですが、私がもっともよい職場...続きを読む(全159文字)

社員同士の意識が高く、自分を成長させることができる機会がたくさんある会社。責任感や仕事が多く、一生に一度の形のない商品なので大変だが、達成感はほかのどの...続きを読む(全151文字)

お客様との打ち合わせはお客様の予定が第一なので、公休をとっていても打ち合わせがあれば出勤しなければいけなかったり、休みの日にもお客様からのお問い合わせが...続きを読む(全158文字)

とにかく社員同士の中が良いことが魅力だと思う。一顧客一担当制で仕事が非常に多いため、お互い助け合って仕事を片付けていく。若い社員が中心となって活躍してい...続きを読む(全153文字)

一人一人の業務量が多いので、全員が責任感を持って仕事ができる。
ひとつひとつの仕事を達成できた時の達成感は大きいと思う。
営業成績や担当数によってイ...続きを読む(全152文字)

業務量も労働時間も多いので、女性にとってはかなりハードは職場環境。
そのため、家庭と仕事を両立できず結婚を機に辞めてしまう社員が多い。
基本的に支配...続きを読む(全152文字)

・しっかりと結果を出した分だけ報酬として返ってくるので、
頑張れば成果を認められるという点は非常に満足。
・昇進、昇格についてもしっかりと上長と面談...続きを読む(全160文字)