ＮＨＮ　テコラスの評判・口コミ一覧（全247件） 4ページ目

【良い点】
有給は取りやすい。
そのため、お子さんがいる方などはいい環境ではないかと思う。
定時で帰りやすい環境ではないので、月間20時間から40時...続きを読む(全213文字)

良い意味で放任主義。
派閥のようなものはなかった。また、役員との距離も近く飲み会とかで役員はよくいじられている。
飲み会もそれほど強制されるわけでもな...続きを読む(全153文字)

やりがいは、周囲のメンバーの優秀なところ。また、仕事の裁量もかなり自由だった印象がある。エンジニアが優秀なので、ディレクターはそれほど細かな指示を出さなく...続きを読む(全160文字)

すごくたくさん不満があったわけではないですが、もっと先端のことをやりたくて退職しました。
人間関係は比較的いいほうだと思います。業績も悪くなかったし、し...続きを読む(全151文字)

思っていたより保守的でした。既存事業に執着している感が多々あり、新しいことをやるには難しい印象でした。ただ最近はグループ会社との経営統合等もあり、新しい風...続きを読む(全159文字)

現在は退職されてしまいましたが、管理職やリーダークラスで活躍されていた社員もいました。
女性が働く上での支援制度がきちんとあり、かつキチンと機能している...続きを読む(全156文字)

有給習得によるライフワークバランスや、ライフスタイルに合わせた時差勤務なども対応してもらえます。コンプライアンス順守がしっかりとしている印象があり、有給取...続きを読む(全166文字)

世間ではワンマン経営者の印象だが、社内でもその通りの姿だった。
メールのRESはかなり早く、スピード感はあった。
こういったトップダウンの仕事も悪くな...続きを読む(全160文字)

とてもユニークな方ではありましたが、発想力やそれを行動に移す速さが魅力にうつりました。
何度か一緒に食事をさせていただきましたが、とても気さくで話しやす...続きを読む(全153文字)

社員旅行がありました。その年の業績で海外とか国内とか分かれます。でも金曜夜出発の日曜朝帰りみたいなことが多いので、結局は会社休めません。。。
住宅補助も...続きを読む(全158文字)

先輩からのOJTにより、負荷分散、RDB、実践レベルでの運用スキルがかなりたかまりました。
小さい案件がまるごとアサインされるので、開発から障害対応まで...続きを読む(全154文字)

大きな会社であったために社長と直接お話をさせていただく機会というものはありませんでした。お会いすることも月に一度あるかないか程度でした。ですが、様々な方か...続きを読む(全155文字)

今ではLINEの子会社になっているが、当時はライブドアの子会社。技術者のレベルはピカイチだったが、プロモーションなどの集客施策が下手な印象で、他のライバル...続きを読む(全175文字)

仕事はとてもおもしろかった。だが、例の事件があったため体制が変わってしまい、仕事としてとてもつらくなってしまった。私はその危機を感じ取って転職しましたが、...続きを読む(全151文字)

部署によって異なるかも知れないが、残業を良しとする文化はなく、仕事が終了しさえすればきちんと定時で帰れた。ただ、仕事が終わっているのは、要領良く仕事をこな...続きを読む(全234文字)

部署によって全く違います。シフト制の運営技術スタッフはワークライフバランスが整っているように見えましたし、育児休暇を取って職場復帰される方も同時期に4名は...続きを読む(全337文字)

ワークライフバランスという面では良いのではないかと思う。技術職が多いこともあり、出社時間などは柔軟。平日の夜でも早く切り上げて飲みに行くこともよくあった。...続きを読む(全180文字)

▼入社前の印象
・お客様に対して誠実であり、質の高いサービスを提供している
・IT未経験でも教育制度が整っている
・離職率が低い
▼入社後の...続きを読む(全439文字)

入社時の年収が物を言います。流行りの360度評価制度を導入してはいるものの、
ちゃんと機能していないせいか、リーダー職以上に就かない限りは
年収はほぼ...続きを読む(全211文字)

OJTを謳っている会社には多いようですが、
OJTという名の「放置」だと思って入社した方が良いです。
未だしっかりとした教育体制が出来ておらず、
人...続きを読む(全506文字)

女性社員の比率は低いものの、モチベーション高く就業している女性社員も多いため、彼女たちが将来の女性社員のロールモデルとなれるよう、様々なセミナーや制度の構...続きを読む(全179文字)

ITベンチャーでは多いですが、社長との距離感が近い点は魅力だと思います。
また、元々ライブドア時代に平社員で入った人物でありながら、
経営者に上り詰め...続きを読む(全395文字)

退職理由とも重なりますが、事業の将来性がありません。
クラウド時代の到来により、サーバ費用が安く済む中で、
当社が要としているフルマネージドホスティン...続きを読む(全561文字)

人によります!これはどこの会社でも同じだと思います。
素晴らしい人もいれば難ありの人もいます。実際そういう方と仕事したこともあります。
ただ、私のとこ...続きを読む(全155文字)

これはいいと思います!実際、産休から戻ってくる方もいますし、
女性は中々やめないですね。但し、そこまで重要な仕事をしている女性が少ないと
いうのも事実...続きを読む(全162文字)