マスターピースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コールセンター業務ということで、幅広い年齢層の人がいました。体力的にも負担が少なく、年配の方でも、業務ができる環境でした。コールセンター業務...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は20代前半で、遊びたい盛りでしたが、シフトについては周りのアルバイトのスタッフと調整が付き、働きたいときに働けて、遊びたいときに遊べる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の方に人格者が多く、とても働きやすい環境でした。アルバイトに対しても親身になって物事を考えてくれる良い上司や先輩に恵まれたと思います。コ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善計画を提出しても、実施させてくれなかった。顧客とも同意見で、必須な改善であったが、リーダーにまとめるスキル...続きを読む(全127文字)

スタッフが気が強い人間が多かった。
板挟みになり退職した。
統括クラスはいい人が多かった印象はある。
最終的には他社でステップアップの道を選んだ。...続きを読む(全159文字)

社内環境がめちゃくちゃ。管理部がしっかりしておらず、会社としていかがなものかと思う。オペレーターの多くが言われたことをやるだけで、気付いた事や必要なこと...続きを読む(全156文字)

権限の委譲は大きくまた若いうちからかなりの裁量権で仕事ができる。なので、独立志向が強い人などには非常に向いている会社だと思う。
実際に3年目で係長クラ...続きを読む(全169文字)

PC業務(データ入力・処理・データまとめ)がメインの事業部に入社しましたが、当時パソコンを触ったことが無く、指一本でタイピングするくらいのレベルでした。...続きを読む(全160文字)

アルバイトとしてデータ入力・コールセンター業務に従事してました。今はわかりませんが当時は社員同士の仲も良さそうで良き管理者の元、忙しくても楽しく働いてい...続きを読む(全207文字)

どんなに働いても残業代なし。みなさん大体は体を壊し血を吐いてやめていきます。とにかく入れ替わりの激しい会社です。もともとはグッドを立ち上げて人が作った会...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

【良い点】
風通しの良い社風、社員の年齢層が若く活気があること、立地、社食等設備面
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に相談した内容を無断で上...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は IT・プログラミング関連の実務経験や成長機会を期待していたのに、携帯ショップやコール...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社後に資格取得支援があるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、現場に出てからは資格取得はほぼ独学になるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修が一カ月みっちりある点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に合格できないとなかなか厳しいことになる。研修中に受か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験者の採用に注力しているところ。新卒・中途に関わらずきちんと研修期間が設けられており、CCNA・Linucなどの知識を学ぶことができる。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社前に期待していたことは、上流工程から下流工程まで幅広く携わることがてぎる点である。実際に、製造から単体テスト作成からレビュー、結合テスト...続きを読む(全254文字)

【良い点】
面接が短く、すぐに採用された
【気になること・改善したほうがいい点】
社風、というより、チームの空気感がひどいので、もう少しどうにかした方が...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期含め、社員の方はとてもいい人ばかりですが、社長は独断的であまり共感できる方ではありませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)