マスターピースの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
コールセンター業務ということで、幅広い年齢層の人がいました。体力的にも負担が少なく、年配の方でも、業務ができる環境でした。コールセンター業務な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は20代前半で、遊びたい盛りでしたが、シフトについては周りのアルバイトのスタッフと調整が付き、働きたいときに働けて、遊びたいときに遊べる自...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の方に人格者が多く、とても働きやすい環境でした。アルバイトに対しても親身になって物事を考えてくれる良い上司や先輩に恵まれたと思います。コー...続きを読む(全192文字)

スタッフが気が強い人間が多かった。
板挟みになり退職した。
統括クラスはいい人が多かった印象はある。
最終的には他社でステップアップの道を選んだ。
...続きを読む(全159文字)

社内環境がめちゃくちゃ。管理部がしっかりしておらず、会社としていかがなものかと思う。オペレーターの多くが言われたことをやるだけで、気付いた事や必要なことは...続きを読む(全156文字)

とくに印象のギャップはありません。
魅力に感じたのは若いスタッフが多く独自の裁量で業務を行える範囲が広いことです。裏を返せばマネジメントは行き届いておら...続きを読む(全161文字)

権限の委譲は大きくまた若いうちからかなりの裁量権で仕事ができる。なので、独立志向が強い人などには非常に向いている会社だと思う。
実際に3年目で係長クラス...続きを読む(全169文字)

PC業務(データ入力・処理・データまとめ)がメインの事業部に入社しましたが、当時パソコンを触ったことが無く、指一本でタイピングするくらいのレベルでした。そ...続きを読む(全160文字)

アルバイトとしてデータ入力・コールセンター業務に従事してました。今はわかりませんが当時は社員同士の仲も良さそうで良き管理者の元、忙しくても楽しく働いていた...続きを読む(全207文字)

どんなに働いても残業代なし。みなさん大体は体を壊し血を吐いてやめていきます。とにかく入れ替わりの激しい会社です。もともとはグッドを立ち上げて人が作った会社...続きを読む(全159文字)

海外にいて、一日8時間日本語を使う仕事に魅力を感じなくなった。
語学を伸ばしたいのであれば、他にもっと良い環境はある。
ただ、まったくのゼロから語学を...続きを読む(全159文字)

スキルアップは敬語が使えるようになること。
それ以外は、特になし。
はじめからコールセンター業務と分かっていて業務するのだから、そこは割り切るべき。
...続きを読む(全167文字)

海外で業務が出来る。
それを良い経験と取るかどうかは、自分しだい。
はじめからコールセンター業務と分かっていて行くのだから、その業務自体に文句を言うの...続きを読む(全165文字)

競売というシステムが行き詰っていたので、先行きは厳しいでしょう。
すでに退職して時間も経過しているので現在の状況はわかりませんが。
不動産物件の管理に...続きを読む(全173文字)

サービス残業がとても多く、どの部署もほとんどの方が定時を過ぎても
帰れませんでした。
ただ、若い社員が多いのでみんな仲がよく、和気あいあいとしている感じ...続きを読む(全152文字)

海外勤務を行ってました。日本と比べたら給料は低くはなりますが評価は毎月行われておりその分昇給のスピードも速かったです。査定内容も細かく分かれておりいろいろ...続きを読む(全152文字)

ベンチャー企業で、若い社員が多いです。
ほとんど20代がメインです。
ただ、離職率もとにかく高く、何か志がないと退職してしまう
可能性は高いでしょう...続きを読む(全157文字)

管理職の方も、とにかく若いです。
役員で20代なんて普通にいるようです。
チャンスがあれば、新卒の方にも重要なポストが与えられるかもしれませんね。
...続きを読む(全154文字)