ＮＨＮ　テコラスの評判・口コミ一覧（全247件） 2ページ目

【良い点】
給料面での不満はありませんでした。転職者がほぼ占めていたので、浮いたりなじめなかったりということはないと思います。家庭を持たれている方も結構い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内にカフェや軽食の自動販売機がある為、忙しい時は外に出なくとも空腹を満たすことができた。
また、オフィスも綺麗な為、整った環境で業務に取り組...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は私の所属部署については、比較的取りやすい雰囲気であった。
上司自らも有給をしっかりと利用し、部下に対しても有給の取得を促していた。
また...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員は穏やかな方が多く、大変働き易い環境であった。
エンジニアも営業に対して協力的な為、案件の相談などは気兼ねなくできる雰囲気であった。
20...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人の技術に対しての投資は申請すればだいたい通る。また、評価体系が非常に曖昧なため、最低限のことをやっていればマイナス評価は受けないため、安定...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ほんの少しだけ上がると考えておいたほうがいいかもしれません。年収で換算すると約1万円ぐらいずつ上昇します。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
買収に次ぐ買収で、体制も大きく変わり、ライブドア時代からほぼ同じ会社ではないと思います。
技術的には優れていることと、当時のハウジングやサーバ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
国内だけでなく、海外も視野に入れた越境型サービスを得意としていて、広い視野でサービスの拡大と顧客に対するマネージメントも得意としている。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務職としてはかなり高い。
部署によっては残業がほとんどないため、時給換算するとかなりよかった。ボーナスも大体きちんと出ていたような記憶がある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
非常に良いと思います。産休、育休についても実際に複数の人が復帰され、柔軟に時短勤務で長く働かれています。また能力というよりはリーダーシップや責...続きを読む(全161文字)

【良い点】
同業とほぼ同じ内容で決して悪くは無いです。退職金については多くの社員のニーズが昔からありますが、統廃合が多いこの業界での運用は難しいので致しか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に有給消化が可能で、推奨されている点と、実際に取得しやすい事は素晴らしいと思いました。業務多忙な場合も一段落ついた後に10日程度の取得を...続きを読む(全315文字)

【良い点】
付き合いの長い顧客が多く、顧客満足度も高いITインフラのマネージドサービスを展開しております。

【気になること・改善したほうがいい点】
オン...続きを読む(全261文字)

【良い点】
安定した収入。特段他者として高いということはないが低いこともない。
住宅手当が非常に良い。
評価制度についてはきちんとしていてどこの企業も同じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自由闊達な職場。
つまり自分の裁量で仕事を進め、納期などのタイミングに合わせて仕事ができれば問題ない。典型的な日本企業のように全て指示を上司か...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ほとんどの社員が定時＋１・２時間程度で帰宅しています。また、有休も非常に取りやすく時間に対する待遇は非常に良いです。ほぼ８０％以上の有休を私は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の近隣に居住している従業員に対しての家賃補助が手厚かった記憶があります。また、IT健康保険組合に加入していたため、福利厚生も比較的満足のい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様からの依頼はパターンが多いので、業務をこなしているだけでもある程度まではスキルアップすることはできると思います。
また、技術についての知...続きを読む(全563文字)

【良い点】
評価制度は自分と関わっているメンバーを選択して評価してもらえるので自分の今までの対応がどうだったか客観的に振り返ることが出来るところが良い点で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
NHNテコラスになるかなり前です。そのため、現在とは大きく事業が異なります。

LINEグループになる前のLivedoor時代でしたが、当時は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
エンジニアが居心地いいように適当に作った感じの良くも悪くも「フルフラット組織」です。
300人以上でフラットな組織はあまり見ません。

出入り...続きを読む(全347文字)

【良い点】
現在ではLINEグループとなっていますが、当時はlivedoorのインフラ事業のみでした。
技術力が高く、当時から様々な案件があったと記憶して...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社会的インフラとしての使命感が強い。創業者の教えが浸透している企業文化です。若手を管理職に抜擢して、育てるという考え方がある一方、実力があって...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライブドアだったためかみんな自由な感じで仕事をしていた人が多いように思うし、社風も自由だった。個人でお菓子をたくさん買い集めて自分のデスクで販...続きを読む(全238文字)

【良い点】
どんどん仕事がまかせてもらえる。
年功序列は一切なし。
むしろ、40代以上の社員には冷たいぐらいの感じでした。
やる気と能力のある若い人に向い...続きを読む(全177文字)