この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実のサポート体制、風通しの良い職場で上下関係も厳しくなく非常に働きやすい職場だと感じました
また給料体系も仕事量や責任にマッチをしていて働い...続きを読む(全379文字)
NHN テコラス株式会社 報酬UP
NHN テコラス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜756万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NHN テコラス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNHN テコラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
充実のサポート体制、風通しの良い職場で上下関係も厳しくなく非常に働きやすい職場だと感じました
また給料体系も仕事量や責任にマッチをしていて働い...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
仕事の裁量についてはかなり広い範囲の仕事ができますので、新しい事に挑戦した際の評価は非常に高くなるとおもわれます。特にクラウド事業に注力してい...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年収はかなり高いです。
働けば働いた分だけ収入が増えます。
評価制度もわかりやすいです。
尊敬出来る上司もいたため働きやすかったです。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
想定より多くいただけていたと思います。
私自身この方々と一緒に仕事をして行けることを誇りに思います。
わからないことに関しては自然と教えていた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料面での不満はありませんでした。転職者がほぼ占めていたので、浮いたりなじめなかったりということはないと思います。家庭を持たれている方も結構い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほんの少しだけ上がると考えておいたほうがいいかもしれません。年収で換算すると約1万円ぐらいずつ上昇します。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
事務職としてはかなり高い。
部署によっては残業がほとんどないため、時給換算するとかなりよかった。ボーナスも大体きちんと出ていたような記憶がある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定した収入。特段他者として高いということはないが低いこともない。
住宅手当が非常に良い。
評価制度についてはきちんとしていてどこの企業も同じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度は自分と関わっているメンバーを選択して評価してもらえるので自分の今までの対応がどうだったか客観的に振り返ることが出来るところが良い点で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社会的インフラとしての使命感が強い。創業者の教えが浸透している企業文化です。若手を管理職に抜擢して、育てるという考え方がある一方、実力があって...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業部によるが、勤怠にうるさいということはなく、定時より遅く出社したとしても問題視される事はない。
仕事内容は分業されていて、一つの事をした...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時に提示された額から、徐々に給与が上がりました。
部署内での総合評価により順序がきめられ、給与に反映されていました。ある意味の公平な評価で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
360度評価を採用しているので、公平な評価で回っていると思います。
面談も定期的に行ってくれるので、上司に相談はしやすい環境かと思いま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
期の初めに、自分自身のスキルを考慮し、上司との相談の上で目標を設定するため、無理難題を押し付けられる様なことはなかったと記憶しています。
また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の経営統合に合わせて給与体系も変わりましたが
基本的に、年収+福利厚生面では、統合前と同程度(若干プラス)になるように調整してくれました。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業務に対するフィードバックがきちんと行われ、正しく評価される社風でした。
【気になること・改善した方がいい点】
風通しよく働ける環境で...続きを読む(全170文字)
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部署によって残業する課としない課の差が激しかった。残業代は給与に乗らないので早く帰ろうとすると査定でもっと残業をして成果を残せと言われるので帰れないことが...続きを読む(全152文字)
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入社時の年収が物を言います。流行りの360度評価制度を導入してはいるものの、
ちゃんと機能していないせいか、リーダー職以上に就かない限りは
年収はほぼ...続きを読む(全211文字)
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住宅手当があるのは大きかったですね。あとは中途で入ってもすぐにボーナス出ます。
これは非常にありがたいです。
昇進昇級はどこの会社も同じかもしれません...続きを読む(全161文字)
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評価制度がとても充実している印象です。上長との面談が定期的に行われ、良かった点と悪かった点について教えてもらえます。また、360度評価も行っており、多角的...続きを読む(全168文字)
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一般的な査定です。特に不満も無くあまり気にならない感じでした。今はたぶん全然違う方法だと思うので当時の意見はあまり参考にならないかもしれません。出来る人は...続きを読む(全156文字)
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当時、非常にスピード感のある会社だと感じていました。エンジニアも業界的に名前の知られている方が多く、魅力的でした。
人事評価についてはシステムを使った36...続きを読む(全178文字)
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新卒で入社したが、勤めれば順調にお給料は上がっていった。仕事の量に比してのお給料と考えると安いと思う。毎日残業は4時間はしていた。評価システムは、上司と年...続きを読む(全157文字)
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給料は比較的まともだったと思う。
社内で成果を出した人間に関しては、昇給も凄く、役職も凄い勢いで上がって行く。
結果が全てと言う社風なので、結果を出せ...続きを読む(全164文字)
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アルバイトでも残業した分はしっかり出るので、ある程度仕事にも慣れて残業をたまに入れていけば、週休2日・時給1000円でも数ヶ月で月22、23万くらいは稼げ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私が知っている限り、NHNテコラスはフラットな組織体制で、社員の意見をとても大切にする会社なんです。フレックスタイムやリモートワークといった制...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
分からないが、働きやすそう。特に不満を抱えてそうな女性社員はいなかったと思いますが、なんとも分からず。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自由な社風で、意見は言いやすい(聞いてくれるかは別として)
【気になること・改善したほうがいい点】
一社のクライアントに売上が依存しており、あ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすく、休みを取る頻度は多い。また、上司は頻繁に休んでいる上に、午後出社も多く暇そうで仕事自体は楽であるため、バラン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有名なソーシャルゲームやアプリのインフラに関われる。ツイッターなどでユーザーの反応を見ながら仕事をするのが楽しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インフラ関係のスキルアップはお金を出してくれやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙し過ぎて学習時間が取れない人もおり、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社として見れば非の打ちどころがなくすごく働きやすかったのですが、実家の両親が介護が必要になり退職となりました
地元にも支店などがあれば転勤と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無駄な残業がない点が良いです。みなすぐに帰ります。
休みも取りやすいですし、そのあたりの制度はちゃんとしています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の事業としては、あらゆる会社様のサービスの根幹を支えており、求められるレベルが高く他社との競争も激しい業態です。新しいことへのチャレンジを...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に何も期待はしていなかった。結果的に自分がやりたい事を入社してから見つけてしまったため、退社しようと考えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やっている業務に対して、かなり高額な給与が支払われるため、コスパがいいと感じる。他の若手もそう感じている。特に最近は人事制度の改定により、若手...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、どんなに結果を出しても必ず誰かがマイナス評価になる。
結果が出ているのであれば周囲に関係なく評価さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私は派遣だったが、社員さんはそれなりの給料だと聞いている。またカレンダー通りで有給も取りやすいなかで、けっこういい給料をもらえているのは、うら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的には悪くはない。年2回昇進のチャンスもあるが、毎回上がるわけではない。
絶対ではなく相対評価なので、その点も不満が高まっている。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんどない。
いかに部長クラスに気に入られるかが評価に直結する。
グループリーダーにはほとんど権限がない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は上に上がりやすい環境。
企画系は当たり前だが如何に私はやっていますよってアピールが必要。結果が出ていなくて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている。細かな評価ランクがあり、自身の評価も分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を活かしきれていな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員なのでシフトにかなり融通が利き、自由でいいです。社内が綺麗で勤務地がみなとみらいであることもあり便利です。続きを読む(全63文字)
実力主義であり、高卒でも管理職クラスを目指して働ける。続きを読む(全27文字)
30歳700万40歳900万という給料レンジであり、課長などの出世コースに乗ると上記プラス200万の給料体系になる。続きを読む(全58文字)
会社名 | NHN テコラス株式会社 |
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フリガナ | エヌエイチエヌテコラス |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 21億円 |
従業員数 | 209人 |
売上高 | 154億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 白倉章照 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号 |
電話番号 | 03-5155-0111 |
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