この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすく、休みを取る頻度は多い。また、上司は頻繁に休んでいる上に、午後出社も多く暇そうで仕事自体は楽であるため、バラ...続きを読む(全161文字)
NHN テコラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NHN テコラス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNHN テコラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすく、休みを取る頻度は多い。また、上司は頻繁に休んでいる上に、午後出社も多く暇そうで仕事自体は楽であるため、バラ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無駄な残業がない点が良いです。みなすぐに帰ります。
休みも取りやすいですし、そのあたりの制度はちゃんとしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇の取得に関しては非常に柔軟な会社であり、部署によりますが基本は在宅勤務での働き方も可能ですので、ライフワークバランスを重視するかたにはお...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休日も対応を求められますが、強要は一切なく自ら進んで行います。
やる気のない人には不向きな職場ですが、会社のために力を尽くす覚悟さえあれば年...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は私の所属部署については、比較的取りやすい雰囲気であった。
上司自らも有給をしっかりと利用し、部下に対しても有給の取得を促していた。
ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に有給消化が可能で、推奨されている点と、実際に取得しやすい事は素晴らしいと思いました。業務多忙な場合も一段落ついた後に10日程度の取得...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が定時+1・2時間程度で帰宅しています。また、有休も非常に取りやすく時間に対する待遇は非常に良いです。ほぼ80%以上の有休を私...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エンジニアが居心地いいように適当に作った感じの良くも悪くも「フルフラット組織」です。
300人以上でフラットな組織はあまり見ません。
出入...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
統合を経て方向性が明確になったこともありとてもクリアな環境にあります。今までの良い制度や職場の空気はそのままなので希望によってはライフスタイ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
広告代理店部門ということもあり、抱えているクライアントが複数あり、クライアントの要望も多いため、仕事そのものは忙しかったのですが、上司は部下...続きを読む(全192文字)
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ワークライフバランスに対して理解のある社風。定時退社や有給消化を良しとする雰囲気があり、帰りづらい・休みづらいということはない。ただし個人単位で見ると仕...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
そのため、お子さんがいる方などはいい環境ではないかと思う。
定時で帰りやすい環境ではないので、月間20時間から40...続きを読む(全213文字)
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有給習得によるライフワークバランスや、ライフスタイルに合わせた時差勤務なども対応してもらえます。コンプライアンス順守がしっかりとしている印象があり、有給...続きを読む(全166文字)
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部署によって異なるかも知れないが、残業を良しとする文化はなく、仕事が終了しさえすればきちんと定時で帰れた。ただ、仕事が終わっているのは、要領良く仕事をこ...続きを読む(全234文字)
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ワークライフバランスという面では良いのではないかと思う。技術職が多いこともあり、出社時間などは柔軟。平日の夜でも早く切り上げて飲みに行くこともよくあった...続きを読む(全180文字)
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有給は取得しやすいのでワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
お客様対応で遅くなるといった事はたまにありますが、そんなのどこの会社でもある...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はとてもいい。
家賃の半額相当を会社が負担するため、14万(自己負担7万)のような
高級なところに住んでいる人もいた。
ただし、実際にそれ...続きを読む(全309文字)
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良くも悪くも、例のカリスマ社長の会社でした。開発提案・案件受領・企画立案・開発技術。すべてにおいて、高レベルな組織集団でしたが(カリスマも含めて)、たっ...続きを読む(全173文字)
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シフト制の勤務体系なので、体調管理が大変です。大企業の傘下なので安心です。
過去にいろいろあり、悪いイメージが今でも強くありますが、大企業の傘下になり...続きを読む(全151文字)
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仕事が生活といえるほど、仕事優先で働いていた。土日休日、年末年始であれ会社で仕事をすることが生活という流れが主流の人がたくさんいた。そのため、結婚してる...続きを読む(全199文字)
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当たり前といえば当たり前だが、圧倒的な仕事量に対してアウトプットを出すことができるならワークライフバランスは保てると思う。売り上げを上げてナンボの世界な...続きを読む(全151文字)
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個人の裁量で休みなども取れますので通常業務でしっかりと結果を出していれば問題ありません。
出産後の復職に関しては実際何人も復職しており、要望もある程度...続きを読む(全160文字)
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仕事一辺倒の人も、趣味性が強い人もいろいっろいた。個人主義の会社なので、人が何をしようが関係ないという感じはあった。当時は六本木で遊んでいる人も多かった...続きを読む(全163文字)
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・自分の裁量で仕事ができる点に満足しました。帰宅時間も調整できる点、自分の仕事を貴信とこなして実績も出していれば、他人は何も言わず、他人は他人、自分は自...続きを読む(全243文字)
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ワークライフバランスにおいては、企業として取り組んでいると思います。しかし、結構持ち帰りで仕事をしている人は多かったように思うし、残業代を出したくないと...続きを読む(全197文字)
会社名 | NHN テコラス株式会社 |
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フリガナ | エヌエイチエヌテコラス |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 21億円 |
従業員数 | 209人 |
売上高 | 154億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 白倉章照 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号 |
電話番号 | 03-5155-0111 |
URL | https://nhn-techorus.com/ |
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