公募ガイド社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、アルバイトともに正直言って薄給です。社員は福利厚生はありますが、残業手当や休日手当はありません。バイトの時給...続きを読む(全243文字)

【良い点】
手書きや紙でのやり取りなど、いかにも編集部らしいやり方を貫いています。取材も情報ページについては電話で、特集ページは実際に取材対象となる人や物...続きを読む(全333文字)

【良い点】
勤務時間などがかなりフレキシブル。小さい子どものいる社員の時短勤務なども認められやすい。

有給休暇や早退も(業務にさえ響かなければ)取りやす...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低いため続かず、1年経たずに辞めていく人がほとんど。

また、部署や職級によっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ライター初心者には門が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。また、ある程度コツを掴んだ後は単純なルーティ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員の人間関係がよく、雑誌づくりが好きだという想いで働いている人が多い。
しかし経営陣との間には深い溝があるため、業務がうまく回っていかない。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業部は残業代がつかない。編集部などは支給があったようだ。
かわりに営業手当てというのがあるが、一般的な営業手当とは比べものにならないくらい少...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休・育休の取得や復帰後の時短勤務については理解があります。マタハラ的な雰囲気は一切ないです。
女性の方が多い職場なので、子育てをしながら働い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
体制を新しくしようという試みが多く、短期間で数多くの制度変更がありました。
フレックスタイム制度の導入にはじまり、給与体系も年功序列をなくし、...続きを読む(全233文字)

女性の多い職場なので総じて働きやすいと思います。現在は産休・育休の環境も整っていると聞いています。出版の割には残業も少なめなので、キャリアアップよりは安定...続きを読む(全152文字)

【良い点】
失敗した時も原因究明と改善策を一緒に考えてくれ、二人三脚で仕事に取り組めていることを実感しながら取り組める環境があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
風通しはとてもよく、困ったことがあればすぐ上長に相談できる環境であった。また教育系の会社であるため、人と関わることが好きな社員が多く、人間関係...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フラットな社風で、新人の私にも親切丁寧に教えてくれました。
比較的若い方が多く、皆さん優しくて暖かい職場で、みんなで良いものを納品するぞ！と言...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司となる人間は、良い悪いどちらもどこかずば抜けている点があるところや、変わっている一面もあり、人間味としてはとても興味深い。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人は、転職する方が多く
残っているのは、ゆるく仕事をしていきたい人が多い
巨大組織になりすぎて、色々な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に社員は皆プライベート重視な人が多かったです。残業をせずに、勤務時間内に仕事を効率よく終わらせようとする人が多かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
企業理念を大切にしている。基本的には皆良い人たちばかりで真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がなかなか定着せず、せっかくこれか...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な人事異動が多く、心理的安全性が低い。
3年に一度のペースで人事的な大きな問題が発生することで有名。
直近は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
優しい人が多い。嫌なことはほとんどなかった。アルバイト同士も仲が良く働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかっ...続きを読む(全103文字)