ＳＯＭＰＯアセットマネジメントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若くして海外に行けると思っていたが実際は４０歳以降にしか出れないこと。体育会の年功序列の組織体系についていけなかっ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外に若くして行けると思っていたが実際に行けるのは４０歳以降。年功序列の組織体系が色濃く残っており、新人が口を利け...続きを読む(全174文字)

【良い点】
1年目でもボーナス３回。3,6,12月に支給される。金額も３回合わせて２００万くらい。かなり高いと思う。１年目で退職したが退職金も100万円支...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価は全てフィードバックされる点。
部署にもよるでしょうが、いい点悪い点を上司が気を使いながら説明してくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

管理職の多く、というかほぼ全てが損保ジャパンからの出向者で占められている。2011年頃に、保険会社の本体の資産をアセマネに移管したが、それと同時に移ってき...続きを読む(全199文字)

休暇は比較的みなさんとってるようです。また少ないですが、数万円の住宅補助がでますが、福利厚生はあまり充実してません。
ジョブローテーションも希望すれば叶...続きを読む(全154文字)

・保険会社系のアセットマネジメントなので、運用商品的にある程度限界がある。日本株運用は強みで結果が出ているが、日本株のアセットクラスとしての地位低下ととも...続きを読む(全262文字)

・給与水準は、いわゆる総合職的位置づけでいうと、30才700万円、40才1000万円といったところ。30才あたりの職位から残業代が定額(90000円)にな...続きを読む(全290文字)