ＴＭＥＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
資格さえ取れば階級は上がっていく。仕事ができなくても頭さえ良ければお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級を上げるための...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とにかく休暇の取得はしやすく、仕事をこなしていれば文句は言われません。ただし、現場によってコスト圧縮を客先に求められた場合には少ない人員で回さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
設備不具合を自分の手で直せたときには達成感があり、それによって感謝されることもあるためやりがいはあるかもしれません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
会社の研修センターで基本的なことは学ぶことができます。また現場によっては空いている時間での勉強が可能で、多くの資格をとることができました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安くて、評価をされての昇給も少ない印象です。もう少し個人を評価して、キャリア形成をできるようにした方が良いと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にビルメンテナンスの部門に関しては、メンバーの質が高くないため人間関係が構築しづらい印象です。個人個人への社...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の転職が続くことで自らも転職を志しました。また人員が入れ替わることで人間関係が悪化したため、退職に繋がりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とりあえず、稼いでたら何も言われない。稼がなくても上司に気に入られたら昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
承認、否認で物事が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
すぐにやめさせてくれる。承認一発。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力低い上司が能力高い部下におんぶにだっこで昇進していくのにしんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
きちんと自分の現場を管理出来ていれば、個人プレーなどで好きに休まさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休める人と休めな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)