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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は初めにしっかりとされ、簡単なテストなども受けて合格した上で現場に配属されるようになっているので、知識をつけてから仕事が出来る点では大変...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベルクリック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルクリックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルクリックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は初めにしっかりとされ、簡単なテストなども受けて合格した上で現場に配属されるようになっているので、知識をつけてから仕事が出来る点では大変...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若い人がどんどんステップアップできるところが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーター業務から昇格した後の業務にギャップが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修内容は各自動画を見て問題集をとくので集中し、自分のペースで勉強できたので覚えやすかった。分からない事があれば優しく答えてくれる。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育制度は研修課があるので入社後すぐ場所に配属せず、まずは座学があります。ある程度の理解力があれば問題ないと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育は新卒の場合集合研修がしっかりとあった。
実際の仕事内容はコールセンター業務のため特に今後生かせるスキルなどは得られないように感じた。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修は時間をかけて行っているため、未経験でもきちんと知識をつけてから部署に配属になるのはいい点。コールセンター=楽そうのイメージで受けようと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修では座学を行なったあと、ロープレも行うため実践的な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える社員によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オペレーターとして成果を上げれば短期間で昇格を目指せます。
査定は年2回実施されますが、昇格前にリーダー業務をある程度こなしている必要があり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
研修が充実している。1ヶ月程の研修期間があり、テスト合格後に部署へ配属され、デビューとなる。基本的にまじめに受講していれば、知識がつき受かる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が不十分であってもすぐ現場に出されるため、業務内容がよくわからず不安なまま部署の仕事を始める人が多い。ライフ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初めの1カ月は学校のような座学研修があり、研修がしっかりしていると思った。 すぐそばに研修担当がいるため、わからないこともその場で聞ける環境...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人研修には力を入れており、研修制度やスケジュールも新人目線の内容になっており、且つデビュー後のフォローも比較的手厚いと思います。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業未経験なのであれば営業的な言い回しは勉強出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もありますが、配属されて学ぶこと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お客様の課題発見をすぐに見つけることが出来るヒアリング力、課題解決力、提案力、分析力、コミュニケーション能力が上がると思う
個性を尊重してい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社初日に説明会参加必須だった。まず会社説明(社内ルールや給与面など)を数人で1時間程受け、その後順番に個別面談が行われた。 呼ばれるまでは...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
接客未経験であれば多少は喋れる様になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も大して無く、無駄に放置され、いきなり現場に出され、自...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていて、大体一か月くらいじっくり時間をかけて行われます。とはいっても座学研修(学校の授業のような講義を受ける研修)、また訴求...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社後に1か月くらいの研修があるのでしっかりと教育体制が整っている印象で、未経験から始めても安心できそうな印象でした。研修中に気になったこと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修時間はある程度長く設けられます。配属部署によって異なりますが、数回学校の授業のような形で座学研修が行われます。習う分野ごとに日が区切られ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思う。初めのころは座学のような知識を高めるための研修がある。
しっかり正しい知識を得ているか確認するために毎回ミ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりとしていて、わからないところはその都度解決していきながらデビューまで支えていただけます。知識をつけたら、実際にお客様に対応...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いい上司に巡り合えば営業ノウハウを教えてくれる。営業ノウハウの知識を持っている上司はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時研修は以前に比べてしっかり行っている。基礎的な知識は身につけることができるが、自分から学ぼうとしないとついていけなくなる。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人によるがきちんと面倒を見てくれて、相談にのってくれたり、はなしをよく聞いてくれる上司もいる。残業は基本ないが、あるときは前もって教えてくれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前に業務スキルの研修と営業研修がある。理解度のテストがありクリアしないと次のカリキュラムに進めないようになっている。事前にしっかりと研修...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
日々さまざまなお客様と接する中で、状況や気持ちをくみ取りながら対応を工夫できる点にやりがいを感じます。最初は難しく感じた問い合わせでも、経験...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
採用面接が一回で終わる。
急ぎで内定欲しい、とりあえず一つ内定もらって安心して就活を進めたい人にお勧めできる。採用面接も基本的なことしか聞か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分のシフトをルールの範囲内ではあるが自分で決める事をは出来る。有給もよっぽどの事がない限り取り下げられる事はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が無ければ昇給もなし。
主にKPI達成率を基準に査定があるが、賞与は寸志程度。
もう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業や管理業務におけるExcelなどで、周りに教えてくれる先輩がいるので、自分で求めて行動した分だけ身につく。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職に上がるためには、実績がある事が前提。後は上司から見てこの人を上げたいと思われるような人間かなども見られる傾向がある。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし。大学生のお小遣い稼ぎにはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトをしていたが、俗にいう一般的なテレアポであり、拘束...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性社員は多い印象。特に必要なスキルや高度な技術が求められるわけではないので、コールセンターで働きたい人にとってはいい環境なのかもしれない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様からありがとうと言われた時はとても嬉しかった。
目の前にいないので、お客様が今どんな状況なのかをヒアリングして想像する力が着きました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近どうですか?って話を聞いてくれる人がいる。メンタルケアに関しては対応してくれる会社だと思う。
相談したら部署異動なども一緒に考えてくれる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属部門次第ではあるがハード、ソフトどちらのついていくと思うので技術者としては自然と成長できると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的に勉強会や情報共有の機会があり、業務に直結する知識を学べる環境が整っています。そのため、自身の努力次第でスキルアップしやすく、成長意欲...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員あまりにも忙しすぎて手が回っておらず、教育もほぼなかったが、わからないとすら頻繁に言えない状況。しかし自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新しい技術を積極的にという感じではないです。プロジェクトによるとは思います。人によっては、新技術をどんどんやりたいというのはあるかもです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
建設業に大切な資格の講習や資格取得のインセンティブがちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の資格しかインセンティブ無し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
新入社員は3種の神器と呼ばれる、公害防止管理者水質1種、下水道技術者検定2級、浄化槽管理士の3つの取得をまずは目指す。周りの先輩方を見ると、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大きい組織なので、研修や学習プログラムの裾野は広く、時間さえ確保すれば様々学ぶ機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社ベルクリック |
|---|---|
| フリガナ | ベルクリック |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 2300万円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 売上高 | 8億7900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 高木仁 |
| 本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町3番3号OSビル |
| 電話番号 | 06-4799-6777 |
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