マスターピースの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

スタッフが気が強い人間が多かった。
板挟みになり退職した。
統括クラスはいい人が多かった印象はある。
最終的には他社でステップアップの道を選んだ。...続きを読む(全159文字)

社内環境がめちゃくちゃ。管理部がしっかりしておらず、会社としていかがなものかと思う。オペレーターの多くが言われたことをやるだけで、気付いた事や必要なこと...続きを読む(全156文字)

とくに印象のギャップはありません。
魅力に感じたのは若いスタッフが多く独自の裁量で業務を行える範囲が広いことです。裏を返せばマネジメントは行き届いてお...続きを読む(全161文字)

権限の委譲は大きくまた若いうちからかなりの裁量権で仕事ができる。なので、独立志向が強い人などには非常に向いている会社だと思う。
実際に3年目で係長クラ...続きを読む(全169文字)

PC業務(データ入力・処理・データまとめ)がメインの事業部に入社しましたが、当時パソコンを触ったことが無く、指一本でタイピングするくらいのレベルでした。...続きを読む(全160文字)

アルバイトとしてデータ入力・コールセンター業務に従事してました。今はわかりませんが当時は社員同士の仲も良さそうで良き管理者の元、忙しくても楽しく働いてい...続きを読む(全207文字)

どんなに働いても残業代なし。みなさん大体は体を壊し血を吐いてやめていきます。とにかく入れ替わりの激しい会社です。もともとはグッドを立ち上げて人が作った会...続きを読む(全159文字)

海外にいて、一日8時間日本語を使う仕事に魅力を感じなくなった。
語学を伸ばしたいのであれば、他にもっと良い環境はある。
ただ、まったくのゼロから語学...続きを読む(全159文字)

スキルアップは敬語が使えるようになること。
それ以外は、特になし。
はじめからコールセンター業務と分かっていて業務するのだから、そこは割り切るべき。...続きを読む(全167文字)

海外で業務が出来る。
それを良い経験と取るかどうかは、自分しだい。
はじめからコールセンター業務と分かっていて行くのだから、その業務自体に文句を言う...続きを読む(全165文字)

海外勤務を行ってました。日本と比べたら給料は低くはなりますが評価は毎月行われておりその分昇給のスピードも速かったです。査定内容も細かく分かれておりいろい...続きを読む(全152文字)