ＮＨＮ　テコラスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
福利厚生では勤続年数により休暇が取得できる部分はプラスになるとおもいます。併せてお祝い金が支給をされます。以前はベネフィットポイントによる福利...続きを読む(全237文字)

【良い点】
オフィスはストレスを感じない感じで自由に休憩などもとれました。たばこ休憩も結構寛大に許される感じでした（えらい人が吸っていたせいもあるかとは思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内にカフェや軽食の自動販売機がある為、忙しい時は外に出なくとも空腹を満たすことができた。
また、オフィスも綺麗な為、整った環境で業務に取り組...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同業とほぼ同じ内容で決して悪くは無いです。退職金については多くの社員のニーズが昔からありますが、統廃合が多いこの業界での運用は難しいので致しか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社の近隣に居住している従業員に対しての家賃補助が手厚かった記憶があります。また、IT健康保険組合に加入していたため、福利厚生も比較的満足のい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現在ではLINEグループとなっていますが、当時はlivedoorのインフラ事業のみでした。
技術力が高く、当時から様々な案件があったと記憶して...続きを読む(全157文字)

【良い点】
いい意味でゆったりとした、外資の雰囲気がありますが、部署によりかなり違うと思います。社内にカフェがあり、マッサージも受けられます。定期的に全社...続きを読む(全302文字)

【良い点】
当時は知名度も高く、勤続年数が伸びてきた時期。それ以前は一年ほどだった。

六本木ヒルズに勤める事に喜びが感じれるならば良い環境。
後に赤坂ツ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に無し。人事制度の変更があっても、大きく損をしないように救済をとってくれる点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社会人スキル系の外部研修へ無料で参加できるので、自身に足りないと感じるスキルについて学び直せる環境です。また、技術系の勉強会への参加も推奨して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
7万ぐらいまで会社が住宅手当を支払うため、高い家賃の物件に住む社員も少なくなかったように思う。会社内で個人が駄菓子を売っているような楽しい雰囲...続きを読む(全175文字)

社員旅行がありました。その年の業績で海外とか国内とか分かれます。でも金曜夜出発の日曜朝帰りみたいなことが多いので、結局は会社休めません。。。
住宅補助も...続きを読む(全158文字)

住宅補助があります。これはかなり助かります。昔は半額、今は3万です。
レクリエーションは会社どいうより、有志でたまに行われます。フットサルが多いです。
...続きを読む(全162文字)

現在LINE株式会社になっていますが、アルバイトでもしっかり条件を満たしていれば
社会保険にはいります。有給制度もあり、待遇は良いと思います。
社内で...続きを読む(全157文字)

休暇はとりやすい。上司が帰らないから残らなくてはいけないという雰囲気は皆無。男性社員でも育児休暇をとる人もいてワークライフバランスはかなり良い印象。当時は...続きを読む(全150文字)

パソコン支援金はとても良かった。自分の選んだPCで仕事ができるのは群を抜いてよい制度だと感じた。使い勝手やカスタマイズなど、毎日使うものだからこだわりが出...続きを読む(全161文字)

住宅補助は7万円まで半額でる。ライブドアにいる間は、六本木ヒルズ近くのマンションに住んでいたが、転職前のマンションと実負担はあまり変わらず、良かった。労働...続きを読む(全159文字)

有給休暇は気軽に使用出来ました。その他にも3日連続で使用しなければいけないリフレッシュ休暇がありました。フレックス制度(現在は廃止)だったので、コアタイム...続きを読む(全154文字)

様々な制度が出来て、いろいろ福利厚生を整えようとしていました。ただ、一方でベンチャーなので、そんなことをイチイチやらせるなというような意見もあり、なかなか...続きを読む(全163文字)

・家賃補助制度。家賃が一定の金額まで援助してもらえるのは素晴らしい。
・資格取得制度がある(一部の資格のみ)。
・育児支援制度として、延長保育料を一部...続きを読む(全158文字)

有名な住宅補助制度がある。
上限を7万円として、賃貸料金の半額までを補助するという素晴らしいもの。2011年にNHNjapanと経営統合したため、若干の...続きを読む(全180文字)

借り上げ社宅制度あり。いっていの金額を上限として、会社が賃貸物件を借り上げて、家賃の半額が補助として支給される。賃貸の名義が会社名義になることと、毎月の給...続きを読む(全150文字)

家賃補助制度があります。
家賃の半分を会社が負担します。
残りの半分は給与から天引きされます。
最大14万円までつまり7万円までが支給対象となり、そ...続きを読む(全168文字)

労働時間に関しても直属の上司がどのような考え方を持っているかで変わる。実際のところ、仕事をやり終わっても上司が帰らないと帰ってはならないような雰囲気(私の...続きを読む(全267文字)

あまりはっきりとは覚えていませんが、当時は住宅手当として家賃の半額を補助してもらえました。(上限は8万円くらいだったと思います)
他は一般的な内容だった...続きを読む(全172文字)