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株式会社マスターピース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マスターピースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社マスターピースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マスターピースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マスターピースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マスターピースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マスターピースの 職種別年収

職種別年収

その他

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マスターピースの 社員・元社員による会社の評価

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マスターピースの 学生による会社の評価

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マスターピースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社マスターピースの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外勤務を行ってました。日本と比べたら給料は低くはなりますが評価は毎月行われておりその分昇給のスピードも速かったです。査定内容も細かく分かれておりいろい...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マスターピースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マスターピースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンター業務ということで、幅広い年齢層の人がいました。体力的にも負担が少なく、年配の方でも、業務ができる環境でした。コールセンター業務...続きを読む(全179文字)

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    株式会社マスターピースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 コールセンター運営・管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は20代前半で、遊びたい盛りでしたが、シフトについては周りのアルバイトのスタッフと調整が付き、働きたいときに働けて、遊びたいときに遊べる...続きを読む(全196文字)

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    株式会社マスターピースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 コールセンター運営・管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方に人格者が多く、とても働きやすい環境でした。アルバイトに対しても親身になって物事を考えてくれる良い上司や先輩に恵まれたと思います。コ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社マスターピースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 カスタマーサポート 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善計画を提出しても、実施させてくれなかった。顧客とも同意見で、必須な改善であったが、リーダーにまとめるスキル...続きを読む(全127文字)

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    株式会社マスターピースの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

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    スタッフが気が強い人間が多かった。
    板挟みになり退職した。
    統括クラスはいい人が多かった印象はある。
    最終的には他社でステップアップの道を選んだ。...続きを読む(全159文字)

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    株式会社マスターピースの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 正社員

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    社内環境がめちゃくちゃ。管理部がしっかりしておらず、会社としていかがなものかと思う。オペレーターの多くが言われたことをやるだけで、気付いた事や必要なこと...続きを読む(全156文字)

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    株式会社マスターピースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 法人営業 正社員

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    とくに印象のギャップはありません。
    魅力に感じたのは若いスタッフが多く独自の裁量で業務を行える範囲が広いことです。裏を返せばマネジメントは行き届いてお...続きを読む(全161文字)

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    株式会社マスターピースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 派遣コーディネーター 正社員

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    権限の委譲は大きくまた若いうちからかなりの裁量権で仕事ができる。なので、独立志向が強い人などには非常に向いている会社だと思う。
    実際に3年目で係長クラ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社マスターピースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    PC業務(データ入力・処理・データまとめ)がメインの事業部に入社しましたが、当時パソコンを触ったことが無く、指一本でタイピングするくらいのレベルでした。...続きを読む(全160文字)

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    株式会社マスターピースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    アルバイトとしてデータ入力・コールセンター業務に従事してました。今はわかりませんが当時は社員同士の仲も良さそうで良き管理者の元、忙しくても楽しく働いてい...続きを読む(全207文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通です。しかし、2年くらいでワーキングホリデーの費用や現地で暮らせるくらいの貯金はできました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

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    NTTインターネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次で評価されるのでいい評価がとれれば次の年に反映される。評価の基準もめいかくなのでなっとくかんがある振り返り面談もあるので分からなければじ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー系にありがちな成果主義は社風ではないため、ほどほどの頑張り、ほどほどの評価、ほどほどの給料が可能。正社員で長く居続けられればいいな...続きを読む(全165文字)

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    富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はいいです。仕事の難易度に対してどの職種でも高いです。ただ営業は担当商材によって休日出勤があります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

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    東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社にしては給料は良い方である。
    特にボーナスが強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給、ボーナスは良いが固定給の上が...続きを読む(全144文字)

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    株式会社Doingの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月次の勉強会に積極的に取り組み、ほか社員との交流や後輩の面倒を見るなどをしっかり取り組みアピールすれば給与は上がります。
    【気になること・改...続きを読む(全128文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりとした評価基準が設けられている印象です。特に不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり厳しめの印象を受...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が話を聞く限りでは、同じ業界の中でも高水準の待遇なんじゃないかなと思います。基本給も勤続年数を重ねていけば自然と上がっていきますし、昇給の...続きを読む(全160文字)

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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給タイミングごとに決まった額の昇給がある。社内資格を取ることで給与にプラスされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の給与が...続きを読む(全131文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    割と自由なので成果を出しやすい。
    それが評価につながる。
    能動的に動くことが大事な社風であると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

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    マスターピースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マスターピース
    フリガナ マスターピース
    設立日 1992年2月
    資本金 2100万円
    従業員数 23人
    代表者 吉川裕治
    本社所在地 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目27番7号
    URL https://www.masterpiece.co.jp/
    マスターピースは1992年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は23人です。
    NOKIZAL ID: 2732700

    マスターピースの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。