この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関していい点は全くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アセマネ業界でこんなに安いところはないと思う。福利厚生もほぼ...続きを読む(全241文字)
SOMPOアセットマネジメント株式会社 報酬UP
SOMPOアセットマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOアセットマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収に関していい点は全くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アセマネ業界でこんなに安いところはないと思う。福利厚生もほぼ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
1年目でもボーナス3回。3,6,12月に支給される。金額も3回合わせて200万くらい。かなり高いと思う。1年目で退職したが退職金も100万円支...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価は全てフィードバックされる点。
部署にもよるでしょうが、いい点悪い点を上司が気を使いながら説明してくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)
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・給与水準は、いわゆる総合職的位置づけでいうと、30才700万円、40才1000万円といったところ。30才あたりの職位から残業代が定額(90000円)にな...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月21日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からのプロパーの含めてまったりしているので、基本的にギスギスした雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全て親会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよい。休暇はとりやすい。また非常にまったりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向が主要ポス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の在籍中は明らかに男性優位で、できる女性よりもできない男性のほうが地位が上、とういこともあったが、今は女性を活躍させようとする動きがみられる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くして海外に行けると思っていたが実際は40歳以降にしか出れないこと。体育会の年功序列の組織体系についていけなかっ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外に若くして行けると思っていたが実際に行けるのは40歳以降。年功序列の組織体系が色濃く残っており、新人が口を利け...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点では、かなり良いと思う。定時は9:00〜17:00と、7時間勤務で、また、人員も十分に配置されているため、残業はほ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安い。同業他社の2/3ぐらいだと思う。実際に転職して1.5倍貰えるようになったので。
私の前職が一般...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
穏やかな人たちが多く、とても働きやすい。人間関係でのストレスはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のネームバリューに...続きを読む(全230文字)
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大手金融グループ傘下のアセットマネジメントなので、外形上の制度は非常に整っている。実際に制度をフル活用して、育児休暇をしている女性社員もおり比較的巧く運用...続きを読む(全152文字)
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管理職の多く、というかほぼ全てが損保ジャパンからの出向者で占められている。2011年頃に、保険会社の本体の資産をアセマネに移管したが、それと同時に移ってき...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣での勤務。派遣先が豊富で、希望する会社で働けて経験がつめてスキルも得ることができたことは良かったです。
評...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
同世代と比較してかなりいい給与をいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい店になればなるほど、ボーナス裁定をする支店長と...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
技術者派遣なので職場の良し悪しは派遣先に依存する。会社からのサポートは最小限だが大きなトラブルは無く、困ったこともなかった。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手にも関わらず仕事の量が多いので成長するには最適の機会が得られる。また、周りにもワーカーホーリックが多いので自分も頑張ろうと意識できる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価方法は今ひとつしっくりこなかった。目標管理制度であったかもしれないが、内容的には、本来のそれとは違い、簡単な目標をたてすれば達成できるので...続きを読む(全123文字)
数字がすべてのため評価基準が明確である。営業成績を挙げればその分だけインセンティブを頂けるので年収に不満はない。続きを読む(全56文字)
基本給がとても高く30代で1000万円超える。営業成績でインセンティブももらえるのでがんばっている人は高給を手にできます。続きを読む(全61文字)
年功序列の風潮が強く基本的に3年目までは一律の昇給額である。30代で800万円ほどになります。続きを読む(全47文字)
年収は1000万円を超えるので、やりがいとともにお金も得ることができる。メガバンクを上回る年収なので競争率も高いが、入ることができたら知識ノウハウを身につ...続きを読む(全115文字)
給与制度は国家公務員に準じたものとなっている。続きを読む(全23文字)
会社名 | SOMPOアセットマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ソンポアセットマネジメント |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 15億5000万円 |
従業員数 | 184人 |
売上高 | 115億5149万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小嶋信弘 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目2番16号 |
電話番号 | 03-5290-3400 |
URL | https://www.sompo-am.co.jp/ |
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