公募ガイド社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
途中から親会社変更により上層部が代わり、それまでいた社員とのギャップが発生していたが、ある意味それぞれが独立していて、考え方を強制されるような...続きを読む(全162文字)

【良い点】
編集部の仕事には多くのやりがいがある一方で、毎月同じ業務を繰り返すことから成長を感じにくいという側面もあります。
記事の企画から執筆、校正、レ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
編集部では、月刊誌のため毎月のルーチンワークが多く、スキルアップやキャリア開発の機会が限られると感じます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
保険は一通り加入することができる。また、健康診断もしっかりしたものを受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一...続きを読む(全105文字)

【良い点】
古い雑誌であり、そのネームバリューからさまざまな人にインタビューすることができる。自分の書いた記事や企画がそのまま世の中にでるので、やりがいは...続きを読む(全217文字)

【良い点】
なにか大きな業績を挙げれば大きくあがりそうだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給のチャンスがありますが、大きな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員もアルバイトも分け隔てなく会話ができます。仕事に妥協はしませんが、ミスやわからないことがあっても叱られることはありません。
【気になること...続きを読む(全440文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、アルバイトともに正直言って薄給です。社員は福利厚生はありますが、残業手当や休日手当はありません。バイトの時給...続きを読む(全243文字)

【良い点】
手書きや紙でのやり取りなど、いかにも編集部らしいやり方を貫いています。取材も情報ページについては電話で、特集ページは実際に取材対象となる人や物...続きを読む(全333文字)

【良い点】
勤務時間などがかなりフレキシブル。小さい子どものいる社員の時短勤務なども認められやすい。

有給休暇や早退も(業務にさえ響かなければ)取りやす...続きを読む(全208文字)

【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから会社の将来性を説明されましたが残業が毎日2時間くらいはおこないました。見込み残業を過ぎても上司の許可を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にはよるかと思います。前部署では、8時帰ることや、遅い時は12時近くなることもありましたが、現部署では18時ころに多くのメンバーが帰宅しま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
土日祝は完全休みで休日に対応を強制的に求められることはないため
しっかりとプライベートと仕事を分けることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

【良い点】
土日祝日は引っ越し作業など特段の理由がない限りは完全に休みだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があった。深夜に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
出社、リモートをその日によって自由に選択できたり、働く時間もある程度の範囲内であれば自由に働けるので満足している。子供がいる人は、朝や夕方に子...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社の制度としては、在宅勤務やフレックスがあるため部署によっては週のほとんどを在宅にする事も可能。

ただ、部署での判断となるため営業関係の部...続きを読む(全421文字)

【良い点】
無理な目標は設定されない印象。やれる行動をしっかりと設定した上で、その行動管理に焦点をあてている。
また、家族のことは大事にしてくれる社風。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、土日は休んでいる社員が多いです。中抜けも許されているので、プライベートとのバランスも取りやすいかと思います。続きを読む(全73文字)