この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実のサポート体制、風通しの良い職場で上下関係も厳しくなく非常に働きやすい職場だと感じました
また給料体系も仕事量や責任にマッチをしていて働い...続きを読む(全379文字)
NHN テコラス株式会社 報酬UP
NHN テコラス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜756万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NHN テコラス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNHN テコラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
??? 万円
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【良い点】
充実のサポート体制、風通しの良い職場で上下関係も厳しくなく非常に働きやすい職場だと感じました
また給料体系も仕事量や責任にマッチをしていて働い...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
仕事の裁量についてはかなり広い範囲の仕事ができますので、新しい事に挑戦した際の評価は非常に高くなるとおもわれます。特にクラウド事業に注力してい...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年収はかなり高いです。
働けば働いた分だけ収入が増えます。
評価制度もわかりやすいです。
尊敬出来る上司もいたため働きやすかったです。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
想定より多くいただけていたと思います。
私自身この方々と一緒に仕事をして行けることを誇りに思います。
わからないことに関しては自然と教えていた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料面での不満はありませんでした。転職者がほぼ占めていたので、浮いたりなじめなかったりということはないと思います。家庭を持たれている方も結構い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほんの少しだけ上がると考えておいたほうがいいかもしれません。年収で換算すると約1万円ぐらいずつ上昇します。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
事務職としてはかなり高い。
部署によっては残業がほとんどないため、時給換算するとかなりよかった。ボーナスも大体きちんと出ていたような記憶がある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定した収入。特段他者として高いということはないが低いこともない。
住宅手当が非常に良い。
評価制度についてはきちんとしていてどこの企業も同じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度は自分と関わっているメンバーを選択して評価してもらえるので自分の今までの対応がどうだったか客観的に振り返ることが出来るところが良い点で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社会的インフラとしての使命感が強い。創業者の教えが浸透している企業文化です。若手を管理職に抜擢して、育てるという考え方がある一方、実力があって...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業部によるが、勤怠にうるさいということはなく、定時より遅く出社したとしても問題視される事はない。
仕事内容は分業されていて、一つの事をした...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時に提示された額から、徐々に給与が上がりました。
部署内での総合評価により順序がきめられ、給与に反映されていました。ある意味の公平な評価で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
360度評価を採用しているので、公平な評価で回っていると思います。
面談も定期的に行ってくれるので、上司に相談はしやすい環境かと思いま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
期の初めに、自分自身のスキルを考慮し、上司との相談の上で目標を設定するため、無理難題を押し付けられる様なことはなかったと記憶しています。
また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の経営統合に合わせて給与体系も変わりましたが
基本的に、年収+福利厚生面では、統合前と同程度(若干プラス)になるように調整してくれました。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業務に対するフィードバックがきちんと行われ、正しく評価される社風でした。
【気になること・改善した方がいい点】
風通しよく働ける環境で...続きを読む(全170文字)
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部署によって残業する課としない課の差が激しかった。残業代は給与に乗らないので早く帰ろうとすると査定でもっと残業をして成果を残せと言われるので帰れないことが...続きを読む(全152文字)
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入社時の年収が物を言います。流行りの360度評価制度を導入してはいるものの、
ちゃんと機能していないせいか、リーダー職以上に就かない限りは
年収はほぼ...続きを読む(全211文字)
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住宅手当があるのは大きかったですね。あとは中途で入ってもすぐにボーナス出ます。
これは非常にありがたいです。
昇進昇級はどこの会社も同じかもしれません...続きを読む(全161文字)
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評価制度がとても充実している印象です。上長との面談が定期的に行われ、良かった点と悪かった点について教えてもらえます。また、360度評価も行っており、多角的...続きを読む(全168文字)
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一般的な査定です。特に不満も無くあまり気にならない感じでした。今はたぶん全然違う方法だと思うので当時の意見はあまり参考にならないかもしれません。出来る人は...続きを読む(全156文字)
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当時、非常にスピード感のある会社だと感じていました。エンジニアも業界的に名前の知られている方が多く、魅力的でした。
人事評価についてはシステムを使った36...続きを読む(全178文字)
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新卒で入社したが、勤めれば順調にお給料は上がっていった。仕事の量に比してのお給料と考えると安いと思う。毎日残業は4時間はしていた。評価システムは、上司と年...続きを読む(全157文字)
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給料は比較的まともだったと思う。
社内で成果を出した人間に関しては、昇給も凄く、役職も凄い勢いで上がって行く。
結果が全てと言う社風なので、結果を出せ...続きを読む(全164文字)
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アルバイトでも残業した分はしっかり出るので、ある程度仕事にも慣れて残業をたまに入れていけば、週休2日・時給1000円でも数ヶ月で月22、23万くらいは稼げ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社として見れば非の打ちどころがなくすごく働きやすかったのですが、実家の両親が介護が必要になり退職となりました
地元にも支店などがあれば転勤と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無駄な残業がない点が良いです。みなすぐに帰ります。
休みも取りやすいですし、そのあたりの制度はちゃんとしています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の事業としては、あらゆる会社様のサービスの根幹を支えており、求められるレベルが高く他社との競争も激しい業態です。新しいことへのチャレンジを...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に何も期待はしていなかった。結果的に自分がやりたい事を入社してから見つけてしまったため、退社しようと考えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分自身のやりたい事は、個人でやっていくイメージ。あまり会社の中でそういった時間が取れた記憶がない。自分が身に着けたいと思ったスキルを身に着け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女平等に機会があると思います。どちらかというと女性寄りなぐらい。出産後にほとんどの人が復帰できていますし女性の役職者もいます。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一昨年に変わった社長は事業を細かく見るタイプですが人柄もよくバランスが良いです。社員も今は穏やかな人ばかりで雰囲気が良いです。知名度もあがり優...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
AWS事業が伸びていて次期の新規も常に準備できているので展望が明るいと思います。
データ関連の新規事業がきちんとリリース出来れば他社より更に成...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生では勤続年数により休暇が取得できる部分はプラスになるとおもいます。併せてお祝い金が支給をされます。以前はベネフィットポイントによる福利...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休暇の取得に関しては非常に柔軟な会社であり、部署によりますが基本は在宅勤務での働き方も可能ですので、ライフワークバランスを重視するかたにはおす...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給や賞与などはありませんでしたので、評価も特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて、賞与があればもっと積極的に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価において偏りなどは特段感じず、しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が統率意識が一部欠け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)
会社名 | NHN テコラス株式会社 |
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フリガナ | エヌエイチエヌテコラス |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 21億円 |
従業員数 | 161人 |
売上高 | 114億5800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 白倉章照 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号 |
電話番号 | 03-5155-0111 |
URL | https://nhn-techorus.com/ |
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