公募ガイド社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
途中から親会社変更により上層部が代わり、それまでいた社員とのギャップが発生していたが、ある意味それぞれが独立していて、考え方を強制されるよう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
編集部の仕事には多くのやりがいがある一方で、毎月同じ業務を繰り返すことから成長を感じにくいという側面もあります。
記事の企画から執筆、校正、...続きを読む(全325文字)

【良い点】
編集部では、月刊誌のため毎月のルーチンワークが多く、スキルアップやキャリア開発の機会が限られると感じます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
保険は一通り加入することができる。また、健康診断もしっかりしたものを受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
古い雑誌であり、そのネームバリューからさまざまな人にインタビューすることができる。自分の書いた記事や企画がそのまま世の中にでるので、やりがい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
なにか大きな業績を挙げれば大きくあがりそうだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給のチャンスがありますが、大き...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員もアルバイトも分け隔てなく会話ができます。仕事に妥協はしませんが、ミスやわからないことがあっても叱られることはありません。
【気になるこ...続きを読む(全440文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、アルバイトともに正直言って薄給です。社員は福利厚生はありますが、残業手当や休日手当はありません。バイトの時...続きを読む(全243文字)

【良い点】
手書きや紙でのやり取りなど、いかにも編集部らしいやり方を貫いています。取材も情報ページについては電話で、特集ページは実際に取材対象となる人や...続きを読む(全333文字)

【良い点】
勤務時間などがかなりフレキシブル。小さい子どものいる社員の時短勤務なども認められやすい。

有給休暇や早退も(業務にさえ響かなければ)取りや...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業務量は多く、残業が発生することも少なくありませんでした。特に案件の状況や繁忙期によっては業務負荷が高まる傾向があり、ワークライフバランスを...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休は取りやすい。特に理由も聞かれない。大型連休の前などは、積極的に有給をとる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が義務...続きを読む(全98文字)

【良い点】
リモート可能です。

残業時間も20時間程度だが部署によっては35時間の場合もある。
残業は４５時間を越えることはほぼない。
【気になること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
子どもの発熱による在宅への切り替えなどスムーズでした。時短なども活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が多いのはご家族...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが多いし、働き方はかなり自由。1，2時間抜けることや、子どものお迎え時間等も柔軟に受け入れてくれる。またリモートワークもオッケーなため時...続きを読む(全164文字)

【良い点】
面接時に聞いていた情報とは大きな乖離がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがない限りは、20時前の退勤はできない。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
リモート、フレックス制度は基本的に報告のみで利用可能です。
(当然ですが)体調不良時には引き継ぎを行いさえすれば、当日でも有給・フレックスを...続きを読む(全170文字)

【良い点】
■ 良い点
年間休日145日の破壊力
週休約3日の計算になるため、プライベートの時間は非常に確保しやすいです。カレンダー通りの休みに加え、平...続きを読む(全520文字)

【良い点】
いつも定時に上がりすぎていると少し周りから視線は感じるが、
成果を出していれば問題ない
その他ワークライフバランスでブラックな部分はない続きを読む(全74文字)

【良い点】
十分に生活はできるし、過度な残業はない印象。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態的に残業自体はある。ギリギリ見込...続きを読む(全96文字)