テイクアンドギヴ・ニーズの評判・口コミ一覧（全1317件） 52ページ目

正直バランスはとれません。担当結婚式当日は朝6:30出社です。土日祝平日関係なく終電で帰れないことも多々あります。ただ、休みの日に出社した場合は自分の好...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスと呼べるような感覚は残念ながらない、
月の公休取得で精一杯の状況。
夏季休暇を取れるスタッフも少ない。
有給消化は現場スタッフ...続きを読む(全152文字)

将来性が怪しくなってきたこと。
ハウスウエディングが飽和状態となっており、他社との差別化もできなくなっている。
また、本来客をあきさせないためにも設...続きを読む(全156文字)

優秀なスタッフには比較的厚い優遇制度があるが、大企業になった今、この考えのできる人間を中心に考えることは厳しいように思われる。現場スタッフにおいても、非...続きを読む(全158文字)

企業が成長段階にあるため、新規事業への関与する機会が多い。
また経営層とのディスカッションの機会も多く、意見の積極的に発することができ、事業プランに自...続きを読む(全154文字)

女性社員の比率が高く、当初は基本的に、ウェディングプランナーの経験をつむことになるが、実績を残せば、本社の企画部門等への異動ができる。
また出産・育休...続きを読む(全193文字)

仕事のやりがいといった面では、一組のお客様と密接になり、想いを形にするといった意味でも喜びや感動といった面でも充実しております。
しかし、社員一人が一...続きを読む(全268文字)

女性の働きやすさ。。。
会社全体というよりも配属された店舗の中の話になってきます。私は、どこの店舗でも男性と女性の比率が同じぐらいなので、人間関係は良...続きを読む(全314文字)

はっきりと答えます。何も充実していません。
有休も夏休みも制度だけが存在して、しっかりと休んだことはありません。
紙面では、とても充実した福利厚生の...続きを読む(全191文字)

管理部門の制度が整っていなかったので、1から社内のルール作り・業務フローを作成するのは、大変ではあったがやりがいを感じられた。
社員一人一人に振られる...続きを読む(全151文字)

右肩成長も落ち着き、会社の方針として人材の育成をもっとも強化していくと明言していることもあり、教育制度は充実してきております。
研修も数多くあり、自分...続きを読む(全157文字)

競合他社が増え、参入障壁も高くないなか少子化と環境的にはあまりよくないと思います。
ただ、安定成長期に入り、海外事業も検討しているようなので、業界の勝...続きを読む(全158文字)

お客様と直接関わる仕事のため、喜んで頂けた時の喜びは大きい。また、担当になると当日まで見届けれられるため、他のブライダル業よりも長く成約者のお二人と付き...続きを読む(全155文字)

仕事を通して身につけられるスキルに関しては、他どのブライダル会社でも通用するだけの知識と経験は得られること。また、営業職としては、人によるがスキルを得ら...続きを読む(全167文字)

とにかく若い人限定。30～40まで現場で働くのはかなり厳しいと考えたほうがいい。ブライダルの知識と経験をつけて、他の会社に転職するのが賢い。女性が多いた...続きを読む(全159文字)

担当者が変わることなく最後まで担当できるのが何よりのやりがいでした。
当日のパーティーも責任者として立会い、新郎新婦のそばについていられることも良かっ...続きを読む(全163文字)

入れ替わりの激しい業界ですので、勤続3年くらいでチーフ職につける可能性が高いです。
数字で成果を残すことが1番のキャリアアップにつながりますので、営業...続きを読む(全168文字)

現場の社員はほぼ女性ですが、サバサバしている人が多くとても働きやすかったです。
ですが、やはり結婚を機に退職するスタッフがほとんどでした。
産休・育...続きを読む(全152文字)

半年ごとの人目標作り・事考課アンケートを行い直属の上司との面談もあるので、常に目標を持てる環境。
ただ、店舗の忙しさにもよるが、小さな店舗の場合はマネ...続きを読む(全156文字)

女性がほとんどの企業ではあるが、制度としての働きやすさのにはまだまだ追求する余地がある。
妊娠9カ月目でも働く社員は多く、結果としてお客様にご迷惑がか...続きを読む(全155文字)

結婚式という一生に一度のお手伝いをするため、責任ある仕事です。初めて会場にいらっしゃった瞬間から結婚式当日までお手伝いをするため、お客様の当日の姿を見た...続きを読む(全161文字)

産休や一定のスキルを持った方には、様々なキャリアが用意されています。ただ、まだ走り出したばかりだと思うので、取得されている方はあまりいないように感じます...続きを読む(全193文字)

一組のカップルに対して喜んでくれるなら、その時のできることを最大限行います。貪欲なまでにお客様に対して尽くす姿勢を忘れない方が多いです。管理職とは、ミー...続きを読む(全162文字)

仕事にとても、やりがいはあります。
ただお客様ありきの仕事をしているので、先方の都合に合わせて公休出勤や長時間の時間を働かなければいけないので(平均1...続きを読む(全188文字)

ウェディングプランナーとして、一顧客一担当制が売りな企業でかる
そのため、お客様を最優先するために、休日出勤なども多々あるが、
1からすべてをお客様...続きを読む(全150文字)