マスターピースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コールセンター業務ということで、幅広い年齢層の人がいました。体力的にも負担が少なく、年配の方でも、業務ができる環境でした。コールセンター業務な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は20代前半で、遊びたい盛りでしたが、シフトについては周りのアルバイトのスタッフと調整が付き、働きたいときに働けて、遊びたいときに遊べる自...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の方に人格者が多く、とても働きやすい環境でした。アルバイトに対しても親身になって物事を考えてくれる良い上司や先輩に恵まれたと思います。コー...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善計画を提出しても、実施させてくれなかった。顧客とも同意見で、必須な改善であったが、リーダーにまとめるスキルが...続きを読む(全127文字)

スタッフが気が強い人間が多かった。
板挟みになり退職した。
統括クラスはいい人が多かった印象はある。
最終的には他社でステップアップの道を選んだ。
...続きを読む(全159文字)

社内環境がめちゃくちゃ。管理部がしっかりしておらず、会社としていかがなものかと思う。オペレーターの多くが言われたことをやるだけで、気付いた事や必要なことは...続きを読む(全156文字)

権限の委譲は大きくまた若いうちからかなりの裁量権で仕事ができる。なので、独立志向が強い人などには非常に向いている会社だと思う。
実際に3年目で係長クラス...続きを読む(全169文字)

PC業務(データ入力・処理・データまとめ)がメインの事業部に入社しましたが、当時パソコンを触ったことが無く、指一本でタイピングするくらいのレベルでした。そ...続きを読む(全160文字)

アルバイトとしてデータ入力・コールセンター業務に従事してました。今はわかりませんが当時は社員同士の仲も良さそうで良き管理者の元、忙しくても楽しく働いていた...続きを読む(全207文字)

どんなに働いても残業代なし。みなさん大体は体を壊し血を吐いてやめていきます。とにかく入れ替わりの激しい会社です。もともとはグッドを立ち上げて人が作った会社...続きを読む(全159文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)